Блог Facebook

The Pump House Brewpub 08.11.2020

Специальная пицца Workzilla по вторникам (копченое мясо, салями, ветчина, сыровяленые пепперони, красный лук, зеленый перец и грибы), покрытая моцареллой

The Pump House Brewpub 08.11.2020

. Часы работы пивоварни во время апельсиновой фазы в зоне 1: с воскресенья по четверг, полдень — 20:00, пятница и суббота — 22:00

The Pump House Brewpub 06.11.2020

Вторник Выбранная упаковка с хрустящим буйволом и куриный суп с клецками

The Pump House Brewpub 30. 10.2020

Уважаемые клиенты насосных станций! В этой постоянно меняющейся ситуации есть одна вещь, которая никогда не изменится … Насколько важны для нас здоровье и безопасность вас, наших сотрудников и нашего общества. Пивоварня / ресторан пока будет открыт для посетителей. Правила Safe Six будут строго соблюдаться. Семьи приветствуются, но все они должны быть частью своих семейных пузырей. Мы можем потребовать доказательства, предъявив удостоверение личности. в соответствии с региональными директивами In addi…tion, мы продолжим следовать уже действующим стандартам. Часы работы пока останутся прежними, но при необходимости могут быть сокращены. Позже вечером звоните заранее, чтобы быть в безопасности, так как мы можем закрыть рано, если будет тихо. Мы по-прежнему уверены, что преодолеем это и станем сильнее и лучше людей. Мы продолжим искать возможности для решения этих проблем. И как всегда. мы по-прежнему благодарны вам и вашей поддержке не только Насосной станции, но и всех наших важных местных предприятий.Пожалуйста, оставайтесь в безопасности, все. Ваше здоровье!

The Pump House Brewpub 12.10.2020

Жареный сэндвич с сыром филли проволоне и похлебка из моллюсков

The Pump House Brewpub 02.10.2020

Пицца пятничный обед2 Техасская пицца 9125 Специальная копченая колбаса 9125 Пивоварня Pump House 26.09.2020

Специальный обед в пятницу Куриные крылышки и ребрышки

The Pump House Brewpub 20.09.2020

Суп дня четверга. Юго-западная тушеная фасоль и говядина

The Pump House Brewpub 15.09.2020

Пятничные обеды: суп-гуляш, шварцвальдская ветчина и швейцарская булочка с кренделем с горчицей майонез и колбаса Октоберфест на булочке

The Pump House Brewpub 12.09.2020

Четверг специальный жареный стейк из курицы (говядина) с картофельным пюре, кукурузой и грибным соусом

The Pump House Brewpub 01 . 09.2020

Вот как должен выглядеть запас на зиму 😉

The Pump House Brewpub 17.08.2020

Бургер из куриного стейка с говяжьим стейком объемом 4 унции, горячей горчицей, швейцарским и маринованным салатом из капусты. булочка с кренделями

The Pump House Brewpub 06.08.2020

Спасибо, что заглянули, ребята! Очень понравился вам, ребята. Возвращайся скорее.

The Pump House Brewpub 29.07.2020

#repost @ljoilcat Вечер за пивом во внутреннем дворике подходит к концу. @ gordonj.milliard @pumphouse_fill_station

The Pump House Brewpub 20.07.2020

репост @energeticpunch Не ошибетесь с Black and Blue! . . #beer #localbeer # localisbest #

The Pump House Brewpub 14.07.2020

Специальные блюда на выходные, маринованные в греческом йогурте куриные шашлычки на салате из хлеба наан, сбрызнутом бальзамиком и козьим сыром, луковая лепешка

с рукколой The Pump House Brewpub 25.06.2020

Сложно победить этих малышек! Сделайте предварительный заказ своего календаря собачьих здесь и поддержите великое дело … https://www.eventbrite.ca/e/gmspca-x-tracy-munson-support-l

The Pump House Brewpub 05.06.2020

Специальное по четвергам «Демон Бургер» пирожок из кукурузного перца и сливочное масло с голубым сыром

The Pump House Brewpub 18.05.2020

Специальная пицца «донэр» по средам с пиццей пепперони, моцареллой, мясом донэра, салатом, помидорами и соусом донар

Leap Team | Leap Solutions

Пришло время для ежегодного персонала Leap Solutions «Выбор пруда»: наши пожелания, рекомендации и обязательства перед вами — нашими постоянными клиентами, партнерами и друзьями — сделать 2020 год годом ________. ( Customized f ill in the blank )

Выбор нашего персонала в ежегодном информационном бюллетене на конец 2020 года будет охватывать:

• 2020, Год, который был ______!
• Оставаться позитивным в переходный период
• 1995 год
• Приобретенная оценка даже во время пандемии
• Льготы, которые сотрудники ищут в 2021 году
• Почему я с оптимизмом смотрю на 2021 год!
• Ваше видение производительности на 2021 год
• Как избежать белки

2020 превзошло количество прилагательных, о которых я даже могу подумать.Хотя теоретически, имея укрытие и работая из дома, можно было подумать, что пришло время замедлиться, отдохнуть и оправиться от сумасшедшей жизни, которую мы все ведем. Что ж, для нас здесь, в Санта-Розе, я явно получил больше, чем моя справедливая доля, с еще двумя пожарами (2017 большой и страшный-2019 страшный-2020 x 2 больших, но не так близко к моему дому) пандемия (первая за сто лет ), выборы, размах которых еще предстоит ощутить, и смерть моих ближайших родственников. Фух, я бы сказал, довольно сумасшедший год!

Несмотря на все вышеизложенное, я, несомненно, благодарен тем, кто меня окружает, особенно моей жене, детям, деловому партнеру и коллегам здесь, во всемирной штаб-квартире Leap Solutions.В этом году нам очень повезло поддержать наших клиентов в решении огромного количества сложных проблем, особенно в связи с пандемией, бизнес-операциями и планированием. Я лично знаю, что мне нужно было быстро стать экспертом в Законе CARES, затем сразу перейти к займам ГЧП, а затем продолжить сортировку по отпускам, увольнениям и любой другой деятельности, связанной с Covid, которую только можно себе представить. (слишком много, чтобы упоминать) В целом, у Leap был фантастический год с фантастическим персоналом, работающим с фантастическими клиентами!

Все прощаются с 2020 годом, и давайте ждем, когда наступит лучший год!

С праздником

Чак Макферсон, партнер

На протяжении жизни мы постоянно проходим переходы.Будь то маленький или большой, переходы могут быть трудными. Когда вы сталкиваетесь с чем-то новым в нашей жизни, это часто может быть пугающим, стрессовым и подавляющим, но если вы подойдете к ситуации положительно, это поможет облегчить переход. Важно помнить, что вы не одиноки, новые вызовы только делают вас сильнее, а переходные периоды обычно временны.

Обязательно дайте себе мысленный перерыв. Вы не можете проводить каждую минуту бодрствования в размышлениях о своем последнем испытании.Проснувшись, скажите себе, что у вас будет время подумать о следующем шаге к завершению перехода, а затем дайте своему разуму отдохнуть. Найдите время, чтобы заняться тем, что вам нравится и приносит вам счастье. Что касается меня, я люблю заниматься творчеством, играть с моими собаками, пить вино и разговаривать с самыми близкими друзьями по телефону.

С Рождеством

Кэсси Форман, офисный помощник

Был 1995 год, я был новым руководителем и начал долгую карьеру тренеров и новых лидеров.В том же году я закончил книгу в твердом переплете «Любовь во время холеры». Перенесемся в 2020 год, сейчас я читаю книги в электронном виде и тренирую Zoom во время COVID-19.

После перехода в мир виртуального коучинга, чем отличается онлайн-коучинг? Обучение других требует работы, чтобы вдохновлять, вовлекать и мотивировать людей, повышая их творческий потенциал и помогая им ставить цели с подотчетностью и результатами. Коучинг требует работы с отдельными людьми и группами, чтобы стимулировать обсуждение вопроса, сильных сторон, беспокойства или проблемы.Задайте вопрос: «Что не дает вам уснуть по ночам», а затем выслушайте их и направьте к решению.

Личный инструктаж дает вам ощущение связи. Мы обмениваемся информацией, замечаем вербальные и невербальные сигналы и взаимодействуем друг с другом. Замечание и понимание этих визуальных сигналов делает вас лучшим тренером. Осознание важности индивидуальной или командной культуры помогает создать безопасную среду, в которой голоса могут быть услышаны и приняты во внимание.

Исследования показывают, что 93% общения невербально, наблюдение и наблюдение за невербальными сигналами позволяет вам оценить интерес или понимание подопечного.Завоевать доверие через текст или электронную почту очень важно и сложно. Доверие строится лицом к лицу, обеспечивая при этом дружескую атмосферу, позволяющую человеку чувствовать себя в безопасности и способствовать своему успеху.

Итак, вернемся к вопросу, чем отличается онлайн-коучинг?

Как тренеры, мы признаем, что это новая эра, и преодолеваем трудности, чтобы перейти в цифровое сообщество, которое будет продолжаться и в будущем. С развитием персональных компьютеров, Интернета и сотовых телефонов средства связи стали для многих другими, но в то же время знакомы другим.Коучинговым людям, которые чувствуют себя изолированными в профессиональном и / или социальном плане, рекомендуется признать всепоглощающее чувство оторванности от коллег и / или компании. Мы создаем условия для общения, чтобы люди чувствовали себя уверенно при видеосвязи. Как и в случае личного коучинга, необходимы навыки активного слушания, чтобы передать сообщение, которое отражает информацию и сочувствие, которое облегчает обсуждение, которое выявляет лучшие качества человека или команды. Zoom, Microsoft Teams или другие онлайн-площадки — лучшие альтернативы личному общению.Как тренеры, мы способствуем ощущению «присутствия», чтобы заинтересовать человека и поддержать его творческий потенциал. Хотя мы не уверены в будущем, видеоконференции продолжат быть частью наших ежедневных и еженедельных взаимодействий, позволяя нам быть лицом к лицу, присутствовать и участвовать независимо от нашего физического местоположения.

Удаленные видеоконференции и коучинг — это новая бизнес-модель. В качестве коучей мы работаем над созданием нового опыта коучинга, который имитирует личный коучинг, при котором отдельные лица и команды уверены в том, что их цели будут достигнуты.

Виртуальные теплые праздничные пожелания

Джуди Коффи, старший консультант, тренер по лидерству и наставник

Большую часть нашей жизни мы всегда торопились в движении, делая одно дело, а потом переходя к другому. В результате мы принимаем многие вещи как должное, включая здоровье, жизнь, свободу, работу, школу, семью, друзей, путешествия и многое другое.

Хотя 2020 год был непростым, мы научились ценить многое. Самое важное, что я узнал в течение этого сложного года, — это ценить маленькие и простые вещи в жизни. Я ценю маленькие чудеса, которые все время происходят вокруг меня, и сосредотачиваюсь на удивительных аспектах людей и ситуаций.

Жизнь — это чудо, а быть живым сегодня и каждый новый день — это драгоценный подарок. Сегодня мы ценим жизнь, семью, работу, друзей, людей вокруг нас, свой дом и наличие еды на столе, чтобы обеспечить нашу семью.Мы ценим технологии, так как это новый способ быть ближе к нашим друзьям и семье и ходить в парк с детьми, чтобы дать им время и место, где можно поиграть вдали от их тесной жизни. Сегодня мы ценим нашу свободу больше, чем когда-либо.

