Биржи фриланса для контент менеджера: ᐉЗаказать услуги контент-менеджера сайта по низкой цене. Нанять удаленно контент-менеджера для наполнения сайта на бирже фриланса ◈ FL.RU – сколько стоят услуги контент-менеджера на фрилансе

Биржи фриланса для контент менеджера: ᐉЗаказать услуги контент-менеджера сайта по низкой цене. Нанять удаленно контент-менеджера для наполнения сайта на бирже фриланса ◈ FL.RU – сколько стоят услуги контент-менеджера на фрилансе
Июл 22 2019
admin

Содержание

сколько стоят услуги контент-менеджера на фрилансе

Сегодня нанять контент-менеджера, работающего на дому, не составляет труда, если знать, как это делается. В последнее время работа на дому стала очень востребована, поскольку Интернет развивается и продолжает развиваться. Всегда нужны:

  • профессиональные авторы, пишущие интересные и качественные статьи;
  • менеджеры, работающие с контентом;
  • ведущие новостной ленты;
  • другие фрилансеры.

Работа фрилансера-автора контента

Также стала востребована работа менеджера и редактора. Удаленный контент-менеджер — это специалист, который работает с информацией на сайте. На такого сотрудника возлагается большая ответственность, и потому следует быть внимательными при найме его на работу. Нужно обратить внимание на:

  • его грамотность при написании текстов;
  • опыт работы;
  • умение общаться с людьми.

Не всегда, конечно, контент-менеджер на дому ведет прямой диалог с клиентами по телефону или по переписке, но иногда это необходимо. Лучше заказать услуги такого фрилансера, который не только умеет наполнять сайт и писать статьи, но и ранее работал с людьми и вел переговоры.

Но прежде всего, конечно, менеджер, работающий удаленно, должен:

  • постоянно сотрудничать с авторами статей и размещенных на сайте материалов;
  • уметь работать с разными источниками информации и структурировать ее;
  • следить за тем, чтобы соблюдался график обновления ресурса;
  • осуществлять профессиональную кадровую политику.

Учитывая, что обязанностей у фрилансера-редактора контента немало, стоимость услуг такого работника может быть высокой. Здесь все зависит от компетенции и от того, насколько качественно менеджер выполняет удаленную работу и какой контент он производит. Надо также иметь в виду, что цены на услуги таких специалистов очень разные, и чем лучше сотрудник  работает, тем на большую заработную плату он может претендовать.

Где найти удаленного контент-менеджера

Работодатель, который не хочет доверять текстовое наполнение непроверенному специалисту, должен быть очень внимательным при его выборе. Найти фрилансера по умеренным ценам не проблема, но здесь важна не экономия на заработной плате, а качество. Поэтому нанять такой персонал лучше на сайте Юду. Для этого есть причины:

  • на этом ресурсе можно нанять высококлассных специалистов с великолепной репутацией;
  • каждый исполнитель имеет свои расценки;
  • гарантия оказания качественных услуг по умеренной стоимости.

Здесь заказывают услуги менеджеров многие работодатели, нуждающиеся в хороших специалистах. Это удобно, так как база активных соискателей постоянно пополняется.

Фрилансеры контент менеджеры на YouDo — объявления, прайсы, предложения услуг

Фриланс контент-менеджер – каталог фрилансеров

Заполнение собственных групп или сайтов зачастую отнимает немало времени, которого у большинства владельцев нет в распоряжении. Ведь в одиночку заниматься пополнением списка товаров, а также описаниями к ним – не сама простая работа. Именно в таком случае придет на помощь специально обученный человек – контент-менеджер фрилансер, в чьи задачи входят самые разнообразные обязанности. Данная удаленная работа не предусматривает особых затрат и навыков, однако это зависит непосредственно от самой тематики группы.

Где нужен контентщик?

Начинающие контент-менеджеры, как правило, предлагают на фрилансе услуги модерации групп или пабликов в соцсетях. Обязанностями работника является размещение рекламы и публикация картинок с тематикой группы, проведение конкурсов, кросспостинг, работа по привлечению новых посетителей, модерация комментариев и записей и иная работа по раскрутке сообщества.

