Ярче магазин официальный сайт: Страница не найдена

Ярче магазин официальный сайт: Страница не найдена
Фев 07 2020
alexxlab

Содержание

телефон, как связаться с поддержой?

В этой статье выясним, есть ли горячая линия «Ярче!», по каким телефонам можно дозвониться в call-центр? Как отправлять электронные запросы, на какие вопросы смогут ответить специалисты информационного центра?

О компании

«Ярче!» — это крупная сеть супермаркетов, основные заведения которой расположены в пределах Московской области и некоторых регионах Сибири. Всего открыто свыше 680 магазинов, с обслуживанием, как в традиционных супермаркетах. Ежедневно покупки совершают более 500 000 человек.

Если хотите узнать больше о компании, ассортименте и ценах, рекомендуем обратиться в контакт-центр.

Как написать в службу поддержки «Ярче!»?

Сеть магазинов имеет сайт в Интернете, что позволяет постоянно быть на связи с покупателями и клиентами.

Просмотр новостей, участие в акциях, все это возможно через официальный сайт — https://ярче.рф.

Пообщаться с поддержкой можно и другим способом, отправив письмо по электронной почте.

Адрес по которому принимаются справочная информация, решаются технические неполадки с сайтом, обрабатываются претензии и предложения единый — [email protected]

Оставляйте отзывы со своим личным опытом обращения к менеджерам, мнение о товарах, стоимости, условиях обслуживания.

Написать в поддержку можно и через социальные сети — ВКонтакте и Facebook.

Телефон горячей линии «Ярче!»?

Чаще клиентам проще обратиться по горячей линии и уточнить интересующие темы у оператора. Поэтому, телефон горячей линии остается востребованным.

Позвонить можно по номеру телефона — +7 (3822) 70-67-47. Звонки принимаются со всех сотовых, а также стационарных устройств.

Тарификация зависит от расценок оператора.

Адреса на карте

Адреса, телефоны, рейтинг и режим работы супермаркетов можно посмотреть на Яндекс Картах.

Для каких случаев предназначена горячая линия?

Помощь сотрудников поддержки может понадобиться при составлении жалоб, пожеланий или коммерческих предложений. Для этого заполняйте форму на сайте или направляйте официальное письмо.

Помощь оказывается и в том формате, что специалисты могут подсказать адреса, график работы торговых точек в вашем населенном пункте, расскажут о выборе, ценах и т.д.

В каком случае поддержка не сможет помочь?

Иногда поддержка оказывается бессильной, связано это в большей степени со спецификой работы. Например, нельзя разглашать закрытые, конфиденциальные сведения о компании, персонале или клиентах.

С осторожностью сотрудники просматривают и сообщения, в которых граждане допускают использование ненормативной лексики.

Как написать жалобу?

Оставить жалобу на действия магазина, отдельных сотрудников, выразить претензии относительно качества можно несколькими способами:

  1. Написав письмо по почте.
  2. Отправив сообщение в социальных сетях.

Указывайте только информацию о личном опыте, уточняйте тему, причину, личные и контактные данные.

Жалоба должна состоять из достоверных сведений, поэтому при необходимости могут потребовать прикрепить скан или фото чека или же другие материалы.

Другие способы связи

Узнать больше о магазинах можно и в социальной сфере, перейдя в официальные сообщества «Ярче!» в таких ресурсах:

Есть даже YouTube канал, на котором еженедельно публикуются «свежие» видео.

Время работы

Режим работы справочного отдела ежедневный, в период с 10:00 до 18:00.

Сеть «Ярче!» ограничила объемы покупок томичей, защищаясь от оптовиков

ТОМСК, 21 ноя – РИА Томск. Томская сеть супермаркетов «Ярче!» ввела ограничение по объемам покупок куриного яйца, сахара, бананов, помидоров, картофеля и ряда других товаров из-за растущего интереса оптовиков; это сделано для того, чтобы сохранить доступность популярных товаров для обычных покупателей, сообщила РИА Томск в среду представитель «Ярче!».

По сообщениям очевидцев, с 15 ноября каждый покупатель «Ярче» может приобрести за один визит не более трех килограммов бананов, томатов, огурцов, сахара, куриной грудки, куриного филе и муки, не более трех упаковок мясного фарша и куриного яйца, а также не больше пяти килограммов картофеля и тушек бройлеров.

Как пояснила РИА Томск официальный представитель сети, ограничение, действующее во всех магазинах сети первую неделю, не связано с сокращением поставок товаров.

«Поскольку «Ярче!» – это супермаркеты с оптовыми ценами, это привлекло как рядовых покупателей, так и оптовиков. Чтобы товаров по доступным ценам хватало обычным покупателям «Ярче!», а не оптовикам, в магазинах на ряд позиций введено ограничение по объему продаж… Это касается товаров, на которые мы стараемся держать максимально низкие цены», – сказала собеседница агентства.