Сегодня быть здоровым — это иметь все, что нам нужно ценить и наслаждаться каждым днем, каждым моментом, нашей семьей, каждой улыбкой, чашкой кофе, солнечным днем, одной песней, танцами дома, готовкой, обниманием и поцелуями наших детей, и даже наблюдая, как они прыгают на диванах или бегают по дому. Пока мы живы и здоровы, все остальное не имеет значения.

Этот карантин заставил меня ценить, думать и размышлять над многими вещами. Я надеюсь, что вы сможете делать то же самое дома. Найдите минутку, чтобы остановиться и подумать о вещах, которые действительно важны в вашей жизни.

Feliz Navida y Próspero Año Nuevo!

Мария Альбор, сотрудник отдела кадров

Какая разница за год! Мое решение вернуться к Leap Solutions в 2019 году было обусловлено их гибкостью.Затем разразилась пандемия, и компании стали гибкими и гибкими, чтобы выжить! Сотрудников «заставляли» работать удаленно, чтобы безопасно дистанцироваться и стать учителями для своих детей школьного возраста, которые больше не могли физически ходить в школу. Сотрудники начали работать в странные часы, чтобы выполнять свою работу и выполнять свои семейные обязанности.

Из-за дополнительного стресса дома сотрудники смотрят на свои пакеты льгот, чтобы узнать, соответствуют ли они меняющимся условиям. Новое исследование, проведенное Prudential Insurance, показало, что 52% опрошенных сотрудников бросили бы свою работу ради одного с «правильными» льготами.Страхование здоровья, стоматологии, зрения и инвалидности остается главным приоритетом, но сотрудники также хотят страхование от критических заболеваний и рака с увеличением количества оплачиваемых отпусков по болезни для работников с COVID-19.

Работая из дома, сотрудники могут чувствовать, что они никогда не уйдут с работы, поэтому многие хотят больше свободного времени. Даже если они не могут куда-то пойти, они хотят иметь возможность отключить все это для некоторой заботы о себе. Польза для психического здоровья также становится все более важной. Реализация программы помощи сотрудникам (EAP) — недорогой способ поддержать ваших сотрудников, которые борются с тревогой, депрессией и другими проблемами психического здоровья.

И когда сотрудники возвращаются на рабочее место, они хотят знать, что возвращаются в безопасную и здоровую среду. Мы рекомендуем иметь план профилактики COVID-19, в котором изложены ваши общие меры реагирования на вспышку пандемии. Оставайтесь здоровыми и безопасными, поскольку мы завершаем очень сложный 2020 год и встречаем 2021 год!

Рождественская радость для всех

Трейси Эммерих, консультант по персоналу

Я родился в итало-американской семье в Северной Калифорнии в конце 1970-х.У нас был ритуал воскресных семейных обедов и праздничных обедов, который длился часами и сопровождался дебатами о политике, еде, семье и друзьях. У нас были пишущие машинки и телефоны с дисковым набором номера, мы притворялись «бионическими» и раздражались братьями и сестрами во время поездок, потому что нам «нечего» было делать. Мы ждали до субботы мультфильмов, жили в мире без Дарта Вейдера и передвинули антенну для лучшего приема.

Перенесемся в 2019 год … заведения быстрого питания есть на каждом углу, Door Dash — это вещь, и если мы будем следить за призом в виде долгих часов работы, мы отдаляемся от наших семей.У всех нас есть персональные компьютеры, телефоны эволюционировали прямо на наших глазах, мы часами «любим» и «задумываемся» над картинками и рассказами. Мы пишем, стоя в очереди в продуктовом магазине, ожидая встречи с врачом или за рулем машины, не зная, куда идет время.

А потом, в 2020 году, у нас был момент, когда мы должны были остановиться, посмотреть и послушать, как когда вы учились переходить улицу в детстве.

Именно в это время года я осознал то, чему меня научил этот прошлый год.Для меня этот год вернул меня в более простые времена. Время задуматься. Время лелеять. Хотя я, возможно, не вернусь к своему роторному телефону и пишущей машинке, в 2021 году я хочу быть до боли благодарным, безумно работать, чтобы помочь своим друзьям и семье побеждать, энергично делать меньше, но быть лучше и присутствовать каждый день!

Желаю вам прекрасных, веселых праздников и счастливого Нового года!

Джен Челини, консультант по подбору персонала

2020 год был трудным для всех нас, но мы все преуспели и сделали все возможное, чтобы оставаться сосредоточенными и продуктивными в это неоднозначное время. Были времена, когда мы все задавались вопросом, насколько мы продуктивны, когда дома в пижаме, на домашнем обучении и вдали от него. В 2021 году я приглашаю вас начать свой год с создания своего видения продуктивности. Это упражнение взято из книги Майкла Хаятта « Free to Focus: Общая продуктивная система для достижения большего, делая меньше ». Цель упражнения на продуктивность — создать четкое представление о том, как вы хотите, чтобы ваша продуктивность выглядела и ощущалась в 2021 году.

Производительность описывается как поведение; следовательно, мы можем изменить и модифицировать свое поведение в любое время.Мы предполагаем, что если мы не всегда продуктивны, значит, у нас не все хорошо, мы не выполняем свою работу или не выполняем свои обязанности. Все мы, по крайней мере я, любим собирать инструменты, уловки, уловки, тактики, приложения и книги по продуктивности. Но что, если мы изменим наше представление о производительности? Что, если мы изменим наше видение производительности?

Когда вы начнете свое путешествие к идеальному пункту назначения, вероятность того, что вы останетесь на правильном пути, выше, если у вас есть четкое направление и вы знаете, куда собираетесь.Видение продуктивности — это способ кристально понять, какой вы хотите видеть свою жизнь и почему это важно для вас.

• Вы начинаете с определения того, как выглядит ваш идеал производительности;
• Вы разбиваете его на сильные запоминающиеся слова, которые помогут вам сосредоточиться; и
• Вы перечисляете, почему это важно для вас и о чем идет речь.

Например, вот мое видение производительности на 2021 год:

Я работаю 8 часов в день, а выходные посвящаю волонтерской работе.Я провожу время с дочерью, вырабатывая новые положительные привычки и новые традиции. Я бегаю трусцой 3-5 дней в неделю и нахожусь в лучшей форме в своей жизни, готовясь к следующему полумарафону. Я энергичен и положительно влияю на окружающих. Я слежу за своей открыткой и расту в личном и профессиональном плане.

Мои три слова, чтобы описать мое видение:

Здоровый, энергичный, приверженный

Почему это важно для меня? Что поставлено на карту?

• Мое здоровье
• Время с дочкой
• Обязательства по отношению ко мне и другим
• Личностный и профессиональный рост

Вот ссылка на инструменты Майкла Хаятта Free to Focus, где вы можете найти рабочий лист и другие инструменты.Я настоятельно рекомендую книгу для вашего списка для чтения на 2021 год.

А теперь я оставляю вас с одним вопросом: что видение может сделать для вашей производительности в 2021 году ?

Фелиз Навидад!

Сусана Моралес, консультант по организационному развитию

В замечательном фильме Pixar «Ап» одним из персонажей является золотистый ретривер Даг, который носит специальный ошейник, позволяющий ему говорить.Одна из постоянных комедийных отсылок в фильме — постоянное столкновение Дага с отвлекающими факторами, которые называются «белкой». Бедный Даг — прекрасный пример того, как люди, которые сталкиваются с множеством решений о том, что делать дальше, и не могут сосредоточиться на них, в конечном итоге отвлекаются, когда им встречается новый вариант. Отсюда и термин «белка».

Среди Team Leap термин «белка» стал способом шутить друг с другом, когда мы отвлекаемся от того, что находится перед нами. Благодаря разнообразию наших взаимодействий с клиентами, текущим и новым проектам, а также обещаниям новых проектов, когда поступают запросы, мы испытали белку.

Работая из дома и при ограниченном личном контакте, наш мир очень популярен. Когда вы добавляете отвлекающие факторы, вызванные импровизированными офисами, общей пропускной способностью, онлайн-школой или взаимодействием с новым питомцем, очень легко отвлечься и наблюдать, как появляются белки. Если вы понимаете это чувство, возможно, пришло время поработать над новой привычкой и создать антибелковый опыт. Создание новой привычки требует времени и практики. Вот несколько советов, которые я использовал, чтобы держать белок в страхе.

• Начинайте и заканчивайте каждый день развитием дел или желаемых достижений на день. Обрисовывая и излагая их, вы сможете создать ритм или течение дня. Это позволяет вам расставлять приоритеты и ставить приоритеты на первое место.
• Выделите время для типичных перерывов, вы знаете, на что можете рассчитывать в своем новом мире. Еда, общение с коллегами (ваш вариант — выпить чашку кофе в офисе и зайти к кому-нибудь за столом), развлечь детей со школой, проверить электронную почту, устроиться на рабочий день.Каким бы ни был ваш распорядок дня, выделяйте время, чтобы сосредоточиться на рутинных задачах, а затем перейти к более важным вещам.
• Решив рутинную процедуру, спланируйте временные блоки для работы над проектами и делами. Создайте поток того, что отнимает больше всего времени и требует вашего главного внимания, а не того, что легко сделать и не отнимет много времени.
• Работайте над своими главными приоритетами, когда у вас больше всего энергии. Это позволит вам почувствовать себя наиболее вовлеченным и добиться наилучшего результата.
• Празднуйте (хотя бы мысленно) то, чего вы достигли, в конце каждого дня.Признайте, когда вы держите белок в страхе и не заходите в вашу рабочую среду. Учитесь, когда белки прервали ваш план.
• Практикуйте эту привычку ежедневно. Он станет более удобным, когда вы добьетесь успеха и при необходимости измените свой подход.

Начните 2021 год с нового подхода к тому, что вас отвлекает, и вместо того, чтобы подчиняться воле белок, побеждайте их и оставайтесь сосредоточенными.

Самые теплые пожелания особенного праздника

Скотт Ормерод, партнер

***

Leap Solutions — это разнообразная группа высококвалифицированных специалистов в области управления, организационного развития и человеческих ресурсов, а также профессионалов по поиску и подбору персонала, которые десятилетиями занимались тем, что мы чувствуем страстно, помогая вам почувствовать страсть к тому, что вы делаете. Наши специалисты по персоналу могут помочь вам разобраться в постоянно меняющихся правилах, программах и законодательстве COVID-19, которые могут повлиять на вас и ваших сотрудников. Мы готовы работать с вами, чтобы разработать практические решения и продуманные решения по планированию для ближайших, ближайших и долгосрочных потребностей вашей организации.

Чтобы распечатать эту статью, нажмите здесь

После недавней огненной бури, опустошившей нашу прекрасную страну, мы были потрясены неукротимым духом и сердцем нашего сообщества.Мы безмерно гордимся тем, что можем назвать округ Сонома своим домом, и мы готовы вступить в новый год, полный возможностей и перспектив.

Здесь мы представляем «Выбор пруда» от Leap Solutions: пожелания, рекомендации и обязательства сотрудников перед вами — нашими постоянными клиентами, коллегами и друзьями — сделать 2018 год годом обновления, достижений и процветания.

Подсчет благословений коллег

Тери Лорманн, офис-менеджер

В какой-то момент вашей работы вы наверняка встретите людей, которые станут больше, чем просто коллегами.Если вам действительно повезет, они навсегда останутся в вашей жизни. Довольно круто наслаждаться этими отношениями большую часть восьми часов в день — и получать за это деньги, не меньше!

