Плюсы и минусы накопительной части пенсии

Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни задумывался о своей будущей пенсии, о ее размере и о том, как ее можно увеличить. И здесь есть над чем задуматься, ведь чтобы в будущем получать достойную пенсию необходимо заранее позаботиться о ее формировании.

По нынешнему законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы 6% идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а вот остальные 16% формируют будущую пенсию самого работника. Благодаря тому, что государство продлило до конца 2016 года право выбора пенсионных накоплений, у людей есть выбор как поступить с этими 16%. Из них формируется накопительная и страховая часть пенсии. Страховая часть пенсии составляет 10%. Ей управляет либо Пенсионный Фонд России, либо Внешэкономбанк.

В любом случае эта часть будущей пенсии управляется государством и застрахована. Государство же и распоряжается ей, вкладывая ее и получая прибыль, благодаря этому она каждый год индексируется и постепенно растет.

А вот оставшиеся 6% формируют накопительную (свободную) часть пенсии. Ее гражданин может вкладывать по своему усмотрению. Он может оставить ее в государственном пенсионном фонде, тогда она перейдет в страховую часть, размер которой в этом случае составит 16%. Но также будущему пенсионеру предоставляется возможность вложить ее самостоятельно в различные компании, управляющие вложением накопительной части и негосударственные пенсионные фонды. Таким образом, человек сам распоряжается частью своей будущей пенсии. При этом у накопительной части пенсии есть свои недостатки и преимущества.

Плюсы накопительной пенсии

1. Свобода. Главным плюсом накопительной части пенсии является свобода выбора. Человек в праве сам распоряжаться 6% страховых отчислений и вкладывать их по своему усмотрению в любые негосударственные пенсионные организации или в государственный пенсионный фонд. Такой выбор не окончателен и будущий пенсионер в праве менять свой выбор, переводя свои средства из одной негосударственной пенсионной организации в какую-либо другую или в Пенсионный Фонд России и обратно.
2. Возможность больших процентов прибыли. При выгодном вложении накопительной части своей будущей пенсии в НПФ работник может получить более высокий доход, нежели в государственном фонде. Это происходит за счет более высокой прибыли фондов от сделок с ценными бумагами, и если эти сделки оказываются выгодными, то соответственно и человек, вложивший свою свободную часть пенсии в этот фонд, получает большую прибыль.
3. Наследование. При преждевременной кончине человека вся свободная часть пенсии достается по наследству его ближайшим родственникам – жене, детям, родителям. Если же таковых не имеется, то на нее могут претендовать более далекие родственники. Но есть отличие наследования этой части пенсии и наследования по завещанию – ни при каких условиях она не может быть унаследована третьими лицами.
4. Застрахованность. Вкладывая часть своей будущей пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек рискует. Если эта организация неправильно вложит деньги и понесет убытки, то максимум, что потеряет вкладчик это дивиденды, сами же шесть процентов останутся на прежнем уровне.
5. Дополнительное увеличение пенсии. Благодаря программе софинансирования у людей есть возможность увеличения своей накопительной части, путем привлечения дополнительных денежных средств. Другими словами, каждый может положить в пенсионный фонд деньги помимо накопительной части пенсии, тем самым увеличив ее.

Минусы накопительной пенсии

1. Большие риски. Если эта часть пенсии гражданина остается в государственном фонде, то он получает невысокую прибыль при этом. При вложении же в негосударственный пенсионный фонд он рискует больше. Так как может не получить вообще никакой прибыли, если фонд понесет убытки при инвестировании денежных средств вкладчиков.
2. Мошенничество. При вложении средств в негосударственные пенсионные фонды человек берет на себя все риски. Бывает, что среди негосударственных фондов попадаются и мошенники, при этом вкладчик может потерять всю свою часть накопительной пенсии.
3. Страховые риски. Желая застраховать свои риски при вложении части пенсии в негосударственную пенсионную финансовую организацию человек может увеличить страховые резервы, что в свою очередь требует дополнительных расходов.
4. Лишение прибыли. При вложении своей свободной части пенсии в негосударственный фонд работник заключает с ним договор. При этом, зачастую, если есть необходимость расторгнуть этот договор раньше окончания его действия, человек может потерять всю прибыли, накопленную в этом фонде до этого момента.
5. Комиссия. При получении прибыли от вложения своей накопительной части в негосударственную пенсионную организацию с будущего пенсионера вычитается комиссия за услуги фонда. Таким образом, при высокой инфляции и невысоких прибылях фонда человек может вообще остаться без прибыли.