Она добавила, что проблема, когда оптовики стали скупать товар крупными партиями в розничных магазинах, усугублялась продолжительное время: «(Мы) решили каким-то образом сохранить полки для покупателей. Проблема стала очевидной. Есть ряд товаров, которые стали уходить со стремительной скоростью. Теперь на каждом ценнике товара, которого это коснулось, есть предупреждение».

Согласно информации на сайте «Ярче!», сеть супермаркетов принадлежит ООО «Камелот-А» (по данным федеральных СМИ, оно аффилировано с томским холдингом «КДВ групп»).  В Томске сейчас работают более 80 магазинов сети, еще два десятка супермаркетов открыто в других населенных пунктах региона. В настоящее время сеть «Ярче!» представлена также в Новосибирской, Кемеровской и Московской областях и Алтайском крае.

Объявление в магазине «Ярче!»


Белорусская мебель Пинскдрев — официальный сайт с каталогом и ценами

История крупнейшей мебельной компании в современной Европе – белорусского холдинга «Пинскдрев» началась в 1880 году. Австро-венгерские капиталисты братья Липа и Александр Лурье открыли фабрику по производству сапожных шпилек и ящиков из фанеры, небольшую мануфактурную мастерскую, которая являлась единственным деревообрабатывающим предприятием в Пинске вплоть до 1892 года. В 1957 году в одном из цехов было начато производство мебели. И уже после года продуктивной работы, мебель стали реализовывать во многих районах Советского Союза, а также поставлять на экспорт. В 1958 году, пинскую мебель впервые увидели посетители Всемирной выставки в Брюсселе.

Пройдя период своего становления и развития «Пинскдрев» стал крупнейшим предприятием отечественного мебельного производства, флагманом мебельного рынка Беларуси. Сегодня холдинг, имеющий 135-летний опыт, является лидером производства и продаж мебели для дома и офиса, с более чем семитысячным коллективом и широкой сетью фирменных магазинов не только в Беларуси, но и по всей России. Помимо торговой сети, создан официальный сайт «Пинскдрев», где можно изучить всю информацию о продукции и с легкостью купить белорусскую мебель одним кликом компьютерной мыши.

Мебель, изготовленная холдингом «Пинскдрев», создает уют в интерьерах тысяч квартир. Помимо этого, она гармонично дополняет, делая комфортными и функциональными пространство множества школ, высших учебных заведений, респектабельных гостиниц и отелей по всей стране, а также является настоящим украшением Дворца Республики Беларусь, резиденции Президента Республики Беларусь, Национальной библиотеки и Оперного театра, посольства Таджикистана и многих стран Европы.

Технологии

«Пинскдрев» – это бренд, ассоциирующийся с надежностью, долговечностью, высоким качеством продукции, креативными дизайнерскими решениями и доступными ценами. Холдинг скрупулезно относится к производственному процессу. Особенно тщательна компания в вопросах стандартов качества: мы следим за мировыми достижениями в области изготовления мебели, совершенствуем качество и прочность конструкций. На производстве используется современное оборудование и технологии мировых лидеров.

«Пинскдрев» – это не просто мебель, это инвестиция в будущее, в здоровье и уют в вашем доме. Одной из давних традиций холдинга является производство экологичной мебели. Полный цикл деревообработки на территории предприятия помогает нам оптимально использовать ресурсы, сохранять низкие цены и при этом изготавливать мебель высочайшего качества. Продукция проходит проверку в собственных лабораториях по контролю качества на каждом этапе производства. Это важный для нас вопрос ответственности перед покупателями.

На производстве используется только лучшее современное безопасное сырье, хорошо просушенная древесина, долговечные раскладные механизмы, надежные комплектующие последнего поколения. В качестве основных материалов для изготовления мебели, мы используем только натуральную древесину. Мебель из массива дерева обладает уникальными качествами, которые позволяют делать долговечную изящную мебель, создающую в доме атмосферу естественности и теплоты. В результате вы приобретаете гарантированно экологичную прочную мебель, качество которой подтверждено сертификатами, многочисленными наградами и дипломами. Это немаловажно для тех, кто по-настоящему заботится о здоровье и комфорте своей семьи.

Ассортимент

Много внимания холдингом уделяется мебельной моде, вопросам дизайна, современной эстетики, эргономичности и, конечно, многофункциональности.

Широчайший ассортимент мебельной продукции, включает в себя как лучшие элитные модели, так и недорогие варианты для экономных хозяев. Разные по стилю, стоимости, назначению, коллекции позволяют удовлетворить практически все пожелания покупателей. Для этого дизайнеры, технологи и производственные мастера работают целой командой специалистов на каждой фабрике.

Компания поддерживает различные стилистические направления, стремясь предугадывать изменения тенденций в мире мебельной моды. Наша мебель создана, для того, чтобы сделают дом уютней, а каждый день вашей жизни в нем комфортнее, легче и ярче.

Уже более 135 лет компания Пинскдрев исполняет ваши мечты об идеальном интерьере. Мебель из массива создается мастерами не только в классическом стиле. Палитра мебельных коллекций «Пинскдрева» весьма разнообразна: элегантная итальянская классика и английская роскошь, аскетичный и строгий немецкий стиль и романтичный Прованс, сдержанный Лофт, концептуальный модерн и креативная эклектика – выбор огромен.