Что касательно интернет-магазинов, то и здесь может понадобиться должность контентщика на фрилансе для добавления и проверки товара. Однако придется уже заниматься самостоятельным поиском информации в сети интернет для наполнения разделов и размещением фотографий товаров. Для заполнения характеристик контент-менеджер может заказывать контент на рекламных биржах, и в этом случае в его обязанность будет входить контроль составления ТЗ (технического задания) для копирайтеров и исполнения заказа на написание текстов. Важно, что в такой работе необходимым является владение примитивными текстовыми редакторами, а также желательно фотошопом или другим графическим редактором.

Контент-менеджер фрилансер нередко должен работать с контент-маркетологом, в чьи задачи входит непосредственное продвижение сайта.

Наполнение информацией необходимо и для сайтов-статейников. Это могут быть как различные развлекательные статьи, так и какие-то интересные тексты или интервью в зависимости от тематики сайта. Здесь также может понадобиться работа контент-менеджера на фрилансе, однако это далеко не весь список возможных работ для данной специальности.

Выбор исполнителя на YouDo

Если Вам требуется хороший контент-менеджер, обращайтесь на биржу фриланса YouDo. У нас представлен большой каталог фрилансеров, которые готовы начать вести Ваш проект, заполняя сайт или группу в социальной сети, осуществляя управление контентом на дому.

Изучайте портфолио фрилансеров, смотрите отзывы клиентов, договариваетесь о сотрудничестве и стройте эффективную удаленную работу с контент-менеджерами на бирже фриланса YouDo!

сколько стоят услуги контент менеджмента сайта у фрилансеров

Менеджер по наполнению сайта — это сотрудник, который отвечает за создание информационного наполнения ресурса. В некоторых случаях он проводит рекламные акции и сотрудничает с рекламными агентствами. В обязанности такого сотрудника входит:

  • поиск актуальной информации;
  • ее редактирование;
  • анализ целевой аудитории и задач веб-ресурса;
  • написание уникальных текстов и статей заданной тематики;
  • создание условий для нормального функционирования сайта.

Более того, контент-менеджмент направлен на то, чтобы продвигать и популяризировать блог или другой ресурс в Интернете.

Услуги контент-менеджера по наполнению сайта

Самое главное, чтобы контент-менеджер для сайта, как и администратор, выполнял работу профессионально и качественно. Только в этом случае можно гарантировать, что:

  • размещенные тексты на страницах сайта или блога будут написаны качественно;
  • ресурс будет функционировать на высоком уровне;
  • количество подписчиков увеличится.

Есть одно преимущество контент-менеджмента сайта — работать можно удаленно. Поэтому внешний вид сотрудника значения не имеет. Важно, чтобы он свою работу выполнял грамотно и максимально профессионально. В Интернете есть немало фрилансеров, предлагающих свои услуги и готовых откликнуться на такую вакансию. Так что найти работника большого труда не составит.

Что касается стоимости такой работы, то она может быть разная и варьироваться в очень широких пределах. Дело в том, что цены будут зависеть опыта работы соискателя и объема возложенных на него функций. Очень часто услуги администратора сайта по контент-менеджменту подразумевают не только качественное наполнение, но и:

  • администрирование;
  • ведение телефонных переговоров;
  • безопасность сайта.

Конечно, каждый случай индивидуален, но обычно менеджер работает еще и как администратор сайта, а иногда на его плечи возлагается вся работа интернет-ресурса. Так что умение создавать качественные статьи — это далеко не все.

Где найти удаленного фрилансера?

Контент-менеджмент — направление очень развитое, поэтому подобные услуги пользуются спросом. О конкретной стоимости говорить тоже нельзя, поскольку расценки всегда разные.