Выводы

Накопительная часть пенсии имеет как недостатки и преимущества. Ее формированием надо заниматься и вкладывать ее с умом, тогда будущая пенсия будет выше. Но, к сожалению, многие не знают о плюсах накопительной части пенсии и оставляет ее без внимания.

Другие же люди не желают рисковать, вкладывая ее в негосударственные пенсионные фонды, и оставляют ее в государственном фонде, получая небольшой, но стабильный доход. В любом случае будущим пенсионерам самим решать и делать выбор в пользу того или другого варианта.

Дополнительная интересная информация в следующем видео:

Похожие записи

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Сегодня пенсионные вопросы интересуют многих граждан, независимо от возраста. Если раньше пенсия была актуальной только для пожилого населения, то с 2015 года новые правила начислений и право выбора коснулись всех граждан.

Отныне каждый гражданин имеет право на выбор пенсии из двух возможных: накопительной и страховой, и в случае выбора страхового пенсионного обеспечения необходимо отказаться от первой, поэтому в нашей статье мы раскроем вопрос, как это можно сделать.

Право выбора варианта пенсионного обеспечения

Обычно, пенсионными отчислениями занимается работодатель, когда производит расчет заработной платы в ежемесячном порядке, а рабочий получает оплату за труд за вычетом страховой суммы (страховой взнос). В последствии работник может отказаться от накопительной части выплат в пользу страховой пенсии.

Пока гражданин имеет работу, каждый месяц взноса прибавляется к общему счету, который при наступлении пенсионного возраста будет гарантировать выплаты на заслуженный отдых.

Согласно последним государственным изменениям, с 2015 года каждый будущий пенсионер в праве сам выбирать между видами пенсионного обеспечения, которые бывают:

• Только страховой вид отчислений.
• Двойное отчисление, включающее накопления с помощью страховых и накопительных взносов.

Причем такое право предоставляется гражданам, родившимся до 1967 года, и те, которые родились после этого года, вплоть до конца 2015 года. А вот для тех, чья дата рождения до 1976 года, они могут формировать начисления только в добровольном порядке, с помощью страховых взносов.

Накопительный вид начислений уже нельзя формировать с помощью взносов, которые осуществляет работодатель, но тем, кто устроился на работу в прошлом году, при условии, что их возраст до 23 лет и их страховые взносы были начислены впервые, имеют возможность выбора пенсии двух видов с помощью их страховых отчислений.

Как формируется

При формировании страховые взносов у работника взымается определенная сумма, которая в процентном соотношении равна 22% от заработанной суммы, поэтому , чем больше будет зарплата, тем больше будет отчисление, и соответственно на большую выплату сможет рассчитывать работник, после выхода на пенсию.

В свою очередь, страховые взносы при отчислении также делятся на две части, одна из которых идет на личный счет застрахованного лица (работника) и равна 16%, а вторая часть 6% взымается на случай, если пенсионного стажа будет недостаточно, чтобы обеспечить гражданину минимальный размер выплат, а также пособие на государственное погребение.

Когда работник выбирает смешанный вид пенсионных накоплений, и желает отчислять и накопительную и страховую, в таком случае из 16% вычисляется 10% суммы заработной платы, которые идут в страховой счет, а 6% – в накопительный.