Готовые интерьерные решения можно приобрести для любой комнаты в доме, в помещение любых габаритов: для просторной гостиной и столовой, для уютной спальни, яркой детской, респектабельного кабинета или библиотеки, узкой прихожей, а также для загородного дома, террасы и веранды.

Выбирая мебель для своего дома или офиса, каждый стремится приобрести по-настоящему качественную мебель, но при этом по оптимальной цене. У нас есть отличное решение для вас: купить белорусскую мебель можно напрямую у производителя, без посредников. Официальный сайт «Пинскдрев» – это удобный полный каталог корпусной и мягкой мебели, с реальными фотографиями и подробным описанием информации о каждой единице товара. Мы, постоянно пополняем каталог новинками, моделями с уникальным дизайном, оригинальной мебелью, включая готовые интерьерные решения. Примеры интерьеров, оформленных белорусской мебелью, позволят вам получить представление о том, как гармонично она будет смотреться в вашей комнате. Все представленные на сайте товары сопровождаются гарантией качества, поэтому вы можете быть уверены в их надежности. На страницах нашего сайта вы с легкостью подберете стильные гарнитуры, наборы и отдельные предметы мебели, а также декоративные элементы интерьера.

Продажа

Предлагая широкий ассортимент мебели для обустройства всего дома по приемлемым ценам, компания создает все условия, чтобы каждый имел возможность ее приобрести. Мастера наших фабрик, профессионалы своего дела, прилагая умения и соблюдая вековые традиции, изготавливают продукцию высокого качества и при этом по доступным ценам. Это возможно благодаря использованию современного оборудования, применению новейших технологий и оптимизации каждого этапа производства.

Мы хотим изменить к лучшему повседневную жизнь наших покупателей, поэтому предлагаем не только удобный онлайн-каталог, но и выгодные условия покупки: доступные цены, скидки, приобретение мебели в кредит, бонусы и подарки при участии в акциях и розыгрышах, доставка в кратчайшие сроки и гарантийное обслуживание. Ежедневно мы поставляем мебель нашим представителям розничной торговой сети в Российской Федерации, благодаря чему, у вас есть возможность быстро приобрести понравившуюся вам мебель.

Создавая поистине уникальную мебель, в «Пинскдрев» не забывают о главном: создать максимальный уют и комфорт в каждом доме. И нам приятно слышать в свой адрес слова довольных клиентов, ведь благодаря вашим отзывам, мы становимся лучше, развиваемся и предлагаем еще более современные решения для вашего интерьера, чтобы вы могли подобрать мебель по своему вкусу.

За более чем вековую историю, холдинг «Пинскдрев» доказал, что способен на многое и что создание мебели не просто работа, а подлинное искусство, искусство создавать уют.

Оперативная доставка свежих цветов в день заказа по Москве

Букет – уникальный подарок. С помощью этого жеста внимания можно продемонстрировать глубину чувств, подчеркнуть степень уважения или просто поднять настроение на целый день. В нашем интернет-магазине можно в удобное время купить цветы с доставкой в день заказа для любого события. Букет, украшение для праздника или хрупкую цветочную композицию доставим бережно, в точно назначенное время и недорого. Предлагаем два удобных варианта доставки букетов: в течение всего дня с момента оформления заказа, а также заказ цветов к назначенному времени. Развитая сеть магазинов по всей Москве дают возможность заказать цветы действительно быстро и просто.

Розы и тюльпаны, ромашки и лаванда, пионы, хризантемы, анемоны, стрелиции – работаем с цветами со всего мира! Наши флористы с тонким вкусом и креативным мышлением создают настоящие шедевры цветочных композиций. В качестве приятного дополнения к букету вы можете выбрать сладости, мягкую игрушку, воздушные шары или открытку.

Как заказать букет с доставкой на дом

Интернет-магазин «Мосцветторг» работает круглосуточно. Теперь не нужно тратить драгоценное время на посещение магазинов и ожидание составления букета. Чтобы заказать цветы с доставкой по Москве достаточно выбрать понравившуюся цветочную композицию, добавить ее в корзину и указать способ доставки. Оплатить заказ можно любым удобным способом: курьеру наличными или картой, или онлайн на сайте при оформлении заказа. После составления заявки операторы магазина обязательно уточнят все детали.

Флористы могут составить композицию точь-в-точь как на фото в каталоге или подобрать что-то индивидуальное. Букеты из различных цветов, фигуры животных из бутонов, композиции в корзинах и коробках могут быть тонким дополнением к подарку, а могут стать ярким знаком внимания. Служба доставки цветов оснащена транспортом со специальными холодильными камерами. Это означает, что по назначенному адресу привезут действительно свежие цветы в идеальном состоянии. Заказ цветов с доставкой в нашем магазине на дом или в офис займет всего несколько минут.

Обратите внимание на наши спецпредложения:

— Цветы по акции.
— Новинки букетов 2021.
— Срочная доставка цветов на дом или в офис.