Пять лучших благословений нашей семьи Leap:

1. Когда к кому-то из нас приходит трагедия или радость, мы регистрируемся как группа. Даже в 2 часа ночи в случае необходимости! Коллективная «забота» дает ощущение безопасности и товарищества.
2. Они знают, как мы пьем кофе и какой сэндвич любим.Мы помогаем друг другу «быть здоровыми»… но иногда помогаем свалиться с повозки. (Пепперминт Патти кто-нибудь?)
3. Мы знаем причуды друг друга (салаты только на лето; мыльница держим рядом; пишет только синей ручкой; звук степлера заставляет их съеживаться; поет во время работы; любит фортепианную музыку, чтобы сосредоточиться; любит говорить о кулинарии . .. и не смей давать мне грибов!). Они видят даже наших самых измученных, «Workzilla», — и мы им все равно нравимся.
4. Подшучивание (и неизбежный смех) за столом для переговоров делает его реальным! Мы много работаем, но при этом развлекаемся, что позволяет нам получать удовольствие от своей работы!
5. Мы рассчитываем на их поддержку, совет и, да, зачастую, откровенную честность.(Смирение — это хорошо!)

Команда Leap Solutions — это семья, и для нас большая честь поддерживать друг друга во всех взлетах и ​​падениях. Благословение приходит, когда работа не требует так много работы! 2017 год был полон перемен, трагедий, новой жизни и расширения бизнеса.

Мы надеемся на 2018 год, что ваша организация будет процветать вместе, как команда, опираясь на ваши индивидуальные и коллективные сильные стороны и создавая новые возможности для роста. Вы готовы к прыжку?

Подготовка к чему бы то ни было

Чак Макферсон, партнер

В прошлом году я писал о планировании успеха.Кто бы мог предположить, что планирование, которое мы делали и продолжаем делать здесь, в Leap Solutions Group, выдержит огненную бурю в Северном заливе? Несмотря на то, что наш офис был закрыт на пару недель, и многим клиентам пришлось перенести расписание, сплочение нашей команды в хаосе поддерживало нас в гармонии и подтвердило нашу преданность друг другу, нашим клиентам и нашему сообществу.

Перед лицом непредвиденной трагедии те планы, которые мы рассматривали и обсуждали еженедельно, стали чем-то, что мы приняли и поняли на более глубоком уровне

, чем когда-либо прежде.Как бы просто это ни звучало, наличие плана означало, что наша команда могла эффективно общаться как внутри, так и извне, а также беспрепятственно преодолевать перебои в работе. Как я писал в прошлом году, «составьте план, работайте над планом и почаще возвращайтесь к нему». Планирование — это не то, что вы делаете раз в год и кладете на полку, чтобы собирать пыль; он гибок и требует постоянной приверженности, общения и участия на всех уровнях организации. Активное планирование позволит вам и вашей организации выдержать любую бурю — даже огненную бурю!

Забота о сотрудниках

Кристин Родман, старший консультант по персоналу

Специалисты по персоналу в значительной степени несут ответственность за безопасность, благополучие и здоровье наиболее важных активов организации: ее сотрудников.Это означает, что HR играет необычайно важную роль во время и после любой катастрофы.

Вы уже знаете о важности разработки и информирования компании о действиях в чрезвычайных ситуациях и наличия четкого плана эвакуации в случае бедствия. Теперь мы воочию убедились в огромной ценности партнерства с выдающимися местными, государственными и федеральными организациями и агентствами для поддержки кризисного управления и жизненно важной помощи в восстановлении после бедствий. Но вот несколько нетрадиционных способов, которыми специалисты по персоналу могут заботиться о сотрудниках во время бедствия и на протяжении всего процесса восстановления:

• Реализуйте более гибкий и оперативный план действий в чрезвычайных ситуациях.Рассмотрите возможность оказания финансовой помощи при переводе или переезде сотрудника и реализации политики пожертвований на отпуск для сотрудников, которые могут захотеть поддержать нуждающихся коллег.
• Поощряйте сотрудников участвовать в программах помощи при стихийных бедствиях и оплачивать их время, когда они это делают. Предложите программу пожертвований, подобранную работодателем, для оказания помощи.
• Обучайте и поощряйте пострадавших сотрудников использовать свои медицинские страховые выплаты или программы помощи сотрудникам (EAP) для получения бесплатных или недорогих консультационных услуг.Рассмотрите возможность возмещения сотрудникам расходов на консультационные услуги за наличный расчет.
• Для тех, кто потерял работу в результате стихийного бедствия, предоставьте информацию и доступ к местным ресурсам и службам трудоустройства. Используйте социальные сети и профессиональные сети, чтобы помочь уволенным сотрудникам найти новые возможности.
• Рассмотрите возможность гибкой политики отпусков (см. Ниже), которая могла бы учесть проблемы и потребности сотрудников, которые все еще испытывают травмы после стихийных бедствий и логистические проблемы.

Нет лучшего времени для тщательного анализа вашего текущего плана действий в чрезвычайных ситуациях, чем сейчас. Вы только что увидели его в действии и можете искренне и тщательно оценить его эффективность, определить возможности и шаги для улучшения и сделать их приоритетными. Прыжок здесь, чтобы помочь!

Создание политик смарт-отпуска

Клаудиа Сармьенто, консультант по персоналу

Разрушительные пожары, поразившие нашу общину, навсегда изменили нашу жизнь и наши сердца.Нам нужно время и творческие решения для логистических проблем, связанных с восстановлением деталей, и работодатели могут предложить гибкую политику отпусков для обоих.

Будь то отпуск по беременности, инвалидности, болезни, тяжелой утрате или личный отпуск, хорошо спланированный и хорошо выполненный отпуск может облегчить огромную нагрузку на сотрудников, не создавая ненужной нагрузки на вашу организацию. Компоненты тщательной и эффективной политики отпусков включают:

• Соответствие законам штата и федеральным законам. Вам необходимо знать, какие постоянно меняющиеся местные, государственные и федеральные законы влияют на вашу организацию и ваших сотрудников. Это может зависеть от размера и типа организации, количества сотрудников, причин увольнения и т. Д.
• Четкое соответствие критериям и обоснование. В вашей политике должно быть указано, какие обстоятельства требуют отпуска, какие сотрудники имеют право на это и какая информация и документация от них требуются. Убедитесь, что политика соответствует основной философии вашей организации.
• Срок действия решения . Определите, как должны определяться даты начала и окончания, и установите ограничения по продолжительности для каждого типа отпуска (в соответствии со всеми применимыми законами).
• Политика льгот . Знайте свои обязанности работодателя по продолжению выплаты пособий во время отпуска. Некоторые отпуска, такие как отпуск по нетрудоспособности по беременности и федеральные семейные и медицинские отпуска (FMLA, CFRA), требуют продолжения выплаты пособий по здоровью; личные отпуска не могут.
• Документация . Создавайте согласованную и надежную документацию для управления запросами на отпуск и отпусками. Включите формы запроса (запросите подтверждающие документы, например, медицинское свидетельство, если необходимо), письма, которые касаются как прав сотрудников, так и обязанностей работодателя, требуемые уведомления и плакаты и многое другое.
• Политика повторного трудоустройства . Федеральные законы и законы штата определяют вашу обязанность оставаться на рабочем месте во время определенного отпуска. Ваша политика должна четко определять, когда организации требуется — а когда нет — повторно нанимать человека.

Leap Solutions Group может помочь вам разработать политику и практику отпусков, которые будут наилучшим образом служить вашим сотрудникам и вашей организации во время переходного периода. Мы также можем помочь вам распространить политику и включить ее в справочник вашего сотрудника.

Рекрутинг для нового ландшафта

Мэри Хендерсон, старший рекрутер и тренер

Мы все пострадали от огненной бури по-разному и в разной степени, но одно верно для большинства: мы выясняем нашу «новую норму».«По мере продвижения вперед мы обнаруживаем, что снова общаемся со старыми друзьями, больше осведомлены о поддержке местного бизнеса и усердно работаем, чтобы вернуть семьи в свои дома.

Однако дома и строения — не единственное, что нам нужно перестраивать. Поскольку сообщество сталкивается с беспрецедентными условиями на рынке жилья и труда, работодатели сталкиваются с рабочей силой, которая вполне может уехать. Сейчас как никогда важно искать возможности для использования контактов и ресурсов, поскольку мы поддерживаем существующих сотрудников и работаем над привлечением потенциальных новых кандидатов в эту область.

Округ Сонома доказал свою устойчивость, и эта устойчивость повышается каждый раз, когда мы делимся творческими идеями, поощряем сотрудничество и ищем новые способы решения проблем восстановления. Мы уже слышим об инновационных решениях некоторых наших клиентов, поскольку они решают проблему нехватки жилья, а также обучают и сохраняют таланты, которые уже существуют в этой великой стране. Я надеюсь на 2018 год, что мы продолжим нестандартно мыслить, когда дело доходит до стратегий найма и удержания, так что мы выйдем с сообществом, которое не только выживает, но и процветает в нашей «новой норме».«Для Leap большая честь быть надежным ресурсом, и мы надеемся поддержать нашу местную экономику сегодня и в будущем.

Поиск новых сотрудников

Бьянка Роуз, помощник по набору персонала и кадрам

При относительно низком уровне безработицы, все более ограниченном рынке жилья и высокой стоимости жизни спрос на рабочих в округе Сонома превышает предложение. В 2018 г. подумайте о расширении набора студентов на студентов колледжей.В соседнем государственном университете Сономы и колледже Санта-Роса полно способных, увлеченных и трудолюбивых студентов, которые жаждут учиться, исследовать и получать практический профессиональный опыт. Это беспроигрышный вариант!

Одним из основных препятствий, с которыми недавно столкнулись в поисках работы выпускники колледжей, является отсутствие опыта работы, который, конечно, они не могут решить, пока не будут приняты на работу. Принимая на работу студентов колледжей, вы позволяете образованным молодым работникам узнать о возможной карьере и получить бесценную профессиональную подготовку, навыки и опыт.Вы и сообщество в целом, в свою очередь, обогащаетесь присутствием и влиянием квалифицированных и увлеченных работников, многие из которых являются представителями поколения миллениума, представителем разнообразного поколения технологически подкованных, многозадачных людей и нестандартных мыслителей, обладающих способностью делать все. Пришло время инвестировать в наше коллективное будущее? Мы так думаем.

Покупка в местных магазинах помимо розничных

Скотт Ормерод, партнер

Нам повезло, что в Северном заливе замечательный кооператив GO LOCAL округа Сонома работает над повышением покупательной способности населения в поддержку независимых местных предприятий (магазины, рестораны, искусство и развлечения, финансы, строительство, недвижимость и т. Д.) .Группа доказала, что оказывает сильное влияние на протяжении многих лет, и проблемы октябрьской огненной бури только подчеркнули важность и ценность поддержки нашей местной экономики.

Как местная компания, предоставляющая услуги, мы в Leap Solutions Group хотим расширить концепцию GO LOCAL, включив в нее поддержку местных закупок между компаниями. Будь то ваш следующий набор персонала, потребность в человеческих ресурсах, развитие организации или другая потребность в B2B, мы хотим, чтобы вы глубоко проанализировали долгосрочные последствия пребывания на местном уровне.Местные инвестиции позволяют таким фирмам, как Leap, продолжать нанимать и нанимать людей из Норт-Бэй. Мы, в свою очередь, живем здесь и стремимся покупать местные товары и услуги. Нет лучшего способа продемонстрировать постоянную поддержку восстановления для нашего сообщества, чем покупать местные продукты и думать не только о розничных продажах, когда мы это делаем!

–

Сейчас, более чем когда-либо, мы черпаем силу и вдохновение друг в друге и подтверждаем нашу непоколебимую приверженность здоровью и жизненной силе,

безопасность и успех наших клиентов и нашего сообщества.