Причем при накопительной пенсии, счет будущего пенсионера рассчитывается не только из этих процентов, но и таких форм:

• Гражданин может дополнительно предоставлять определенную сумму в ежемесячном порядке, размер которой определяет на собственное усмотрение, а также согласно программе государства, которая также может брать участие в формировании будущей пенсии, но для этого необходимо состоять в такой программе. Последний раз данная программа принимала участников в 2020 году, и те граждане, кто успел стать участником, могут рассчитывать на дополнительную государственную помощь.
• При наличии у гражданина материнского капитала, предоставляется право направить средства в счет будущих пенсионных выплат; Следует учесть нюанс того, что воспользоваться таким сертификатом может только гражданин женского пола.
• Отчислять все накопления, которые гражданин имеет на своем счете.

С прошлого года государство наложило право задержания тех начислений, которые шли от граждан в накопительную часть, а также работодатели уже не могут делать взносы, как это было раньше, поэтому вся сумма, которая составляет 16% идет на страховой счет, без деления, до 2020 года включительно.

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Как заявил Пенсионный Фонд России, программа с накопительной пенсией и ее вытекающими является провальным проектом, поэтому многие граждане, имеющие такой вид начислений, желают отказаться от данной возможности, выбрав единственные страховые отчисления, в пользу трудовой.

Это связано с тем, что взносы формируются не на добровольной основе, и такой проект не будет эффективен, пока что – то не поменяется.

Дальнейший вопрос, интересующий многих граждан, можно ли снять часть накопительных взносов, которые были направлены на будущее, ведь пенсионный возраст еще не наступил, а сумма заморожена государством.

В этом плане все не так — то просто, однако если ориентироваться на законодательство России, есть полезный закон о пенсионном обеспечении.

В статье 30 данного закона указаны основные условия, которые позволяют снять накопительную часть в досрочном порядке. Однако мало кто из граждан будет соответствовать им.

В законе перечислены лишь определенные граждане, имеющие профессии, которые подразумевают работу в трудных и опасных условиях для жизни, имеющих право выхода на пенсию раньше, нежели обычные граждане.

Видео: Два вида

Можно ли отказаться в 2020 году

Отказаться от накопительной части было возможно до конца 2020 года. О том, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо было написать заявление, и направить в государственный или негосударственный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Также, у некоторых граждан, которые не выбирали накопительную пенсию и оставались в тени, когда все остальные писали обратное заявление или пользовались услугами « Внешэкономбанк», им было выбрано страховой вид накоплений автоматически.

При этом неважно кто производил у гражданина отчисления до этого, он имеет право на отказ от накопительного вида, сделав это, официально известив о своем желании государственный орган.

После написания отказа, средства, которые шли в накопительный счет, будут перенаправлены в пользу страховой на постоянной основе. При этом работник при желании может продолжать производить взносы в пользу накопительного вида , а фонды или выбранные компании будут также инвестировать тот счет.

Также, правом гражданина является смена страховой компании, которая отвечает за взносы. Ее можно также поменять, направив заявление в ПФ, и со следующего года Вам будет предоставлен другой страховщик.

Куда следует обращаться

Для отказа необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление, но следует учитывать тот факт, что после принятия заявления, вернуть обратно накопительный вид будет уже невозможно, точнее, до конца текущего года подачи заявления.

На основании бумаги, ПФ изменит вид Ваших накоплений и сумма, отведенная на пенсию, будет начисляться исключительно на страховой лицевой счет.

Заявление об отказе

Заявление на изменение в выборе пенсионных отчислений пишется с помощью специального бланка, который есть в общем доступе на электронной странице ПФР, и его можно скачать и распечатать.

При заполнении формы необходимо заполнить такую информацию:

• Реквизиты организации, в которую направляется заявление. Для вас это ПФ по месту жительства.
• ФИО гражданина, который заполняет бланк об изменении способа пенсионных накоплений; В случае, если заявитель является доверенным лицом, это также необходимо указать.
• Данные о застрахованном гражданине, его ФИО, номер страхового свидетельства, дату рождения.
• Дату на момент подачи бумаги и ниже расписаться.

Также к заявлению прилагается паспорт гражданина, а при заполнении заявления доверенным лицом, необходимо приложить документы гражданина, который хочет получить отказ, и свои документы, а также подтверждение того, что он имеет право заполнять эту форму (лицо, кому выдана доверенность).

Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

В случае отказа от накопительной пенсии, гражданину будет сделано перераспределение. Вся сумма, которую работодатель выделяет на взнос, будет перечислено в ежемесячном порядке и полном объеме на личный счет застрахованного работника.

Если гражданин хочет оставить накопительный вид, он может совершать взносы самостоятельно в добровольном порядке, а также в данный вид отчислений может производиться отчисление выбранной гражданином компанией или негосударственным ПФ.

Плюсы и минусы

Рассмотрев два вида возможных накоплений, мы не раскрыли их плюсы и минусы. Плюсом страховой будет постоянное увеличение на определенный процент согласно пенсионным реформам об индексации.

Плюсом накопительной пенсии будет возможность единовременной выдачи всей суммы начислений, при желании гражданина и оформлении необходимых бумаг.

Также данный вид накоплений позволяет передачу накопленных средств его близким, родственникам, которые указываются в заявлении, а в случае его отсутствия, и смерти пенсионера, деньги присваиваются в порядке очереди родства. Отказываться или оставлять такой вид начислений — выбор каждого гражданина.

Какой вид накоплений будет лучше, решает каждый гражданин в индивидуальном порядке, а в случае игнорирования, ему будет выбран страховой вид отчислений. При принятии решения, следует понять преимущества и недостатки того или иного способа, и решить для себя, какой из них будет наиболее выгодным конкретно Вам, а также от чего зависят суммы накоплений.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

куда можно направить деньги, если принял решение об отказе накоплений, а также, в чем заключаются риски перевода денег в негосударственный фонд?

С января 2015 года часть пенсионных взносов стала отдельным видом пенсии, которую можно инвестировать для приумножения.

Как формируется эта часть, каковы плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в НПФ?

Что такое накопительная пенсия?

Для начала следует понять, каким образом она формируется. От официальной зарплаты работодатель отчисляет 22% на счет сотрудника в Пенсионный фонд.

Этот взнос распределяется следующим образом:

• для граждан до 1966 года рождения весь этот взнос переходит на финансирование страхового обеспечения, 6% идет на выплаты действующим пенсионерам, а оставшиеся 16% образуют пенсию непосредственного самого гражданина;
• для тех, кто родился после 1967 года, 16% отходят на формирование страховой части, из них 6% – солидарная часть, 10% – индивидуальная часть, а оставшиеся 6% образуют накопительную пенсию.

Таким образом, накопительная часть – это те 6% от зарплаты плюс прибыль от их вложения. Ее отличие от основной в том, что ей можно инвестировать с целью увеличения суммы.

Гражданин вправе сам выбирать банк или организацию для инвестирования. Этот вид начислений практически то же самое, что и банковский вклад – можно получить прибыль, а можно оказаться в убытке.

ВАЖНО: Инвестирование накопительного взноса – дело добровольное. Если гражданин принял решение об отказе от накопительной части пенсии и не желает вкладывать эти деньги, то может направить их на формирование страховой доли.

Далее мы рассмотрим какие существуют плюсы и минусы накопительной пенсии.

Что такое накопительная пенсия смотрите на видео:

к оглавлению ↑

Плюсы инвестирования

Итак, в чем плюсы накопительной пенсии?

1. Возможность самостоятельно распоряжаться взносами.

   Работник вправе сам решать, куда ему вложить 6% – в управляющую организацию или в НПФ. Чтобы помочь россиянам определиться с выбором, на сайте ПФР публикуются ежегодные отчеты о доходности инвестиций разных компаний.

   Таким образом, человек сам может выбрать организацию выгодную для вложений. Будущий получатель социального обеспечения имеет право переводить свои деньги из одной организации в другую и обратно в любой момент.

2. Получение хороших дивидендов.

   Работник может не беспокоиться о мизерных выплатах в старости, если сделает правильный выбор в пользу той или иной управляющей компании. На сегодняшний момент существует достаточно много НПФ и организаций, которые позволяют получать хорошие дивиденды.