Заказать еду на дом в Санкт-Петербурге — доставка еды на дом СУШИСЕТ

Купить или заказать еду с доставкой на дом в Санкт-Петербурге – лучший способ оградить себя от готовки. Никаких немытых кастрюль и сковородок, никаких трудозатрат, можно просто отдыхать. Компания «Сушисет» предлагает японскую еду на заказ с доставкой по всему городу, а также самовывозом из любого нашего фирменного магазина. Все блюда приготовлены из высококачественных продуктов с соблюдением технологии и санитарных норм. Наши повара постоянно повышают квалификацию и придумывают новые вкусные рецепты. Мы гарантируем высочайшее качество нашей продукции!

 

«Сушисет» – это:

  • БЫСТРО

    Заказанную еду доставляют сразу же после приготовления. Наши кухни есть в разных районах города, поэтому сроки доставки минимальны. Подробнее смотрите на карте или уточняйте у менеджеров.

  • РАЗНООБРАЗНО

    Японская еда – это не только суши и роллы, но и разнообразные супы, салаты и десерты. Наши повара постоянно совершенствуют рецепты, предлагая на пробую новые и новые вкусы, сочетания и варианты.

  • УДОБНО

    Заказать японскую еду на дом – это очень удобно! Не нужно готовить и мыть посуду, японские блюда очень сытные и обладают ярко выраженным пряным вкусом, их можно есть и на работе и дома за просмотром любимого фильма.

 

А ЕЩЁ:

  • БЕЗОПАСНО

    Мы строго следим за качеством продуктов и работы наших поваров. Все повара прошли обучение, кухни и продукты соответствуют санитарным нормативам, это подтверждено документами от соответствующих надзорных органов.

  • БОЛЬШИЕ ПОРЦИИ

    Наши порции больше, чем у конкурентов, проверьте! Вес всех блюд под заказ указан в описании. Рассчитывайте свои силы, потому что не каждый может справиться. Кое что может остаться и на завтра.

  • ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКТ

    Мы прилагаем к еде на заказ все, что требуется: имбирь, васаби, соевый соус, приборы на указанное количество персон. Также у нас Вы можете приобрести другие соусы, влажные салфетки, сыр тофу.

Заказ японской еды с доставкой по Санкт-Петербургу в «Сушисет» — это удобно, просто, надежно и, главное, вкусно!

Обувь со светодиодной подсветкой | Официальный бренд Bright LED Shoes

Хотите что-то более яркое? Тогда наша обувь Bright LED со светящейся подошвой действительно для вас. С помощью кнопки управления выберите 7 разных цветов , мигающий белый свет или разные цвета. Таким образом, вы всегда будете в центре внимания и днем, и ночью. Кроме того, благодаря входящему в комплект USB-кабелю вы можете легко заряжать обувь с помощью компьютера или мобильного блока питания, так что вы можете часами наслаждаться этими красочными крутыми кроссовками в дороге на вечеринке или мероприятии.

В настоящее время нашу обувь можно купить в США, Великобритании, Австралии и Канаде. Вот они, прочные, яркие огни и их можно носить в любую погоду для вечеринок на улице. С начала 90-х годов обувь light up всегда была популярна среди взрослых и детей. Обувь, которая светится снизу, обычно называлась светодиодными кроссовками, а самой популярной маркой была LA Gear. Перенесемся на десятилетие вперед, и они вернулись с техническим обновлением, включая зарядку через USB и пульты дистанционного управления.

В 2016 году наши кроссовки впервые стали популярными благодаря вирусному видео на YouTube, в котором девушка танцует под электронную музыку, а затем на церемонии Олимпийских игр 2016 года, когда стадион замолчал, и все подняли свои пары обуви в небо, чтобы продемонстрировать свою красные и синие огни. Собираетесь ли вы на концерт, вечеринку или ночную прогулку по городу, они обязательно повернут голову. Если вы собираетесь на фестиваль, наши светодиодные фонари работают 6 часов без подзарядки, поэтому вы можете танцевать всю ночь напролет, не беспокоясь. Не забудьте подобрать другие аксессуары, например, спиннеры с водителем, чтобы завершить образ.

Почему стоит покупать кроссовки с подсветкой именно у нас?

Мы производим и поставляем обувь оптом в розничные магазины и интернет-магазины с 2016 года. Наша уникальная коллекция стилей и расцветок обуви также является основным продуктом моды. Доступные цвета сочетаются с любыми эмоциями, чувствами и настроениями, которые у вас возникают в тот день, когда вы их носите. На протяжении десятилетий эта обувь была популярна среди детей, подростков и взрослых по всему миру.Они только сейчас возвращаются к стилю, их число растет, так как все больше и больше бросаются за ними.

Наша обувь включает в себя высококачественные яркие светодиодные фонари, меняет цвет и позволяет носить ее в любых погодных условиях. Они оснащены переключателем для включения и выключения света, а также для переключения между сплошным или многоцветным режимом освещения. Наши кроссовки со светодиодной подсветкой легко заряжаются через USB-порт через компьютер и мигают разными цветами от красного до белого. Сохраните батарею в течение дня, выключив выключатель, а затем, когда солнце сядет, включите выключатель и наблюдайте, как они светятся!