Желаем вам и вам здоровья и счастливого 2018 года.

Нажмите здесь, чтобы загрузить этот информационный бюллетень

10 хороших приложений для заработка в Интернете в 2021 году

Широкое распространение смартфонов привело не только к увеличению количества и качества приложений, но и к появлению новых возможностей заработка.

По сути, современный телефон — это маленький компьютер, с его помощью можно делать много полезного, получая за это деньги.В сегодняшней статье мы проанализируем интересных 10 хороших приложений для заработка в Интернете в 2021 году, которые могут стать источником дополнительного дохода, а иногда и постоянной работы.

Все рассматриваемые варианты будут с выводом реальных денег, без всяких купонов, бонусов и прочих бесполезных плюшек — нужны реальные деньги.

Первый вопрос, который беспокоит тех, кто хочет заработать на телефоне, — это цифры. На какие суммы дохода можно ориентироваться?

Отвечу так — по-разному, все зависит от желания, навыков, количества свободного времени и других факторов.

Если говорить о самых простых способах, то речь идет о нескольких десятках долларов в месяц — такой заработок подходит школьникам, люди с серьезным настроем способны зарабатывать до нескольких тысяч в день с помощью мобильного на Android или iphone. — но это уже будет полная занятость и потребует специальных навыков.

Как и везде, неквалифицированный труд стоит копейки, и платят нормально там, где мало хороших специалистов.

На большинстве сайтов с обзорами программ для заработка вы найдете списки из ТОП-20 или ТОП-30 приложений, платящих за установку игр на телефон — все они советуют, но на самом деле это пустышка, так как там Задач там очень мало, иногда копят на платежные счета годами, только единицы имеют стабильный объем заказов.

Гугл их периодически блокирует, ему выгодно втягивать разработчиков приложений в свою рекламную сеть, а такие приложения — прямые конкуренты.

Вкратце приведу пару подобных проектов, но остановлюсь на более интересных способах получения дохода через телефон.

Хорошие приложения для заработка в Интернете для простых задач

Эти приложения платят вам хорошие деньги за простые задачи, не делают вас богатым, но получают небольшие деньги на стороне.

Все они отличаются отсутствием требований ко времени, навыкам и минимальным суммам вывода.

№1. 2captcha Бот

Кто пользуется Интернетом, хоть раз встречал задачу добавить символы из картинки или собрать пазл, отправить сообщение, зарегистрироваться или выполнить другое действие.

Это защита сайтов и сервисов от спама — автоматические программы не могут пройти, но реальные люди могут легко это преодолеть — такая защита называется captcha (англ. Captcha).

А поскольку роботы не могут с этим справиться, многие службы должны привлекать людей для решения этой проблемы — нанимать их для работы.

капчи появляются в сети круглосуточно и в огромном количестве, поэтому существует бесконечное количество задач для их решения, они не заканчиваются.

Приложение 2captcha Bot для зарабатывания денег — официальный продукт одноименной службы зарабатывания денег на капче.

На нем можно зарабатывать деньги со своего компьютера, а приложение позволяет брать с собой работу и решать картинки в поездках на работу, на дачу, на обеденный перерыв или во время школьных каникул.После непродолжительного обучения с этой работой справятся студент и пенсионер.

За решение капчи платят немного, но стабильно и всегда, размер заработка зависит от вашей скорости работы, сначала получается медленно, но постепенно рука наполняется и каждая задача занимает несколько секунд.

капчи стоят от 20 до 100 долларов за 1000 задач (в зависимости от времени суток — ночью дороже).

• Бесконечное количество заданий;
• без указания места и времени;
• удобный вывод заработанных денег.

№2. Яндекс Толока

Опять же, приложение от одноименного сервиса Яндекс — еще одно лучшее приложение для заработка в Интернете . Изначально он создавался как инструмент для ручной оценки сайтов — исполнители за деньги проверяли соответствие страниц поисковым запросам, определяли наличие контента для взрослых, смотрели, какой сайт лучше всего отвечал на запросы.

С тех пор появилось много новых заданий, например, можно посмотреть фото машин с каршеринга, чтобы определить характер повреждений, сфотографировать товары на полках в магазине, записать лай собаки на видео, проверить признаки компаний и соответствие их контактной информации.

Главное преимущество в том, что задач много, они разнообразны и, в отличие от ввода капчи, не так быстро надоедают. Плата не очень высокая, но иногда возникают серьезные задачи, стоимость каждой из которых составляет несколько сотен рублей, например, заказать товар в интернет-магазине в Яндекс Маркете и вернуть обратно (проверьте сервис возврата).

В большинстве случаев Толока — это подработка, подходящая для школьников и студентов, но если уделять много времени (а вы живете в большом городе), то доход может достигать нескольких тысяч в месяц.

Плюсы:

• Задач много, работа почти всегда есть;
• Разнообразие, заработок в сети можно чередовать с прогулками по городу;
• Легко вывести деньги.

Минусы:

• Дорогие задачи появляются редко.

№4. Приложение «Заработай деньги»

Теперь это действительно классное приложение для заработка в Интернете . Основной доход от этого приложения поступает от загрузки и установки мобильных приложений (обычно игр) на смартфон. Что не характерно для этого типа программ, так это то, что в Make Money много задач.

Кроме того, можно заработать, ничего не устанавливая — есть раздел, где предлагают посмотреть рекламу за деньги, каждое видео приносит кредиты.

Внутри сервиса используется внутренняя валюта — кредиты, 10 кредитов = 1 цент. При регистрации зачисляется 30 кредитов (3 цента), бонус в 20 кредитов доступен один раз в день.

Стоимость заданий разная, от 20 до 3000 кредитов.

Плюсы:

• Заданий много, можно заработать несколько долларов в день;
• Есть возможность заработать ничего не устанавливая на просмотре рекламы;
• Не требует вложений;
• Полностью онлайн заработок в любое удобное время.

Минусы:

• Выводите деньги только на PayPal;
• Крупная минимальная сумма — 5 долларов США;

№ 5. AppBonus

Типичное Android-приложение для зарабатывания денег на установке приложений. Их много, но, как я уже сказал выше, они отличаются общей бедой — задач мало.

Заработок формируется из денег, которые разработчики приложений тратят на рекламу. Они обращаются к таким реселлерам, как AppBonus, чтобы предложить своим участникам попробовать.

Скачиваешь, иногда нужно несколько дней подряд открывать, иногда нужно оставить отзыв или оценку. За это платят деньги, обычно несколько рублей, сумма зависит от сопутствующей установки «навороты».

Подходит для детей, которым сложно заняться чем-то более серьезным, а 10-20 копеек — это уже деньги.

Плюсы:

• Простой заработок, ничего не надо уметь;
• Иногда попадаются интересные игры.
• Снять деньги легко, не нужно месяцами собирать минимальную зарплату.

Минусы:

• Мало рабочих мест и нестабильные заработки.

№ 6. App Cent (AppCent)

Appcent — еще одно хорошее приложение для зарабатывания денег в Интернете. Позволяет получать деньги за скачивание и установку мобильных приложений.

Задачи появляются время от времени, и если вам не обязательно получать стабильный доход, то вы можете поставить его на свой смартфон и выполнять заказы по мере их поступления.

Его нет в магазине приложений, качать нужно с официального сайта, видимо забрал из поисковика слишком много рекламодателей, за что и выгнали.

Вы можете рассчитывать, что зарабатываете на мороженом, но и это не требует много труда.

Плюсы:

• Простой заработок, без длительного обучения и опыта;
• Удобные варианты вывода.

Минусы:

• Мало заданий.
• Приложения для серьезных денег
• Вариантов много и стабильно зарабатывать с помощью смартфона не так уж и много, так как полноценно работать в Интернете с такого маленького устройства непросто.Но, тем не менее, способы есть и мы сейчас их рассмотрим.

№ 7. BeMyEye — хорошее приложение для зарабатывания денег

Приложение BeMyEye оплачивает проверки магазинов, аптек, АЗС и других заведений. Задачи требуют, чтобы вы отправились по указанному адресу, нашли организацию, сфотографировали торговую зону, выставили промо и рекламные материалы, полки с товарами.

Минимальная плата за одно такое действие — 100 долларов, большинство миссий стоит от 50 до 300 долларов, есть задания до 500 долларов.

Заданий много, но они зависят от вашего местоположения, например, у меня теперь есть доступ для получения заданий за 20 тысяч в радиусе 10 км, до ближайшей точки в 300 метров.

Если вы живете в большом городе, приложение может даже стать вашим основным источником дохода. Кроме того, с его помощью удобно получать дополнительный доход по дороге на работу или в магазин.

Плюсы:

• Высокий уровень доходов;
• Множество задач в больших городах;
• Простые и понятные миссии, понятные любому человеку;
• Не нужно забивать память смартфона всяким хламом.

Минусы:

• Сильная зависимость от места жительства;
• Вам необходимо работать в автономном режиме;
• Несколько вариантов вывода денег.
  

№ 8. Dreamstime: Продай свои фотографии

Еще хорошее приложение для заработка в Интернете подойдет тем, кто умеет и любит делать интересные фото, и имеет технику с сносной камерой.

Приложение является частью фотобанка, продающего фотографии.

Фотостоки — это сайты, где фотографы продают, а покупатели покупают изображения и права на их публикацию друг у друга.

Не обязательно делать идеальные снимки, чтобы заработать деньги; Достаточно хороших и интересных картинок.

Нет требований по количеству, хочешь много зарабатывать — делай много фото, нужен периодический дополнительный доход — фотографируй время от времени. Вы получаете деньги, когда кто-то покупает ваш лот, чем больше их в базе, тем чаще продажи.

Плюсы:

• Нет ограничений по заработку, сколько продаете — все ваше;
• Вы можете создать источник пассивного дохода — фотографии продаются многократно;
• Профессиональный рост — развиваться как фотограф;
• Эти же фотографии можно продать на других фотобанках.

Минусы:

• Вам нужен телефон с обычной камерой или камерой;
• Вам нужны хотя бы минимальные навыки фотографии;
• Нет никаких гарантий заработка, ваши фото не могут быть куплены;
• Высокий минимальный порог выплат.

№ 9. Автор Shutterstock

В списке хороших приложений для заработка в Интернете , это приложение вносит большой вклад в зарабатывание денег на продаже фотографий, почти идентично предыдущему — вы продаете фотографии, вы получаете за это деньги.Он также является частью одноименного фотобанка, и через сайт можно использовать вашу личную учетную запись.

Подойдет как начинающим фотографам, так и тем, кто на самом деле съел собаку.

Плюсы:

• Нет ограничений по уровню заработка;
• График работы свободный;
• Развитие профессиональных навыков фотографа;
• Создание пассивного дохода;
• Низкий минимум для вывода.

Минусы:

• Вы должны уметь / научиться фотографировать;
• Вам нужна правильная техника;
• Заработок не гарантирован;
• Есть несколько способов вывода средств.

№ 10. Work-Zilla

Приложение принадлежит одноименной бирже фрилансеров. Это действительно хорошее приложение для зарабатывания денег в Интернете . Через него, как и через сайт, можно находить и выполнять различные заказы, получая за это деньги.

Сервис имеет широкий профиль и в нем можно найти любые задачи, но основная специализация — Интернет.

Большинство задач связаны с онлайн-жизнью — разработка сайтов, веб-дизайн, программирование, обработка видео и аудио файлов, текстов и т. Д.

Плюсы:

• Неограниченный доход, может стать основным источником дохода;
• Различные типы задач;
• Без привязки к месту и времени — работа через Интернет;
• Нет минимальной суммы вывода.