Лучше всего заказать услуги администратора или контент-менеджера на сайте Юду. Этот ресурс имеет широкую базу исполнителей по рыночной стоимости, среди которых легко будет выбрать подходящего. Расценки можно оговорить с каждым исполнителем отдельно. Именно поэтому так много людей нанимают специалистов именно здесь, так как всегда есть возможность найти грамотного работника по умеренным ценам.

сколько стоят услуги контент-менеджера без опыта работы у фрилансеров

Перед контент-менеджером стоят серьезные задачи, и поэтому такая работа должна выполняться профессионалами своего дела. Но это совсем не значит, что контент-менеджер без опыта работы не будет востребован. Есть немало вакансий, где приглашают на работу начинающих специалистов. Так что каждому желающему предоставляется возможность себя проявить.

Начинающий контент-менеджер должен быть:

  • грамотным;
  • иметь желание работать и качественно выполнять свои обязанности;
  • писать интересные тексты.

Конечно, не первых порах он может делать ошибки, но для этого есть редактор, который все исправит и даст дельный совет.

Востребован ли сегодня начинающий контент-менеджер?

Конечно, большинство работодателей стремятся найти фрилансера, у которого имеется опыт работы. Тем не менее, человек, наделенный энтузиазмом, сумеет себя зарекомендовать и делом доказать, что он может работать удаленно и создавать качественный контент, даже не имея опыта. Опыт нарабатывается, и он не играет главенствующую роль. Нередки случаи, когда работодатель заказывал начинающему фрилансеру пробные статьи по совсем небольшой стоимости, а потом, довольный результатом, брал его на постоянную работу. Само собой, цены на услуги такого менеджера со временем возрастают.

Можно смело говорить о том, что услуги начинающего контент-менеджера сегодня востребованы. Но, конечно, с очень сложными статьями работать ему не доверят. Но если редактор увидит, что сотрудник, работающий удаленно, справляется, он порекомендует начальнику взять его на постоянную основу в качестве менеджера. Впоследствии ему будут:

  • заказывать более сложные тексты;
  • оценивать работу по большей стоимости;
  • доверять более сложные участки работы.

Вот поэтому для удаленного работника отсутствие опыта — не приговор. Попадаются талантливые исполнители, которых смело можно нанимать для работы с контентом. И таких, надо сказать, немало.

Как найти контент-менеджера без опыта работы

Сайт Юду предлагает широкий выбор исполнителей, которые с удовольствием окажут услуги работодателям. Здесь можно нанять контент-менеджера без опыта работы, но с большим потенциалом. При этом цены можно предлагать свои, а исполнитель сам решит, браться за выполнение задания или нет. Заказать услуги фрилансера можно:

  • на постоянную основу;
  • для разовой работы;
  • для выполнения проекта.

Юду — это ресурс, где можно найти начинающего контент-менеджера за умеренную плату. Расценки здесь разные, как и уровень исполнителей, зарегистрированных на сайте. Поэтому никакого труда с поиском фрилансеров, готовых выполнить работу, не возникнет. Все детали и инструкции нужно обсуждать непосредственно с самим работником.

сколько стоят услуги контент менеджера на фрилансе

Контент-менеджмент — профессия, которая стала популярной относительно недавно. Востребована она стала с тех самых пор, как начал развиваться Интернет. Контент-менеджер или контент-мейкер, как еще называют такого специалиста, отвечает за наполнение журнала или интернет-ресурса интересными:

  • статьями;
  • интервью;
  • новостями;
  • пресс-релизами.

Такую работу, как правило, выполняет подготовленный фрилансер, который имеет опыт в создании и написании качественного контента. Грамотный копирайтер нужен многим.

Стоимость услуг контент-менеджера

Контент-мейкер, который по совместительству часто выполняет функции копирайтера и редактора статей, очень востребован. Эта работа — очень  нелегкий труд. Такой сотрудник должен обладать следующими качествами:

  • профессионализм;
  • выдержка;
  • грамотность, чтобы писать качественные тексты;
  • знание основ журналистики.