В каких стилях они бывают?

В настоящее время мы предлагаем следующие стили, которые доступны сегодня.К ним относятся:

Все они идеально подходят для вашего образа жизни. Просто выберите тот стиль, который вам нравится, и начните освещать свою жизнь светодиодными лампами! Носите их на вечеринке, фестивале, мероприятии или в любом другом месте, где вы хотите выделиться. Потому что вы будете выделяться и заставлять головы поворачиваться, когда люди становятся свидетелями вашей уникальной и яркой обуви. Популярные среди детей и взрослых, эти кроссовки пользуются популярностью в Америке и во всем мире.

Какие размеры светодиодной обуви у вас есть?

В настоящее время мы предлагаем следующие размеры:

Наша обувь обычно на половину меньше обычного стандартного размера. Пожалуйста, обратитесь к нашей таблице размеров, чтобы найти лучший размер, который вам подходит. Если вы посещаете наш веб-сайт из-за пределов Америки, вы также можете просмотреть наше руководство в размерах евро.

Как они работают?

Эта обувь отлично подходит для людей всех возрастов, включая детей, подростков и взрослых. Они могут идеально подойти для посещения вечеринки, фестиваля или мероприятия, например свадьбы. Появитесь в своих потрясающих удобных кроссовках, как никогда, и танцуйте всю ночь напролет. В дневное время, когда светодиоды не горят, эти кроссовки являются модным элементом современного мира.Кроссовки можно носить с 90-х годов, а сегодня они становятся все более популярными.

Моделирующие световые туфли включаются и выключаются переключателем, который находится на внутренней стороне обуви. Переключатель может включать обувь и подсвечивать их разными цветами. Для питания этих туфель вы можете легко подключить их к зарядному устройству USB в конце ночи. Вся наша обувь оснащена разъемным USB-кабелем, поэтому вы можете заряжать обе кроссовки одновременно с помощью мобильного зарядного устройства или порта компьютера.

Зарядите его менее чем за 3 часа, и во время зарядки они будут гореть сплошным красным цветом. Все наши кроссовки поставляются с разделенным USB-кабелем, способным заряжать обе кроссовки одновременно. Заряда хватает до 6 часов, так что этого времени как раз достаточно, чтобы насладиться еще одним днем ​​или ночью веселья со светодиодами!

Какие цвета доступны для подсветки?

В настоящее время наша обувь светится следующими цветами:

  • Красный
  • Зеленый
  • Фиолетовый
  • Синий
  • Желтый
  • Оранжевый
  • Белый

Не только они светятся, но в настоящее время мы предлагаем одиннадцать разные режимы освещения.Это включает стробоскоп, мигание и многое другое. Они прослужат дольше, если вы сохраните их на определенных цветах, которые менее интенсивны по свету, например, розовом и синем. Более яркие цвета, такие как белый, потребляют больше энергии, что может сократить время ношения.

Яркая обувь прочная и водонепроницаемая?

Наши продукты не только изготовлены из высококачественного долговечного яркого света, но и из высококачественных кожаных материалов, которые служат долго после многократного использования. Еще одна замечательная особенность — они водонепроницаемы.Это означает, что вы можете продемонстрировать свою новую обувь в любую погоду. Это включает дождь, снег, туман и многое другое. Они водонепроницаемы, но их нельзя погружать в воду, чтобы не повредить аккумулятор, что может привести к сгоранию лампочек в вашей обуви. Просто избегайте длительного использования в плохую погоду, и они прослужат долгие годы!

Безопасна ли детская обувь с подсветкой?

Наша обувь на 100% безопасна для людей любого возраста, от детей до взрослых. Они сделаны на высококачественных литиевых батареях.Эти батареи постоянно проходят испытания, чтобы гарантировать безопасность и удобство использования наших продуктов. Кроссовки носятся так же, как и любые другие кроссовки, поскольку аккумулятор и провода спрятаны в безопасных местах, чтобы избежать контакта с подошвами ног. Наши кроссовки не выделяют достаточно тепла в течение длительного времени, чтобы быть небезопасными для наших клиентов. Мы стремимся к безопасности наших клиентов и качеству нашей продукции, поэтому мы предоставляем 30-дневную гарантию на все покупки.

Как очистить обувь с подсветкой?

Вы можете легко очистить обувь, взяв смоченную ткань, чтобы стереть любую грязь или загрязнения с поверхности.Мы советуем вам не стирать кроссовки в стиральной машине, так как это может повредить внутреннюю батарею и проводку. Некоторые из наших стилей, такие как светящиеся кроссовки, золотой и серебряный стили, не подходят для дождливой погоды. Для наилучшего ухода и длительного использования лучше избегать длительного контакта с водой.

Вы продаете обувь со светодиодной подсветкой в ​​Канаде, Великобритании, Австралии и других странах?