Минусы:

• Доступ к заказам только по платной подписке;
• Чтобы получить доступ к работе, вам необходимо пройти тестирование.

Итак, вот несколько хороших приложений для заработка в Интернете в 2021 году.

Я бы не рекомендовал здесь никаких приложений, все зависит от ваших предпочтений. Вы сами видите, что приложения разные и требуют индивидуального подхода. Итак, я выделю несколько основных моментов:

Если вы хотите получать стабильно высокий доход, то есть зарабатывать на приложениях, которые являются основными или одним из основных в вашем бюджете, то вам лучше сосредоточиться и развивать навыки в одном направлении, например, заняться фотографией и постить ваша работа на фотобанке, при желании вы можете найти еще несколько сервисов, куда вы загрузите свои работы.

Если для вас телефон — лишь средство заработка небольшого дополнительного дохода, к которому вы будете время от времени обращаться, то лучше устанавливать приложения с небольшими простыми задачами из первой группы описанных программ.

Многие приложения имеют реферальную программу, в которой они платят дополнительные деньги за приглашение друзей, поэтому советуйте своим знакомым, что вам нравится, так вы увеличите свой доход и принесете им пользу.

Можно серьезно заняться этим, реферальное управление тоже отличный способ получения дохода, на эту тему у меня есть полезная статья «Как привлечь рефералов? «.

И в заключение у меня к вам вопрос: какие приложения вы используете для зарабатывания денег, для чего они нужны, какой совет вы бы дали новичкам?

пуль ишлаш хакикатан ветчина мамкинми йоки бу фирибгарликми? Уйни алмаштиришда масофадан ишлашнинг камчиликлари ва шархлари

Салом, азиз о’кувчилар блог сайти. Ким учун qiyin kunlar keldi Halol ravishda Internetda Pul Ishlashni xohlaydi chunki kamroq ish va ko’proq raqobat mavjud.

Professional tartib dizayneri, tajribali dasturchi, tizim administratori — bu odamlarning barchasi masofaviy ishlarni osongina topishlari mumkin, ammo tarmoqda faqat eng asosiy narsani biladigan oddiy foydalanuvchi haqida nima?

Ehtiyotkorlik bilan o’ylab va izlaganingizdan so’ng, javob topildi va uning ismi — Workzilla! Бу масофавий иш альмашинуви, яни.имкон beradigan loyiha oddiy odamga Internetda haqiqiy pul ishlash. Ха, бугун сиз пу ишлаш учун уйда колишингиз мамкин.

Ан’анавий еркин алмашинувларда муаммо шундаки, сиз билим ва таджрибага эга бо’лишингиз керак, я’ни. o’nlab dasturlarni yozing, ko’plab ma’lumotlar bazalarini tuzing, ko’plab saytlarni tuzing — буларнинг барчаси oddiy odamni qila olmaydi.

Workzilla shtatdan tashqari almashinuvi haqida

Imkoniyatli freelance bu almashishni boshqa freelance saytlaridan ajratib turadigan narsa.Амалий, фрилансер нима? Imkoniyatli freelancing bu ish hatto Ajam kompyuter foydalanuvchisi ham buni amalga oshirishi mumkin … Ba’zida bu erda juda oddiy vazifalar mavjud.

Масалан, ксизматнинг ишлашини текшириш учун файлни юклаб олишингиз керак ва бунинг учун улар 200 руб то’лайдилар. Ёки иджтимоий тармокларда ро’йхатдан о’тиш билан бог’лик вазифа мавджуд, у хам йаксши то’ланади йоки графика билан оддий ишлаш учун бирон бир нарса бор, масалан:

барбарадзатэ, масалан:

бо’лсангиз, веб-сайтлар яратишингиз, дизайнлар тузишингиз, дастурлар, скриптлар йозишингиз, то’лик маколалар, шархлар ва хоказоларни йозишингиз мумкин бо’лса, унда бу эрда иуда ко’п имкониятлар мавджудари 903us, юдундари коп.

Shunday qilib, hech kim ishsiz qolmaydi va endi Workzilla bizga nimani taklif qilayotganini batafsil ko’rib chiqamiz.

Воркзильда qanday qilib pul topish mumkin? Ish imkoniyatlari

Biz allaqachon tushunganimizdek masofadan ishlash uyda juda boshqacha bo’lishi mumkin: bitta mijoz sizdan sharhlar yozishingizni so’raydi, ikkinchisi tushunganimizdek masofadan ishlash uyda juda boshqacha bo’lishi mumkin: bitta mijoz sizdan sharhlar yozishingizni so’raydi, ikkinchisi uchuniya yillikobotinigalter.

Siz bu erda haqiqiy pul evaziga oddiy topshiriqlarni bajarishingiz yoki saytga bir tiyin pul topishingiz mumkin — ular aytganidek, sizga bog’liq.Va bilasizki, bu ko’pincha бо’лади бундан хам qiziqroq (мен пул ишлаш учун макссус махорат талаб qilmaydigan usullarni proektsiyalashda) хакида мен ушбу маколада байон кылган эдим.

П.С. Yuqorida ushbu birjada topshiriqlarni bajarishni boshlashning namunasi keltirilgan.

Workzilla birjasida ro’yxatdan o’tish (sinovdan o’tish)

Workzilla-da ro’yxatdan o’tish jarayoni 4 bosqichga bo’lingan. Аввалига скучный расмий сайт , keyin ro’yxatdan o’tish sahifasiga o’ting.Va to’ldirish uchun maydonlar:

Ro’yxatdan o’tish jarayoni yakunlandi, боеприпасы ro’yxatdan o’tishni tasdiqlashimiz kerak. Biz ro’yxatdan o’tish paytida ko’rsatgan pochtamizga boramiz va Workzilla veb-saytidan xat ko’ramiz. Havolani bosib, hisob qaydnomangizga kiring. Бу биринчи qismni yakunlaydi, иккинчи qismga o’ting.

Xizmatga birinchi bor kirganingizda, ushbu almashuvda kimni tanlashingizni so’rashadi ( mijoz yoki ijrochi ):

«Pudratchi» ni bosganimizda, ish topish topish

Sinovning o’zi 4 ta oddiy vazifadan iborat bo’lib, ular turli yo’llar bilan yaratiladi. Агар сиз qidiruv tizimida «Workzilla testga javoblar» каби иборани qo’ysangiz, unda har doim turli xil savollar va turli xil javoblar bo’ladi. Shunday qilib, ma’lumotni o’zingiz izlashingiz kerak.

Bu biz bilimlar sinovlaridan o’tdik, endi obuna pulini to’lash, telefon raqamini tasdiqlash va profilni to’ldirish qoladi. Буни батафсил qanday qilish kerak ushbu videoda ko’rsatilgan :

Juda qiziq, shunday emasmi? Biz allaqachon sizga oldindan to’lovni amalga oshirish biz hanuz ro’yxatdan o’tmagan bo’lsak ham.Qarama-qarshilik Internetda davom etmoqda ва qidiruv mexanizmi jumlaga juda ko’p javoblar beradi: «Workzilla Review» ва «Workzilla hünirini».

Aslida, loyiha haqiqatan ham e’tiborga loyiqdir, shuning uchun (sub’ektiv ravishda) siz keyinchalik ahmoq bo’lishdan qo’rqmasdan rasmiy veb-saytda ushbu testni osongizbu qib chiqing va o’zingiz uchun xulosalar chiqaring — shartlarni qabul qiling yoki qidiring) shunga o’xshash boshqa narsa). To’g’ri, endi o’tish narxi 390 rublga ko’tarildi.

Ушбу ог’рикли синовлардан отгандан сонг, сиз ишлашга киришингиз мумкин. Faqat boshlash uchun ozgina sozlash qilaylik :

Biz mavjud bo’lgan barcha ixtisoslarni qo’shamiz. Агар тушунмасангиз хам, йакши микдор учун иуда оддий вазифани олиш имконияти хали хам мавджуд. Пул билан бир хил нарса — хар гандай наршни белгиланг, шунда сиз то’лик ма’лумотга эга бо’ласиз ва бандан ташкари, ко’лингизни ишга тушириш учун оддий вазифаларни баджаришингиз мумкин.

Бирджанинг расмий веб-сайтида ro’yxatdan o’tish jarayoni yakunlandi, endi siz arizalarni topshirishingiz va mijozlardan javob kutishingiz mumkin. Sizning arizangiz ko’rib chiqilishiga ishonch hosil qiling. Ягона маслахат: барча афзалликларингизни илоджи борича то’лик тасвирлаб беринг. Bu masalada siz shohlarning shohisiz, deb ayting, aks holda siz buyruqlarni ko’rmaysiz.

Endi WorkZilla loyihasining kamchiliklarini tahlil qilaylik, hamma narsani ichki tomondan ko’rib chiqamiz.

ойни алмаштиришда масофадан ишлашнинг камчиликлари ва шархлари

ворк-зилла учун бирон бир камчилик борми? Ха, альбатта бор! Faqatgina pullik ro’yxatga olish mavjudligi sababli, boshlang’ich buyurtmalarni ko’rmagan holda pul to’lashi shart. Бу иуда ното’г’ри, хеч бо’лмаганда текшириш учун бепул киришни такдим этиш керак.

Иккинчи мухим камчилик — бу доимийлик фойдаланиш имконияти учун то’лов … Ха, бу эрда Workzilla sayti boshqa erkin almashinuvlardan farq qilmaydi:

Айтганча, барча мустакил сайтлар билан бог’лик муаммо, сиз хамма джойда то’лашингиз керак. Патроны яна: масалан, freelance.ru фойдаланувчиларига кунига 3 та таклиф юбориш имконияти берилган, патроны бу ерда — хеч нарса.

Дахшатли, хакикий «ко’шма» бу хакамлик . .. У, коида тарикасида, миджознинг йонида туради, чунки миджоз пул то’лайди.Ha, albatta, agar u xato qilsa, hamma narsa sizning yo’nalishingizda hal qilinadi, ammo agar ziddiyat ziddiyatli bo’lsa, u holda tarozi mijozga nisbatan engashadi.

Va ha: yana raqobat muammosi … Ammo bu erda haqiqatan ham u global emas. Qoidaga ko’ra, yuqori freelans birjalarida buyurtma berish uchun unchalik raqobat yo’q.

Бу эрда сизга альбатта узокдан ишлаш берилади, лекин барча буюртмаларни олишни кутманг, чунки сиз каби одамлар уйда ишлаш ва йаксши пул ишлашга карши емаслар.

Патроны келинг гайгули хакида гапирмайлик, биз максад хакида гаплашамиз. Odamlar loyiha haqida qanday fikrda ekanligini bilib olamiz, Workzilla haqida sharhlarni ko’rib chiqamiz.

WorkZilla haqida sharhlar

Juda munozarali. Agar siz yuqorida aytib o’tilgan WorkZilla ishchilar uyushmasiga borsangiz, xizmat bu kabi ko’rinmasligini tushunasiz. Бирок, ушбу сайтда пул ишлашнинг илоджи йо’к деган кичкириклар йолгон, чунки сиз хакикатан хам пул ишлашингиз мумкин, бу эрда «янги бошловчи» нинг скриншоти:

тардиан хатджантиган улджантиган олдандал хатджантиган ушджантиан олджан ульгазин ва html сайтларини яратишни хам qilmagan.»Ovozni matnga tarjima qilish» каби oddiy vazifalar hatto tajribasiz freelancerga ham yaxshi daromad keltirishi mumkin.