Поэтому на вопрос, сколько стоит контент-менеджмент, однозначно ответить нельзя. Цена определяет качество — так было всегда, и так будет. Но лучше найти контент-менеджера профессионального и имеющего за плечами опыт работы. Желание нанять сотрудника по меньшей стоимости может, в конечном итоге, обойтись дороже. Это хорошо понимают те, кому нужен контент-менеджер, создающий тексты:

  • легко читаемые;
  • доступные для восприятия широкой массой людей;
  • качественные;
  • грамотные.

Где найти контент-мейкера удаленно

Найти такого фрилансера удаленно можно на сайте Юду, где зарегистрировано немало людей, готовых откликнуться на такую вакансию. Расценки у каждого разные, но есть один интересный момент. Если работодатель обратил внимание на какого-то исполнителя, но его не устраивает назначенная цена, он может предложить свою. Так можно заказать действительно хорошего профессионала по той стоимости, которая будет по карману изданию. Учитывая, что контент-менеджмент сегодня является услугой востребованной, фрилансеров, готовых выполнить такую работу качественно, тоже достаточно.

Сайт Юду предлагает на выбор профессиональных контент-мейкеров, готовых рассмотреть любые предложения. Работодатель может нанять хорошего контент-менеджера или редактора по рыночной цене. Чаще всего обязанности редактора-менеджера и автора статей берет на себя один человек. Но это те моменты, которые лучше оговаривать с потенциальным исполнителем отдельно.

Тем, кому нужны услуги грамотного специалиста, который будет заниматься написанием текстов и их размещением, могут заказать их на сайте Юду. Это быстро, удобно и надежно.

Опубликовать проект
Фриланс работа › Контент-менеджер в Украине
54
фильтр активен

Заполнение интернет магазина на prom.ua товарами
Новый проект

Необходим контенщик для наполнения сайта товарными позициями на портале Prom.ua.  У нас сейчас есть порядка 1000 товарных позиций.  
Так же страничка в инстаграмме 
Товар текстиль Турция 
Контент менеджер из Харькова 

Контент-менеджер

13

18:13

12

фев

Контент менеджер сайта (наполнение сайта новыми товарами, Magento 2.3)
Новый проектНовый проект

Ищем контент менеджера на долгосрочное сотрудничество
Добавление новых позиций в интернет-магазин сетевого и серверного оборудования (HPE, Cisco, Juniper, Dell, Aruba, Huawei, Fortinet и т.д.):
Предоставляю новые линейки (ссылки на сайты) и помощь/консультация в описании,…

Контент-менеджер

1 000 ₴

15

17:04

14

фев

Нужен контент-менеджер/копирайтер
Новый проектНовый проект

Нужно писать тексты для постов Facebook и Instagram, статьи для сайта.
Проекты: ночной клуб, картинг-центр, клубный портал, маркетинг блог.
Нужно чтобы человек разбирался в этих направлениях и мог глубоко вникнуть в специфику, чтобы тексты были написаны с пониманием.
Что нужно…

Контент-менеджер, Маркетинговые исследования, Копирайтинг

17

14:17

19

фев

Онлайн работа на сайте, админ панель сайта CMS: Joomla! 3.9
Новый проект

Пожалуйста, перед тем как писать свой ответ к задаче. Прочитайте полностью текст описания данного проекта и задачи, и что нужно указать в своем ответе!!! 
Добрый день. 
Ищем исполнителя для разовой онлайн работы, позже возможно дальнейшее сотрудничество по сайту, будут и…

Интернет-магазины и электронная коммерция, Контент-менеджер

5

12:33

17

фев

SMM Manager, gambling
Новый проект

Контент менеджер на фрилансе — читайте о фрилансе на Автор24

Контент менеджер — это специальность без которой не обойтись в современном мире высоких технологий. Исходя из названия очевидно, что данный специалист должен отвечать за контент сайта, то есть его содержимое — статьи, фото- и видеоматериалы, а также другие ресурсы, наполняющие сайт. Поскольку сейчас фриланс как вид деятельности набирает все большие обороты, то и контент менеджер на фрилансе пользуется спросом среди работодателей, ведь удаленная работа имеет ряд преимуществ не только для самого специалиста, но и для нанимателя.