В настоящее время мы осуществляем доставку по всей Канаде. Это может занять больше времени, чем местная доставка, но, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой доставки, чтобы оценить вашу доставку.Мы также отправляем нашу обувь по Европе и другим странам. Все наши посылки застрахованы и имеют номер для отслеживания, который высылается вам по электронной почте во время отправки. Посетите нашу страницу часто задаваемых вопросов для клиентов, чтобы узнать больше о яркой обуви.

Более умный ребенок — дом

Предлагает лучший на сегодняшний день выбор книг и учебных материалов для домашнего обучения.

Более 14 000 наименований на складе и их количество постоянно растет! Просмотрите наш огромный выбор учебников и книг и принадлежностей для домашнего обучения для студентов, родителей и учителей.Мы предлагаем качественные учебные программы от ведущих поставщиков и издателей для классов TK (переходный детский сад) до 12-го класса с отличным выбором материалов по основным предметным областям, таким как математика, естественные науки, история и языковое искусство, а также компакт-диски, DVD-диски, книги наборы для занятий, художественные принадлежности, программное обеспечение, научные принадлежности и экспериментальные наборы. Приходите и позвольте нашим знающим сотрудникам помочь вам найти именно то, что вы ищете, или сделайте покупки в нашем интернет-магазине, доступном 24 часа в сутки!

Делайте покупки в нашем интернет-магазине или приезжайте к нам по адресу Fair Oaks, California.Наш магазин Fair Oaks открыт с понедельника по субботу, и наш интернет-магазин доступен для вас 24 часа в сутки, чтобы просматривать и делать покупки.

Занятия начинаются 25 января и заканчиваются в мае 2021 г. (даты начала и окончания различаются)

Понедельник:

10: 00-11: 30 Введение в Cricut Design (Tech) Gr 6-12 (4 недели) $ 125 (5/3 / 21-5 / 24/21)

3: 00-4: 30 Advanced Cricut Design (Tech) Gr 6-12 (4 недели) $ 125 (5/3 / 21-5 / 24/21)

2: 15–3: 45 High School Chemistry AG Wet Labs (Sem 2) Gr 9–12 (15 Wks) $ 525 (Sem 2: 1/25 / 21-5 / 24/21)

вторник:

10: 00-11: 00 Домик в Большом лесу Освещенный кабинет, гр. 3-5 (8 недель) $ 120 (/ 1/26 / 21-3 / 16/21

11: 00-12: 00 Дверь в стене Литературный кабинет, Гр. 5-8 (7 недель) $ 110 (1/26 / 21-3 / 9/21)

11: 00-12: 00 Литературное исследование заемщиков, Гр. 4-7 (8 недель) $ 110 (3/16 / 21-5 / 11/21)

11: 00-11: 55 Engineer 4 Fun (Lego) — Сессия 1, гр. K-5 (6 недель) $ 90 (Сессия 1: 1/25 / 21-3 / 2/21)

11: 00-11: 55 Engineer 4 Fun (Lego) — Сессия 2, гр.K-5 (6 недель) $ 90 (Сессия 2: 3/9 / 21-4 / 20/21)

4: 00-5: 00 Рисование карикатур, часть 1, группы 6–12 (7 недель) $ 175 (Часть 1: 1/26 / 21-3 / 9/21)

4: 00-5: 00 Рисование карикатур, часть 2, группы 6-12 (7 недель) $ 175 (Часть 2: 3/16 / 21-5 / 4/21)

Среда:

10: 15-11: 15 Блочное кодирование Gr. 2-4 (10 недель) $ 225 (1/27 / 21-4 / 7/21)

11: 30-12: 45 Веб-кодирование в реальном мире, гр.5-12 (8 недель) $ 240 (Сессия 1: 1/27 / 21-3 / 17/21)

11: 30-12: 45 Веб-кодирование в реальном мире, гр. 5-12 (8 недель) $ 240 (Сессия 2: 4/7 / 21-5 / 26/21)

11: 00–12: 00 Рисунок в перспективе, 6–9 классы (13 недель) $ 200 ( 1/27 / 21–4 / 28/21)

12: 00–1: 00 Вязаные крючком игрушки, классы 3–12 (13 недель) $ 220 ( 1/27 / 21–4 / 28/21)

1: 00–2: 00 Одеяло для вязания крючком, 3–12 классы (13 недель) 220 долл. США ( 1/27 / 21–4 / 28/21)

1: 00–2: 15 Python Coding & Data Science, Gr.5-12 (8 недель) $ 240 (Сессия 1: 1/27 / 21-3 / 17/21)

1: 00–2: 15 Python Coding & Data Science, Gr. 5-12 (8 недель) $ 240 (Сессия 2: 4/7 / 21-5 / 26/21)

2: 00–3: 00 Felt It !, 3–9 классы (13 недель) $ 220 ( 1/27 / 21–4 / 28/21)

4: 00–5: 00 Рисование карикатур, часть 1, группы 6–12 (7 недель) $ 175 (Часть 1: 1/27 / 21–3 / 10/21)