   Это происходит за счет высокой прибыли самих организаций от сделок с акциями и ценными бумагами.

   Чем больше прибыли у компании, тем больше процентов отойдет на счет инвестора.

Куда вложить накопительную пенсию, узнаете из видео:


3. Возможность наследования.

   В случае смерти человека его накопления перейдут по наследству близким родственникам – супругу или супруге, детям, родителям.

   Если близких родственников нет, то унаследовать деньги могут дальние родственники. Единственный нюанс: сумма не может перейти к третьим лицам.

4. Страховка.

   Денежные вложения всегда сопряжены с риском потерять все деньги. В случае с инвестированием в НПФ, клиент не потеряет свои 6%, если компания уйдет в убыток. Единственное, чего могут лишиться вкладчики – это процентов с прибыли.

5. Увеличение накопления дополнительными средствами.

   Каждый человек, проценты от зарплаты которого перечисляются в Пенсионный фонд, может увеличить сумму путем регулярных взносов.

   Иными словами, гражданин имеет право вкладывать дополнительные средства к этим 6% для увеличения накопительной части.

   Это позволяет получать больше дивидендов.

к оглавлению ↑

Минусы накопительной пенсии

Каковы же минусы накопительной части пенсии?

1. Маленькая пенсия или риск остаться ни с чем.

   Если гражданин оставит 6% в государственном фонде, то в итоге прибыль его будет не такой большой, если бы он доверил распоряжаться своими средствами негосударственной организации.

   Однако в ином случае, переведя вложения в негосударственный фонд, он вовсе рискует остаться без дивидендов. Если компания понесет убытки или обанкротиться, то накопленная часть пропадет, останутся лишь изначальные 6%.

2. Комиссия за услуги.

   Если человек вложит средства в негосударственный фонд, то за пользование его услугами ему при получении прибыли придется отдать процент. В случае высокой инфляции и убытка фонда вкладчик может и вовсе остаться без доходов.

3. Риск мошенничества.

   При подписании договора НПФ следует его тщательно проверить, так как существует риск нарваться на мошенническую организацию.

4. Страховка.

   Управляющие компании при подписании договора, как правило, предлагают застраховать деньги. Страховка стоит денег, а это значит, человек столкнется с дополнительными расходами.

5. Потеря лицензии НПФ.

   В последнее время у многих негосударственных фондов отбирают лицензии, а это чревато негативными последствиями для вкладчиков.

   Если лицензия была отобрана у НПФ, не входящего в систему гарантирования, то дивиденды после закрытия фонда получить не получится, только лишь сами взносы.

6. Отсутствие индексации.

   Накопительная доля не индексируется, ее размер и рост полностью зависит от прибыльности компании. Таким образом, вкладчики могут оказаться как в плюсе, так и минусе.

Прежде чем принимать решение о распределении своих начислений, важно учесть все плюсы и минусы накопительной части пенсии. Те, кто не хочет рисковать, могут оставить свои средства в ПФР.

Люди, желающие получать дополнительную прибыль и увеличить пенсию у будущем, делают выбор в пользу инвестиций в НПФ.

Плюсы и минусы НПФ смотрите на видео:

Порядок отказа от накопительная части пенсии в пользу страховой

До конца 2015 года у работающих граждан Российской Федерации был выбор — формировать только страховую пенсию или часть денег направить в накопительную систему. Выбор второго варианта был сопряжен с выбором НПФ или управляющей компании, которые должны были заниматься инвестированием вложенных средств. Однако не все застрахованные лица остались довольны своим выбором и предпочли бы его поменять.

Можно ли отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой? Как проходит такая процедура? Куда для этого нужно обращаться?

Формирование накопительной пенсии

За каждого сотрудника в пенсионную систему предприятие-работодатель перечисляет обязательные взносы. В 2017 году они составляют 22% от заработка. Деньги распределяются по назначению:

• 6% идет в солидарный бюджет — из него выплачивается фиксированная часть и социальные пенсии;
• 10% зачисляются на счет в ПФР для выплаты страховой пенсии;
• 6% формируют накопительную пенсию или присоединяются к финансированию страховой пенсии по выбору гражданина.