Какие задачи стоят перед контент менеджером

Раньше контент менеджер отвечал только за размещение информации и фотоматериалов  на сайте, но сейчас круг его деятельности значительно шире, потому что конкуренция достаточно велика и нужно умело ей противостоять. Итак, что входит в обязанности контент менеджера сегодня:

  • Составление семантического ядра сайта. Это может входить в обязанности, как создателя сайта, так и контент менеджера. Семантика — это подбор правильных ключевых слов для статьи, которые будут часто встречаться в запросах и станут конкурентоспособными. Если вы не знакомы с подобным видом работы — не проблема, в интернете много обучающих статей на эту тему.
  • Заказ и прием статей для сайта. Важно подобрать профессионального автора, ведь от него зависит насколько качественно и уровень написания статьи. А основная задача контент менеджера — следить за соблюдением всех ТЗ.
  • Контент менеджер должен владеть хотя бы базовыми знаниями html разметки для размещения статей на сайте, правильной работе с тэгами, умения делать перелинковку, блоки внимания и т.д. Этому всему можно также научиться при помощи интернет-ресурсов.
  • Помимо этого, важную роль для популярности каждого сайта играют социальные сети. Поэтому важно правильно вести странички и группы в соцсетях, с помощью которых будет увеличиваться посещаемость сайта.

К тому же, продвинутый контент менеджер должен знать как повысить ранжирование статей сайта в поисковых сетях. Например, сделать это можно через увеличение комментариев к статьям с помощью специальных бирж.

Где может зарабатывать контент менеджер

Существует множество бирж, которые нуждаются в услугах данного специалиста. Однако, самый простой способ начать зарабатывать — это сайт “Автор 24”, на котором очень просто зарегистрироваться и начать работать. Задача сайта — объединение авторов и заказчиков, то есть вам не нужно будет тратить время на поиски работодателя — все уже сделано за вас. Этот сайт является непосредственным связующим звеном между сотрудником и работодателем. Вы вольны сами выбирать себе количество нагрузки и режим работы, что является большим преимуществом перед другими сайтами. Кроме того, на “Автор 24” вам гарантирована оплата труда и анонимность.

Область деятельности контент менеджера

Сфер деятельности, где используются такие специалисты достаточно много. Это веб-ресурсы с абсолютно разными направлениями.

Широкое распространение получили интернет-магазины, которые не могут обойтись без услуг контент-менеджера. Его задачами в данной сфере является заполнение и изменение стоимости товаров, а также их описание, подбор фотографий и т.п.

Для новостного сайта, электронного журнала либо сайта с информационной направленностью контент менеджер должен знать основы PR-менеджмента, поскольку придется постоянно пополнять сайт актуальными статьями и другими материалами.

Контент менеджер корпоративного портала должен наполнять сайт статьями о деятельности компании, предоставляемых услугах, актуальных новостях, следить за лентой новостей и рекламой. Кроме того, часто в его задачи входит отслеживать посещения сайта.

Специфика работы контент-менеджера в социальных сетях, на форумах и блогах, заключается в усиленном привлечении посетителей и общении с ними. Для этого, помимо размещения информации, необходимо проводить непосредственное взаимодействие с посетителями — конкурсы, опросы, акции, анкетирование и т.д.

Как стать контент менеджером

Научиться профессии не сложно, достаточно освоить следующие навыки:

  • Базовая потребность — отличное владение ПК и знание html разметки.
  • Хорошая ориентация в элементах веб-страниц.
  • Знание тематики сайта.
  • Умение составлять для статей семантическое ядро.
  • Хорошее знание грамматики и орфографии для проверки статей сайта.
  • Знание основ журналистики.
  • Наличие навыка быстрого поиска информации в интернете.
  • Знание основ seo-оптимизации.

Личные качества нужные для профессии — внимательность, усидчивость, честность, быстрая обучаемость.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о