Ha, tizim muammosiz bo’lmaydi. Масалан, хар бир буюртмадан 10 foizni ol , mijozlar ba’zan kunlar davomida javob bermaydilar. Workzilla haqidagi bunday sharhga misol:

Va yana bir narsa haqiqatga yaqin bo’lgan sharh :

Ko’rib turganingizdek, sharhlar juda zid. Workzilla saytidagi Барча фикр-mulohazalar asosida Bir nechta xulosalar chiqarish mumkin:

1. Sayt Мукаммаль EMAS ва Bir nechta salbiy qismlarga EGA
2. Tizim haqiqatan ветчина to’laydi
3. Vazifalar учун катта + obuna КОМИССИЯ
4. Uydan ishlash, sizga yoqadigan buyurtmalarni bajarish ва яшши пул олиш имконияти

Umuman olganda, o’zingiz uchun o’ylang — o’zingiz uchun qaror qiling. Асосий маслахат, сизга берилиши мамкин болган нарса бу: агар сиз оддий иш, кичик топширикларни баджариш сизни олтин конларига олиб боришига умид килсангиз, кунига 5000 руб.

Ишлаш керак иуда коп, сиз одамлар билан алокада бо’лишингиз керак, о’з ишингизни аник баджаринг, агар сизда бундай бо’лмаса — хатто бошламанг.

Xo’sh, nihoyat, ishonch hosil qilish uchun tizimdan pulni qanday chiqarish kerakligini ko’rib chiqamiz bu firibgarlik emasligini .

Birja veb-saytidan qanday qilib pulni olish mumkin?

Биринчидан, сиз Воркзилла расмий веб-сайтнинг исталган сахифасида топган пулингизни босишингиз керак, шундан со’нг бизнес баланс ойнасига отказамиз, у эрда «Очириш» йорлиг’ини танлаймиз.

Pul 3 kun ichida olinadi, uni Webmoney hamyoniga ham, Яндекс-га хам олиш мамкин (иккала холатда хам беш фоизли комиссия олинади).

Pulni olish uchun cheklov ham mavjud, bu erda dastlab sizga atigi 300 руб. (Лимит кунлик) ва ундан копини олишга руксат берилади.Менда кунига 6000 руб микдорида чеклов мавжуд.

Hamyon raqamingizni kiriting, to’lov tizimini tanlang va «O’chirish» tugmachasini bosing. Хаммаси шу. Pul, qoida tariqasida, dastur yaratilgandan bir kun keyin keladi.

Endi Workzilla-da siz hamma narsani va hatto uzoqdan ishlash haqida ko’proq bilasiz. Асосий нарса бу миджозга хурмат ва сифатли иш , faqat bu holatda siz haqiqiy pulni olishingiz va issiq, qulay uyda ishlashingiz, divanda o’tirishingiz mumkin va ishxonada emas.Айтганча, якинда ушбу алмашинув муваффакиятли ракобатчига эга — (мен бу билан танишишингизни маслахат бераман, чунки икитаси биттадан йаксширок).

Omad sizga! Blogingiz sahifalarida tez orada uchrashamiz

Sizni qiziqtirishi mumkin

SmmOk — SmmOk-Fb (Facebook), SmmOk-Ok (sinfdoshlar) va SmmOk-Yt (YouTube) ijtimoqi ishlash
PayForInstall (PFI) — daromad mobil ilova
Qcomment — bu Internetda pul ishlash uchun asosiy sharh almashish
Vktarget — Vkontakte, Facebook, YouTube, Twitter va boshqalarning VkTarget orqali ijtimoiy tarmoqlardagi daromadlari
Android va iOs uchunbilon dasturizadlarias hamma uchun daromad
V-Like — yoqtirishlar, obunalar va qo’shilish guruhlarida Vkontakte ijtimoiy tarmog’ida qanday qilib pul topish mumkin
Bosslike — VK, FB, YouTube, Instagram va Bosslike-da obunachtilarni, yo’shilish-da obunachtilarni qilib tez va bepul olish mumkin?

Work-zilla. ком — бу ишбилармонлар ва группа одамлар учун алмаштириб бо’лмайдиган йордамчидир. Бир неча daqiqadan so’ng, xizmat siz uchun vaqtingiz bo’lmagan, o’zingiz qila olmagan yoki xohlamagan ishingiz uchun ijrochini topadi. Topshiriqni topshiring, narxini ko’rsating va tizim sizni avtomatik ravishda eng yaxshi nomzodlarga olib boradi.

Xizmatning o’ziga xos xususiyati shundaki, u фрилансер xizmatlarining an’anaviy to’plamiga qo’shimcha ravishda (qayta yozish, mualliflik huquqi, baizayn va boshqalar) zerikarli, muntazjorishlarni.Интернетдаги бошка бирон бир джойда сизга бу каби кичик ва о’зига хос ишларда йордам беради:

50 hisobini ro’yxatdan o’tkazing,
— etkazib beruvchilarning aloqalarini topish,
— matnni audioga aylantirish,
— onlayn-do’konni tovarlar bilan to’ldiring.

Работа zilla-da har kuni o’nlab shunday topshiriqlar bajariladi.

Мисоллар Tayyor topshiriqlarga

Шундай килиб, АКСИЯ:

Havolani ishlatgan holda ro’yxatdan o’tgan birinchi 50 киши (quyida qarang), xizmatni darhol sinab ko’rish uchun o’z hisoblariga boshlang’ich 100 рублей микдорида маблаг олади.Naqd Bonusga ega bo’ling va uni hoziroq topshirishni boshlang!

П.С. E’tibor bering boshlang’ich summasi ro’yxatdan o’tkazilgandan so’ng darhol olinmaydi, lekin 1-2 kun ichida … Бонус эксклюзивдир, избегая uchun bu jarayon автоматлаштирилмайди. Тушунишингиз учун умид.

тарозига солинг

Siz topshiriqni bajaruvchini izlashga vaqtni behuda sarflamaysiz, faqat tugallangan ishni qabul qilgandan so’ng to’laysiz va shu bilan siz xavfsiz tranzaktsiya kafolati olasiz.Va, albatta, aktsiyada ishtirok etish uchun yaxshi imkoniyat!

http://work-zilla.com

Барчага хайрли кун, до’стлар.

Bugun biz juda batafsil to’xtalamiz muhim mavzu izlayotgan freelancerlar va uzoq ishchilar uchun eng mashhur mikroservis birjasi — WorkZilla.com-ni ko’rib chiqing.

Men o’zim freelancing ва масофавий ишлаш йо’лимни 2014 йильда айнан шу альмашинув билан бошладим ва шу пайтдан бошлаб уни юкорига ва пастга караб о’ргандим. Endi men tez-tez u erda turli xil xizmatlarga buyurtma beraman va freelancerlar buyurtma berishda qanday xatolarga yo’l qo’yayotganini ko’raman.

Ушбу макола нафакат Воркзилла билан ишлашни бошламокчи бо’лганлар учун, балки мустакил равишда о’злаштиришга ​​ва узокдан ишлашга о’тишга интилайотган барча бошланувчилар уччилар. Men ushbu almashinuv haqida hamma narsani aytib berishga harakat qilaman va ba’zi vazifalarni bajarishga chalg’imaslikka ва биринчи пулингизни Internetda topishga йордам берадиган ba’zi маслахатлар бераман.

Maqolaning oxirida Workzilla haqida sharhlarni blogimning ushbu almashish bilan ishlagan yoki ishlagan o’quvchilaridan topishingiz mumkin va u erda siz o’zing Sharhingizni yozishingiz yoki sizni qiziqtirishing.

Vorkzilla qanday ishlaydi va ajralish qayerda?

Internet orqali pul ishlashning afzalliklari vasvasasiga tushgan ko’plab yangi boshlanuvchilar, Internet-tadbirkorlar o’zlarini tugata olmaydigan yoki o’z vaqtlarini sarflashni istamaydigantigan shydaril jo

Мисол учун:

• сайтда макола йозиш;
• веб-сайт дизайна чизиш;
• mijozlar bazasini chaqirish;
• реклама кампаниясини ташкил этиш;
• vKontakte guruhini ro’yxatdan o’tkazish va hk.

Умуман ольганда, рекламарни оддий джойлаштириш йоки Интернетда ма’лумот кыдириш, хатто «чойнакка» тушадиган турли хил скриптарни дастурлашгача бо’лган вазифалар.

Uchun tezkor qidiruv ushbu vazifalar uchun ijrochilar va shunga o’xshash saytlar mavjud. Улар расмий ва алданиб колмаслик ва бировга бепул ишламаслик учун ма’лум qoidalarga мувофик ишлайдилар.

Tizimning o’zida ajralish va hünirini yo’q, faqat ba’zida vijdonsiz odamlar bor.Birozdan keyin biz nima qilmaslik kerakligi ва Vorkzilada scammersning qanday holatlari haqida gaplashamiz.

Sayt qanday ishlaydi

WorkZilla va boshqa statdan tashqari birjalar qanday ishlashi juda oddiy. Харидор топширикни яратади, унда у баджарилиши керак бо’лган хамма нарсани, вакти ва микдорини тавсифлайди (пудратчини танлашда бу барча тафсилотлар халигача мухокама гилинади). Хар qanday almashinuv qoidalariga ko’ra, ish e’lon qilinganida, mijozning hisobidagi mablag’lar muzlatiladi — бу xavfsiz operatsiya deb ataladi.

Workzilla-da, barcha vazifalar xizmat orqali to’lanadi.

Xavfsiz tranzaktsiya, vazifani mas’uliyatli ravishda bajargan holda, ijrochini pulsiz qoldirishga imkon bermaydi, боеприпасы бу кафолат учун хизмат пул отказмасидан озгина фоизни олади. Pulni tejashga urinishda ko’pchilik to’g’ridan-to’g’ri vazifalarni bajaradi va natijada ular tugagan vazifani topshirishda muammoga duch kelishadi va ish beruvchi o’zi xohlagan’qizsizgacho,

Mijoz tomonidan aldash bilan bog’liq muammo ham bor, men bir necha bor duch kelganman.Мужчины вазифани нашр киламан, рози бо’ламан ва бир иджрочини тайинлайман, хавфсиз битим учун комиссия то’лайман, лекин оксир-окибат у байрукни баджара олмайди йоки бирон джойда йо’колади. Тизимга комиссия то’лаб, янгисини яратиб, шартномани бузишингиз керак.

Agar bahsli vaziyat yuzaga kelsa va mijoz yomon bajarilgan vazifa uchun pul to’lashni istamasa, u holda bitim hakamlik muhokamasiga kiradi va birja ma’murlari buni qarrib’ishor chabul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribil qarribil qarribul qarribul qarribil qarribil qarribul qarribul qarribil qarribil qarribul qarribil qarribul qarribil qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribul qarribil ”

Вазифа элон qilingandan so’ng, у takliflar ro’yxatida paydo bo’ladi va potentsial ijrochilar, agar ular bajarishga qodir ekanliklarini ko’rishsa, javob berishni boshlashadi.Иш берувчи номзодларни ко’риб чикади ва ким унга мос келишини танлайди.

Иджрочини танлаб, у билан шартнома тузади. Иш тугаб, топширилганида, миджоз битимни тасдиклайди ва балансда музлатилган пул пудратчига юборилади.

Vorkzilla faoliyatini qisqacha bayon qilaylik:

1. Xaridor ishni tizimda e’lon qiladi. Uning hisobidan ma’lum miqdor muzlatilgan.
2. Фрилансеры бу vazifaga javob berishadi, mijoz ulardan birini tanlaydi va uni ijrochi sifatida tasdiqlaydi.
3. Pudratchi ishni tugatadi va uni mijozga topshiradi. Agar hammasi yaxshi bo’lsa, u topshiriq bajarilganligini tasdiqlaydi ва объединение hisobida muzlatilgan mablag’lar freelancerning hisobiga o’tkaziladi.