Последние два пункта называются индивидуальным тарифом. Право выбрать, куда направить средства, есть у граждан, рожденных в 1967 году и ранее. У более старшего поколения все 16% финансируют страховую пенсию. Решение о распределении средств следовало принять до 2016 года.

Кроме взносов от заработной платы, накопительное обеспечение формируется за счет личных платежей застрахованного и его работодателя, бюджетных денег в рамках госпрограммы софинансирования пенсий, средств маткапитала.

Процедура отказа от накопительной пенсии

Прекратить формирование пенсионных накоплений очень легко. Нужно представить в ПФР заявление об отказе финансирования накопительной пенсии. Бланк документа утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 09.09.2016 № 849п. Форму можно найти на сайте государственного фонда в открытом доступе или скачать по ссылке.

В специальных полях заявления заполняются:

• название территориального отделения ПФ РФ;
• ФИО заявителя;
• номер СНИЛС;
• дата рождения;
• пол;
• сведения о представителе, если таковой имеется;
• дата и подпись заявителя.

Способы представления

Процедура отказа от накопительной пенсии предусмотрена Федеральным законом от 4.12. 2013 № 351-ФЗ (в редакции 2015 года). Правила подачи заявления об отказе предусматривают 3 варианта представления обращения:

• лично;
• по почте;
• электронным отправлением.

При личной подаче застрахованное лицо предъявляет удостоверяющий документ.  Законный представитель также предъявляет документы, подтверждающие полномочия (паспорт и нотариальную доверенность).

При почтовом отправлении необходимо заверить подпись заявителя у нотариуса и приложить нотариально заверенную копию паспорта.

Интернет-заявление заверяется электронной подписью. Оформление обращения должно соответствовать утвержденным требованиям Пенсионного фонда, которые размещены на официальном сайте.

Когда подается заявление

Заявление об отказе подается до конца года. В случае положительного решения по заявке, ПФР прекращает перечислять взносы на накопительное обеспечение со следующего года. То есть заявление на 2017 год следовало направить до 31.12.2016. Рассмотреть обращение ПФР должен до 1 марта следующего года.

Последствия отказа от финансирования накопительной пенсии

Отказ от накопительного обеспечения касается только текущих обязательных платежей работодателя. Все 16% тарифа будут направлены на страховую часть. Но те накопления, что перечислены раньше, останутся на накопительном счете. Фонд или УК продолжат распоряжаться этими средствами. Гражданин может пополнить накопительный счет добровольными взносами или перечислением материнского капитала. При выходе на пенсию эти средства будут выданы застрахованному.

Какой выбор сделать?

Невысокие пенсии большей части населения — одна из главных проблем российской пенсионной системы. Институт пенсионных накоплений был введен для улучшения ситуации. Он предполагал инвестирование части денег, аккумулированных на пенсионных счетах, в экономику страны. Доход от финансовых инвестиций должен был повысить обеспеченность пенсионеров.

На практике ситуация оказалась не столь радужна. Ограничения, накладываемые на НПФ и УК, не позволяют им вкладывать средства граждан в доходные, но рискованные проекты. К тому же в условиях кризиса по некоторым инструментам снижается прибыльность, или они становятся убыточными. Убыток, полученный в результате инвестиций, гарантирует будущему пенсионеру только возврат средств. Как результат — снижение привлекательности пенсионных накоплений для участников.

Страховая пенсия каждый год индексируется государством с учетом инфляции и поступлений в ПФР.  В этих условиях, многие работающие граждане желают изменить первоначальный выбор и вернуться к формированию только страховой части. Однако ориентиром для принятия решения должен быть не только негативный опыт. Многие страховщики показывают неплохие результаты инвестиций.

Справочно: Доходность государственной УК за 2016 год составила 10,7%, частные управляющие компании были более прибыльными — средняя доходность 14,2%. Индексация страховой пенсии в 2016 году — 4%.