4: 00-5: 00 Рисование карикатур, часть 2, группы 6-12 (7 недель) $ 175 (Часть 2: 3/17 / 21-5 / 5/21)

Четверг:

10: 00-10: 55 IEW Writing: Structure / Style Yr 1, Lev B, S2 Gr.6-8 (12 недель) $ 225 (1 / 28-4 / 22) (студенты, продолжающие обучение)

10: 00-11: 00 Нарисуйте Напишите сейчас Книгу 6: Животные / Среда обитания, Сессия A Gr. K-4 (8 недель) $ 160 ( 1/28 / 21-3 / 18/21)

10: 00-11: 00 Нарисуйте Напишите сейчас Книгу 6: Животные / Среда обитания, Сессия B Gr. K-4 (7 недель) $ 150 (25.03 / 21-5 / 13/21 )

11: 00-12: 00 Story of the World Vol 3, Early Modern, Session 2A, Gr 3-8 (8 Wks) $ 130 (2A: 1 / 28-3 / 18 )

11: 00-12: 00 Story of the World Vol 3, Early Modern, Session 2B, Gr 3-8 (7 Wks) $ 120 (2B: 3 / 25-5 / 13 )

12: 30–1: 30 Story of the World Vol 1, Ancients, Сессия 2A, Gr 1–6 (8 недель) $ 130 (2A: 1 / 28–3 / 18 )

12: 30–1: 30 Story of the World Vol 1, Ancients, Сессия 2B, Gr 1-6 (7 недель) $ 120 (2B: 3 / 25-5 / 13 )

1: 30–2: 30 «История мира» Том 2, Средние века, Сессия 2A, Группа 2–7 (8 недель) $ 130 (2A: 1 / 28–3 / 18 )

1: 30–2: 30 «История мира», том 2, Средневековье, Сессия 2B, Группа 2–7 (7 недель) $ 120 (2B: 25–5–5 / 13 )

2: 30–3: 30 «История мира», том 4, Современная эпоха Сессия 2A, Gr 4–9 (8 недель) $ 130 ( 2A: 1 / 28–3 / 18)

2: 30-3: 30 Story of the World Vol 4, Modern Age, Sess 2B, Gr 4-9 (7 Wks) $ 120 (2B: 3 / 25-5 / 13 )

Пятница:

9: 00-9: 50 Начало испанского I-A Gr. K-5 (15 недель) 325 $ (1/29 / 21-5 / 14/21) (Новые студенты)

10: 00-10: 50 Начало испанского I-B Gr. K-5 (15 недель) 325 долл. США (1/29 / 21-5 / 14/21) (только для учащихся, продолжающих обучение)

11: 00-11: 50 Начало испанского I-B Gr. 6–12 (15 недель) $ 325 (29 января / 21–5 / 14/21) (только для учащихся, продолжающих обучение)

12: 00-12: 50 Начало испанского I-A Gr.6-12 (15 недель) $ 325 (1/21/5/14/21) (новые студенты)

10: 00-11: 30 Графический дизайн, 6-12 классы (16 недель) 250 долларов (1/29 / 21-5 / 21/21)

12: 00–1: 30 Фотография, часть 1, 6–12 классы (7 недель) 150 долларов США (1/29 / 21–3 / 19/21)

12: 00–1: 30 Фотография, часть 2, 6–12 классы (8 недель) 150 долларов (26 3/21–5/21/21)

12: 30–1: 40 High School a-g Biology Wet Labs, (Sem 2) Gr. 9–12 (15 недель) $ 525 (сем. 2: 1 / 29–5 / 14)

ПРИМЕЧАНИЕ. Если вы хотите получать полную информацию о классе, включая описания и регистрационные формы, позвоните нам по телефону 916-722-2228 ИЛИ напишите нам по адресу [email protected] и попросите добавить вас в наш Местный список рассылки. (НЕ используйте ссылку «Связаться с нами» на нашем веб-сайте, поскольку это национальный список, а список адресов электронной почты является ЛОКАЛЬНЫМ.)

Понедельник-суббота: 10:00 a.м — 18:00

BrighterBlooms.com — Деревья и растения доставлены

{{#if is_oversize_shipping}} {{еще}} {{#if is_discounted_gift}} {{еще}} {{/если}} {{/если}} {{имя}} {{#if is_oversize_shipping}} {{еще}} {{#if is_discounted_gift}} {{еще}} {{/если}} {{/если}} {{#if варианты}} {{# каждый вариант}} {{#если это}} {{@key}}: {{this}} {{/если}} {{/каждый}} {{/если}} {{#характеристики}} {{#each this}} {{#если это}} {{@key}}: {{this}} {{/если}} {{/каждый}} {{/характеристики}}

{{#if DiscountApplied}} {{#if is_oversize_shipping}} {{{linePrice}}} {{еще}} {{#if is_warranty}} {{{linePrice}}} {{еще}} {{{originalLinePrice}}}
{{{linePrice}}} {{/если}} {{/если}} {{еще}} {{{linePrice}}} {{/если}} (КОЛ-ВО: {{itemQty}})