Kuzatish oddiy qoidalar shartnomalar, vazifalarni mas’uliyatli bajaring va shunda hamma siz uchun freelancingda ishlaydi.

WorkZilla.com saytida qancha pul ishlashingiz mumkin?

Работа Зилла-да ишлаган биринчи ойи давомида ва айтиш мумкинки, иджрочи сифатида оксирги марта, бу 2014 йил октябрь ойда, о’тиш пайтида масофадан туриб ишлаш бо’йича машгчиу димлар Интернет.

3900 руб — bu faqat Vorkzilla tarixida aks etgan miqdor, aslida men butun oy davomida deyarli 16000 руб ишладим, бу курс — 256 долларов. Скриншотда ко’риб турганингиздек, рейтинг ва шархлар энди кайта тикланди.

Гап шундаки, ушбу алмашинув билан ишлаш пайтида мен доимий масофавий иш кыдиришни максад кылдим ва ко’плаб миджозлар билан то’г’ридан-то’г’ри ишлай бошладим. Бир ой давомида мен то’лик бошлангич эканлигимга карамай, лекин катта хохиш билан Воркзиладан иккита дойми иш берувчини ва бир нехта доимий миджозларни джалб кылдим, улар вакти-мэнгилларти билдим, улар вакти-мэнгилларди билди.

Shunday qilib, bir oydan keyin men yangi buyurtmalarni qidirishda o’tirishga majbur bo’ldim. Men o’z faoliyatimni o’zgartirmagunimcha, olti oydan ko’proq vaqt davomida ikkita doimiy ish beruvchilar bilan ishladim. Eng qizig’i shundaki, men birinchi ish beruvchim bilan Workzilla-da kompaniya haqida sharhlar yozish uchun oddiy topshiriqni olib, uchrashdim.

Xabarlar tarixi atigi 2 oy davomida saqlanishi achinarli, избегая uchun men o’z xizmatlarimni ijtimoiy sohada qanday taklif qilganimni ko’rsataman.tarmoqlar. Компания Москвадаги квартиррарни ва офисларни та’мирлаш ва безатиш билан шуг’улланади. Турли порталларда компания хакида шархлар йозишни бошлаганимда, мэн компания умуман иджтимоий тармокларда реклама килмайотганини пайкадим, избегая учун мэн уни таклиф килишга карор кылдим.

Shunday qilib Internetda sizning xizmatlaringiz uchun yaxshi pul to’lashga tayyor bo’lgan mijozlar WorkZille-dagi oddiy vazifalar orqasida yashirinmoqda.

Бугунги кунда битта вазифа учун о’ртача наркс йорлиги, мен ко’риб турганимдек, 200-500 рублни ташкил гилади.Икки йил давомида наркслар дейарли о’згармади. Ушбу алмашинув ва истакка малакали йондашув билан сиз кунига 500 дан 2000 рублгача даромад олишингиз мамкин.

Bu erda siz kelajakka qarashingiz, ushbu almashuvni simulyator sifatida ishlatishingiz, tajriba orttirishingiz va o’rnatishingiz kerak doimiy ish mijozlar bilan. Siz butun hayotingiz davomida buyurtma izlab o’tirishni va bir tiyin uchun vazifalarni bajarishni xohlamaysizmi?

Qanday qilib vazifani bajarish va pul topish kerak?

Avvalo, daromad olishni boshlash uchun siz Workzilla-da profilingizni ro’yxatdan o’tkazishingiz va to’g’ri sozlashingiz (sozlashingiz) kerak.Бунинг учун «» маколасини очинг. Ro’yxatdan o’tish, boshqa shunga o’xshash xizmatlardan farqli o’laroq, oson emas.

Agar siz allaqachon ro’yxatdan o’tgan bo’lsangiz, unda davom eting.

Texnik nuqtai nazardan, vazifani bajarish oson. Siz tanlagan vazifaning yuqori o’ng burchagidagi yashil belgini bosing, taklifingizni yozing va «OK» ni bosing.

Патроны муаммо шундаки, янги бошланувчилар учун топширикни олиш иуда кийин ва бир неча уринишлардан кейин ксиралашган ва чалкашган.

Topshiriqni olish nega qiyin?

• Sizda tajriba yo’q, portfel yo’q va shuning uchun sizga ishonilmaydi.
• Siz o’zingizning qobiliyatingizga ishonchingiz komil bo’lmaganligi sababli va vazifalarni olishga qo’rqasiz va reytingni buzishdan qo’rqasiz, bu hali mavjud emas.
• Siz nimaga intilayotganingizni bilmayapsiz, maqsad yo’q. Йомон мотивация.
• Siz uzoqdan nima qilishni xohlayotganingizni tushunmaysiz.
• Buyurtmachining muammosini hal qilish uchun emas, balki pul uchun vazifani bajarishga harakat qiling.

Мужчины бошка «нима учун?» Деб йоза оламан, чунки мен у эрда харидор сифатида ишлайман ва бу янгиларнинг барча хатоларини ко’раман. Ammo topshiriqni olishga urinishda eng birinchi muammo, albatta bu topshiriqqa javoban yozgan narsalaringizdir. Биринчи хабар — бу o’zingiz, vaqtingiz, xizmatlaringizni sotganingizda ish beruvchi bilan birinchi aloqa.

Мана:

• Bajarishga tayyor!
• Men buni qilaman!
• Вазифани Баджараман, Натия Учун Харакат Киламан!
• Ассалому алейкум, бошлашга тайёрман!
• TK-ni ko’rib chiqsam bo’ladimi?
• Салом.Мужчины буни тез ва самарали баджараман!

Кульгили, шундай емасми? боеприпасы ко’пчилик шундай йозади ва нега хеч ким уларга явоб бермайди ва иш бермайди деб хайрон бо’лишади.

O’zingizni mijozning poyafzaliga qo’ying. Uning o’rniga o’zingizni olasizmi? Bunday xabardan ko’rinib turibdiki, odam hatto topshiriqni o’qishga ham qiynalmagan.

Мужчины бер нечта йоза олардим то’г’ри мисолларлекин шаблонларни беришни хохламайман. Men shablonlarga qarshiman, chunki siz misollar ko’rganingizda, o’ylashni to’xtatasiz va shunchaki nusxa ko’chirasiz.O’zingizning хар бир иш beruvchingizga o’ziga xos yondashuvni qidiring, muammoning tavsifini diqqat bilan o’qing va asl nusxada yozing.

Qolganlarning 99 foiziga o’xshamang va natijani tezroq olasiz. Джумлангизни номимдан саломлашиш билан бошлашни маслахат бераман.

Ushbu odam haqidagi ma’lumotlarga qarang, ehtimol siz biron narsani topishingiz mumkin.

Ишни тугатгандан со’нг, миджоздан сизга шарх йозишни со’рашдан тортинманг.Tugallangan buyurtmani portfelingizga saqlang.

Масофадан иш qidirish bo’yicha barcha o’xshash xizmatlar bir-biriga o’xshash, ularni ikkita alohida maqolada topishingiz mumkin:

Ularda Men Work-Tur-Zilla-ning analoglarini ishishisqıı xizmatlarni хам tahlil qilaman.

Xulosa

Workzilla билан ишлашни якунлаб, шуни айтишим мумкинки, бу алмашув бошкалардан фаркли о’ларок, янги бошланувчилар учун анг мосдир.Бир карашда, бу циынь, иш топиш осон эмас, лекин аминманки, хамма юни хал кила олади. Сиз шунчаки qilishingiz kerak ва биринчи xatolar ва рад etishlarda taslim bo’lmaslik kerak.

Umid qilamanki, ushbu maqola siz uchun foydali edi va siz o’z harakatlaringizda biron bir narsani o’ylab ko’rdingiz.

Агар сиз учун хали ветчина бирон бир саволингиз бо’льса, уларни изохларда со’ранг ва янада кызыкарли ва кимматли ма’лумотларни отказиб юбормаслик учун блог янгиликларига.

Fikr va mulohazalaringizni qoldiring. Фриланс ва масофавий ишларни о’злаштиришда барчангизга муваффакият тилайман!

Shuningdek, mijozlarga xizmat qanday ishlashini tushunish uchun 2 ta videoni tomosha qiling.

Ва ирочилар томонидан.

Work-zilla.com бу xizmat bo’lib, siz har qanday vazifani bajaradigan pudratchini osongina topishingiz mumkin: веб-сайтни ишлаб чикиш ва очилиш сахифасини тузишдан бошлаб, маколаларни тиллариш тилларни тиллариштаджана чет.Ушбу хизмат барча манфаатдор фрилансер ва веб-усталарни о’заро манфаатли шартларда хамкорлик килиш учун ягона аксборот тармог’ига бирлаштириш максадида 2009 йилда яратилган.

Boshqa birjalardan farqlar

Workzilla xizmati sizga turli xil vazifalarni bajarish uchun ijrochini topishga imkon beradi. Булар куйидагилардан иборат бо’лиши мумкин:

• кайта йозиш, копирайтер ва матн билан ишлашнинг бошка турлари;
• диссертацииялар, тезислар, диплом ва муддатли лойихаларни йозиш;
• веб-сайт ва очилиш сахифасини яратиш;
• реклама;
• logotiplarni yaratish va ko’rsatish;
• матнга аудиовизуальных аксоротни декодлаш;
• chet tillaridan tarjimalar.

Патроны, сюнга карамай мимо наркслар бошка бирджалар билан таккослаганда Уоркзилла — но мимо наршларда ишлайдиган мимо малакали непрофессионаллар гурухини англатмайди. Saytda siz buyurtmani yuqori sifatli va o’z vaqtida bajarishga tayyor bo’lgan ko’plab tajribali freelancerlarni topishingiz mumkin. Bundan tashqari, ushbu xizmatning keng imkoniyatlari, shuningdek sodda va qulay interfeysi tufayli ushbu xizmat ijrochilarning o’zlari uchun haqiqiy yutuq bo’ladi.

Veb-usta quyidagilarni taklif qiladi:

1. Xodimlarni intuitiv izlash, bu sizga ko’plab parameterlarni hisobga olishga imkon beradi.
2. Belgilangan vazifalarni aniq bajarish.
3. Buyurtmani to’lash paytida hech qanday xavf yo’qligi.
4. Турли шериклик дастурлари.
5. Баджарилган ишларнинг сезиларли кисми (шархлар ва шархларни йозиш, реклама логотиппларини яратиш, маслахат бериш, матнларни тахрирлаш ва бошкалар).

O’z navbatida, фрилансер quyidagi echimlardan foydalanishi mumkin:

1. O’z mahoratingizni professional ravishda amalga oshirish.
2. Кафолатланган иш хаки.
3. Qulay ish sharoitlari.
4. Mavjud ko’nikmalarni oshirish va takomillashtirish.

Buyurtmaning bajarilishini asosiy manzil bilan birlashtirish mehnat faoliyati, bir kishi nafaqat ish haqiga sezilarli darajada qo’shimcha ravishda oladi, balki u yoki boshqa sohada o’z majhoratini.

Mijoz sifatida birjada ishlash

Mijoz sifatida ishlashni boshlash uchun siz bir qator oddiy manulyatsiyalarni bajarishingiz kerak.Birinchidan, Work-zilla.com расмий веб-сайтига по экранированию томонидаги «Ройхатдан отиш» тугмасини. Иккинчидан, очилган сохада изм, манзилни киритинг электрон почта ва пароль, шу билан янги хисоб яратасиз. Agar xohlasangiz, ro’yxatdan o’tishingiz mumkin ijtimoiy tarmoqlar (Facebook, Одноклассники, ВКонтакте).