Поэтому однозначного ответа на вопрос, формировать или не формировать накопительную пенсию, нет. К тому же из-за моратория, введенного государством по крайней мере до конца 2019 года, все средства и так будут направлены на страховое обеспечение.

Советуем почитать: О праве выбора для застрахованного лица варианта формирования пенсионных накоплений

Рейтинг: 0/5 (0 голосов)

Накопительная часть пенсии: сохранить, отказаться или лишиться? — Moneycoach.ru

Пенсионный фонд РФ дал разъяснения по некоторым аспектам обязательного пенсионного страхования (далее — ОПС), касающихся права выбора застрахованными лицами одного из вариантов пенсионного обеспечения.

Согласно Федеральному закону от 04.12.2013 N 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» гражданам, рожденным в 1967 года и позже, зарегистрированным в системе ОПС, в 2014-2015 годах предоставляется возможность выбрать тариф страхового взноса, отчисляемого на накопительную часть трудовой пенсии.

Данная категория граждан может:

• либо прекратить дальнейшее формирование накопительной части пенсии, направив все страховые взносы, уплачиваемые за них работодателями, на формирование исключительно страховой части пенсии,
• либо принять решение оставить 6% — тариф, формирующий накопительную часть пенсии.

Варианты формирования будущей пенсии

На протяжении 2013 года регулярно появлялась различная тревожная информация, касающаяся пенсионного обеспечения россиян. В Информации от 05 декабря 2013 года, ПФ РФ разъяснил некоторые моменты.

Сохранить накопительную часть

Выбор шестипроцентного тарифа накопительной части пенсии подразумевает, что будущий пенсионер должен самостоятельно определиться с управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом до 31 декабря 2015, если гражданин ещё не сделал этого раньше.

Отказаться от накопительной части

Страховые взносы, отчисляемые работодателями в ПФР в размере индивидуального тарифа 16%, будут формировать страховую часть пенсии, если застрахованное лицо отказывается от формирования накопительной части пенсии.

Остаться «молчуном» и потерять накопительную часть

Если гражданин, имеющий право выбора, так и не примет до 31 декабря 2015 года никакого решения, касающегося своей накопительной части пенсии, он останется так называемым «молчуном». В этом случае его новые пенсионные накопления перестают формироваться, а все страховые взносы будут в полном объеме направляться на формирование страховой части пенсии.

Оставив всё, как есть, сохранить в дальнейшем право выбора

Граждане, которые ранее хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, сохраняют своё право на формирование накопительной части пенсии, куда по-прежнему будет перечисляться 6% тарифа. При этом им не придется подавать дополнительное заявление для перечисления 6% на накопительную часть пенсии.

Одновременно с тем сообщается, что эта категория граждан будет иметь возможность в дальнейшем отказаться от последующего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо будет подать соответствующее заявление. Решение об отказе можно будет принять в любой момент без временных ограничений.

Как и где можно проверить свои пенсионные отчисления?

Напоминаем, что «письма счастья» россиянам больше не приходят. Уточнить, кем и каким образом сегодня формируются ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, самостоятельно обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.

Кто на новенького?

Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут по умолчанию перечисляться в страховую часть.

Выгодная пенсионная стратегия: страховая или накопительная?

Выбирая для себя соотношение процентов формирования накопительной и страховой частей пенсии следует учитывать то, что страховая часть на сегодняшний день ежегодно индексируется государством согласно уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера.

Денежные средства, являющиеся накопительной частью пенсии, инвестируются на финансовом рынке негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией, в пользу которых сделал выбор будущий пенсионер. Доходность пенсионных накоплений каждого гражданина зависит от результатов их инвестирования.

Очередная пенсионная реформа

Мы вынуждены наблюдать непоследовательные решения и противоречивую позицию Законодателя по пенсионному вопросу: ещё совсем недавно население активно стимулировали участвовать в софинансировании будущей пенсии, дополнительно перечисляя в накопительную часть личные средства. Теперь же, по данным нашего источника в ПФР, возможно, для будущих пенсионеров будет вообще невыгодно иметь накопительную часть пенсии.