1. Avval siz elektron hamyondan pul o’tkazish orqali hisobingizni to’ldirishingiz kerak.
2. Keyin saytning yuqori qismida «Vazifani yuborish» bandini tanlang va ustiga bosing.
3. Kerakli toifani va pastki kategoriyalarni tanlang va «Yangi vazifa» tugmasini bosing.

Endi hisob-kitobni davom ettirishimiz kerak. Та’рифнинг саводхонлиги ва аниклиги рассомни излаш тезлигига сезиларли та’сир калади, избегая учун бу джарайонга алохида эхтиёткорлик билан йондашиш керак. Джарайон куйидагича бо’лиши керак:

1. Vazifaning nomi kiritiladi. Uning mohiyatini aks ettirishi kerak.
2. Keyingi ma’lumotli va batafsil tavsif loyihaning barcha nuanslari.Бу sizga анг yaxshi natijaga erishishga imkon beradi va qo’shimcha ravishda mumkin bo’lgan o’zgarishlardan qoching.
3. Агар бирон бир файл бо’льса, масалан, матн худжати тексник шартлар йоки намунавий макола билан кайта ко’риб чикилиши керак бо’лса, уларни «Файлни бириктириш» бандига босиб ко’шишингиз мумкин.
4. Bundan tashqari, ish uchun belgilangan muddat va uning qiymati belgilanadi.
5. Bularning barchasini bajargandan so’ng, siz «Vazifani joylashtirish» -ni bosishingiz kerak.

Biroz vaqt o’tgach, buyurtma haqida birinchi javoblar paydo bo’ladi. Bo’lajak ijrochini tanlashda bir qator mezonlarga e’tibor berib, ularga alohida e’tibor bilan murojaat qilish kerak:

1. Nomzodning reytingi va muvaffaqiyatli bajarilgan ishlarning soni.
2. Мисоллар Portfelga joylashtirilgan buyurtmalarga.
3. Иджобий ва салбий шархларнинг мавжудлиги.

Muvofiqlik va professionalallik darajasi muhim rol o’ynaydi, buni aloqa jarayonida bilib olish mumkin.

Pudratchi tasdiqlaganidan keyin buyurtma uchun to’lov uning hisobida bloklanadi. У берилган вазифаларни баджаради ва текшириш учун буюртмачига юборади. Agar vazifa ma’lum talablarga javob bermasa, u qayta ko’rib chiqishga yuboriladi. Агар баджарилган ишнинг сифати веб-уста томонидан то’лик qondirilsa, у унинг баджарилишини тасдиклайди ва буюртма учун то’ловни амальга оширади.

Workzilla-da ijrochi sifatida ishlashning nozik jihatlari

Pudratchini ro’yxatdan o’tkazish mijoz bilan bir xil tarzda amalga oshiriladi.Biroq, buyurtmalarni qabul qilish va bajarish uchun bir oz ko’proq harakat talab etiladi. Аввало, сиз raqamni bog’lashingiz kerak uyali telefon hisobingizga. Uni kiritgandan so’ng siz tasdiqlash kodi bilan xabar olasiz.

Кейинги кадам учта вазифани о’з ичига ольган тестдан о’тишдир:

1. Mantiqiy fikrlash uchun test, unda bir nechta oddiy savollarga javob berishingiz kerak. Бунинг учун 5 тадан коп уринишлар цилинмайди.
2. Aqllilik vazifasi. У бир qator fayllarni yaratish ва kerakli matnni maxsus oynaga joylashtirishdan iborat.Уринишлар сони чексиздир.
3. Ushbu manbaning qoidalari to’g’risidagi bilimlarni tekshirish. Muvaffaqiyatli ijro etish uchun ro’yxatdan o’tish paytida qoidalarni vijdonan o’qish kerak.

Keyinchalik, pul mablag’lari o’tkaziladigan elektron hamyonning raqamini kiritishingiz kerak. Workzilla-da barcha moliyaviy operatsiyalar Webmoney xizmati orqali amalga oshiriladi (дастлабки паспорт этарли). Ikkinchisi tegishli toifadagi topshiriqlarni uning asosida olish uchun ixtisoslikni tanlashi kerak.

Буюртмани олиш ва уни муваффакиятли баджариш учун имкониятларингизни ошириш бойича ба’зи маслахатлар:

1. O’z ichiga olgan portfelni yaratish Juda foydali bo’ladi eng yaxshi misollar bajarilgan ishlar.
2. Vaqtni kuzatib скучный ва kechikishdan saqlaning.
3. Juda arzon bo’lgan buyurtmalarni rad eting.
4. Har doim ish hajmining uning narxiga nisbatini baholang.
5. Ko’p sonli buyurtmalarni olmaganingizdan tashqari, taniqli toifalarga murojaat qiling.
6. Agar kerak bo’lsa, Arbitrajga murojaat qiling.

Work-zilla xizmatining afzalliklari va kamchiliklari

Work-zilla xizmatining afzalliklari quyidagilardan iborat:

• хар бир тугалланган буюртма учун кафолатланган то’лов;
• макссус онлайн чат оркали веб-устаси билан то’г’ридан-то’г’ри алока килиш;
• taklif qilinadigan vazifalarning ko’p turlari;
• buyurtmalarni o’z vaqtida bajarish;
• арбитраж йордамида пудратчи ва миджоз о’рташидаги дейарли хар гандай келишмовчилик хал этилади;
• etarli daromadli sheriklik dasturining mavjudligi.

Work-zilla-da, siz tavsiyanomalar yordamida osonlikcha pul topishingiz mumkin — boshqalarning tavsiyasi bilan ro’yxatdan o’tgan odamlar. Bunday foydalanuvchilarni jalb qilish uchun maxsus havola yoki banner ishlatiladi. Boshlandi hisob Xuddi shunday, бир киши havolani joylashtirgan odamga murojaat qiladi, бу барча bajarilgan ва кабул qilingan buyurtmalarning qariyb 5 foiziga ega bo’lishga imkon beradi.

Ushbu xizmat birja bo’lib, uning asosida yangi loyihalarni joylashtirgan mijozlar va ushbu buyurtmalarni bajaradigan ijrochilar foyda ko’radilar.

Патроны, альбатта, салбий томонлари окорок бор:

• пулни олиш шартлари рейтингга караб фарк калади, бу эса ба’зи чекловларни келтириб чикаради;
• ancha katta komissiya: bajarilgan ish qiymatining 10%, 5% pul olish paytida olinadi;
• faqat ro’yxatdan o’tgan foydalanuvchilar vazifalarni ko’rishi mumkin;
• buyurtmalar uchun juda past narxlar belgilanadi;
• pulni qaytarib olishning usullari unchalik ko’p emas, masalan: Webmoneyda yoki Z-to’lov bo’yicha komissiyasiz.

Umuman olganda, Vorkzilla mijozga deyarli har qanday ish uchun pudratchini osongina topishga imkon beradi. Фрилансер, o’z navbatida, у boshlang’ich yoki tajribali foydalanuvchi bo’lishidan qat’i nazar, o’z qobiliyati va qobiliyatiga muvofiq va qo’shimcha ravishda kerakli to’lovish mautanosif ravumkin. Хаммаси баджаради ушбу xizmat boshqa shunga o’xshash saytlarga munosib raqib.

РАБОТА-Зилла — бу узокдан ишлашга ва доимий равишда пул ишлашга имкон берадиган йаксши хизмат.Saytda Juda ko’p ish bor va u ijrochilardan maxsus malaka talab qilmaydi.
Siz o’zingizning ish jadvalingizni tanlashingiz mumkin. Йоки 10 кунни бир кунда йоки бир неча ойда баджаринг. Hammasi sizga bog’liq. Ishni o’zingiz o’zingiz rejalashtirasiz. Тайриба ва малакага карамасдан хар бир киши ишлаши мамкин, сайт иуда содда ва оддий вазифаларга эга ва мураккаброк, улар иджрочилардан ма’лум ко’никма ва малакаларни талаб qiladigan ва шунга копро.

Ишни бошлашдан олдин биз иккита оддий кадамни баджарамиз:

1.Biz loyihada ro’yxatdan o’tamiz

2. Biz profil anketasini to’ldiramiz, unda biz ixtisosligimizni bildiramiz, bir yoki bir nechta. Kelajakda siz tanlagan toifalar uchun buyurtmalar keladi. Shuningdek, siz ishlarning narxini o’zgartirishingiz, narxlarni belgilashingiz mumkin — минимальный qiymat.

Saytda Juda ko’p vazifalar mavjud. Quyida eng mashhurlari ro’yxati:
— Matn tarjimalari
— Xatlarni yuborish
— Anketalar
— Excel bilan ishlaydi
— Mijozlarni chaqirish
— Maqola yozish
— Matnga video yoki audio tarjima qilingnish
— Dizotai video yoki audio tarjima qiling’s
— Dizotalari audio tarjima qiling’85 — Чипта сотиб олиш

У qanday ishlaydi?

Sizga doimiy ravishda keladigan yangi vazifalar haqida xabar berish imkoniyatini berasiz.Sizning biznesingiz faqat uni ishga qabul qilish yoki rad etishdir. Muvaffaqiyatli bajarilgan har bir topshiriq uchun reytingingiz oshiriladi. Sizning reytingingiz qanchalik baland bo’lsa, mijozning sizga bo’lgan ishonchi shunchalik yuqori bo’ladi. Ва сюнга ко’ра, ко’прок вазифалар мавджуд ва уларни баджариш учун юкори наркс мавджуд.

Topshiriqlar uchun to’lov.

То’лов билан лойихада хамма нарса адолатли. Вазифани ишга тушириш биланок, миджознинг хисобвараг’идаги пул ушбу вазифа учун аник блокланади.Tugatgandan so’ng, ular sizning hisobingizga o’tkaziladi.

рыночная пассивность, обзор 4-х инвестиционных площадок, мнение Ганеса.

Намасте, дорогие друзья! В календаре 31 августа лето заканчивается, но, судя по рабочему настроению администраторов и количеству новых интересных, продуманных и хорошо подготовленных проектов, лето продолжается, и никто не хочет активно выводить на рынок платформы с целью получения пассивного дохода.

Думаю, вы уже заметили, что рынок не просто скучный, пассивный, он практически остановился, но я, как и партнеры, надеюсь, что лидеры платформ войдут в осень с новой силой. Тем не менее, я подготовил для вас небольшие обзоры 4-х инвестиционных платформ с их плюсами и минусами.

Несколько слов о Via.top ( Start : 29.08.2020 / 2/10) — на рынке 2 дня и предлагает минимальный депозит 3 доллара. По легенде, основная специализация — доверительное управление капиталом. , а специалисты компании применяют проверенные торговые стратегии на различных рынках.В то же время сайт запустил собственную внутреннюю криптовалюту VTU. На выбор 1,5 тарифных плана с доходом XNUMX% в рабочий день или XNUMX% каждую неделю. Техническая часть средняя.

Project Mmultimine.io ( Start : 28.08.2020) — 3 дня на рынке и специализируется на облачном майнинге. Существует 5 направлений майнинга криптовалют, по каждому из которых действуют тарифы на серебро, золото и платину. Минимальный депозит: 0,001 BTC, 0,05 ETH, 0,1 LTC, 0,1 Dash, 3700 Doge.Доход 0,15% каждый час.