{{#if gift_wraps}} {{#gift_wraps}}

С {{name}} {{#if DiscountApplied}} {{{originalLinePrice}}}
{{{linePrice}}} {{еще}} {{{linePrice}}} {{/если}} (КОЛ-ВО: {{itemQty}})

{{/ gift_wraps}} {{/если}} {{#if bundles}} {{#bundles}} {{#if in_cart}}

С {{вариант}} {{имя}} {{#if DiscountApplied}} {{{originalLinePrice}}}
{{{linePrice}}} {{еще}} {{{linePrice}}} {{/если}} (КОЛ-ВО: {{itemQty}})

{{/если}} {{/ bundles}} {{/если}}

Присоединяйтесь к Движению ешьте ярче!

Еще не на борту?
В магазине или на этикетке, ешьте ярче! ™ предлагает доступный, проверенный характер маркетинга Улица Сезам для увеличения продаж продукции. Присоединяйтесь сейчас, чтобы воспользоваться азартом, который маркетинг персонажей может привнести в ваш продукт. Номинальная разовая плата для розничных продавцов, поставщиков и рекламных организаций.

Повысьте свой маркетинговый потенциал с Sesame Street — всемирно признанным и надежным брендом!
PMA, Партнерство за здоровую Америку и Sesame Workshop объединили усилия, чтобы еда стала ярче! движение, возможность включить изображений персонажей «Улицы Сезам» и персонажей в свой маркетинговый план и помочь увеличить продажи! Мы сотрудничали, чтобы еда стала ярче! доступный для всех компаний производственной отрасли, независимо от размера.Наша общая цель — побудить детей в возрасте 2–5 лет есть больше свежих фруктов и овощи. С дополнительным потреблением появляются дополнительные продажи — выигрыш для нашей отрасли, вашего бизнеса и сообществ.

Большое влияние, низкая стоимость . Как прорыв, инновационная инициатива для овощеводства, ешьте ярче! позволяет поставщикам, дистрибьюторам и розничным торговцам рекламировать свежие фрукты и овощи с помощью популярных изображений персонажей Улица Сезам , таких как Большая Птица и Элмо, — и все это без лицензионных отчислений. Для члена PMA это многомиллионная сделка менее чем за 1000 долларов!

Еще не участник? Вы все еще можете зарегистрироваться, чтобы стать частью движения! Комбайн ешь ярче! с членством в PMA, чтобы пользоваться преимуществами круглогодичного проживания.

Начать ! Если вы готовы начать процесс подачи заявки, заполните быструю форму на этой странице, и представитель PMA свяжется с вами. Если у вас есть вопросы или если вы хотите получить дополнительную информацию перед подачей заявки, позвоните в наш Центр решений по телефону +1 (302) 738-7100 или напишите нам на [электронная почта защищена].


Не ждите! Воспользуйтесь этой невероятной возможностью уже сегодня! #eatbrighter

MAPCO представляет более яркий и модернизированный дизайн магазина на рынке Чаттануги

Получайте отличный контент прямо в свой почтовый ящик.

Подписаться

ФРАНКЛИН, Теннесси — MAPCO улучшает и модернизирует дизайн своего магазина в Чаттануге, Теннесси. , площадь рынка.

Розничный продавец круглосуточных магазинов обновил и вновь открыл восемь точек — шесть в Теннесси и два в соседней Джорджии, сообщает Chattanoogan.com .

«Обновленные магазины могут похвастаться ярким, модернизированным дизайном, свежей краской и новой графикой, включая фрески, вдохновленные местными пейзажами Теннесси и Джорджии», — заявили представители MAPCO. «Новый просторный этаж открытой планировки включает в себя зоны отдыха, обновленные туалеты, незагроможденные окна, пропускающие много естественного света, новые роликовые решетки, в которых подают горячие блюда, и множество новых товаров, которые гости могут запастись во время заправки.«

Магазины у дома расположены по адресу:

  • 314 Morrison Springs Road, Чаттануга
  • 514 Ringgold Road, Чаттануга
  • 6200 Lee Highway, Чаттануга
  • 200 Browns Ferry Road, Чаттануга
  • 201 Browns Ferry Road, Чаттануга
  • 5500 Highway 153, Hixson, Tenn.
  • 444 Hooker Road, Вайлдвуд, Джорджия
  • 955 Highway 299, Уайлдвуд, Джорджия

«MAPCO постоянно поднимает планку, чтобы предоставить нашим гостям неизменно высокое качество, вдохновляющие и безопасные впечатления», — сказал Деннис Саган, вице-президент по операциям MAPCO Express.«Обновление наших магазинов является частью создания« Удобства, которому можно доверять », и мы приглашаем наших соседей в районе Чаттануги испытать последние инновации в индустрии круглосуточных магазинов».

MAPCO управляет 345 принадлежащими компании магазинами товаров повседневного спроса и розничной торговли топливом в Теннесси, Алабаме, Джорджии, Арканзасе, Вирджинии, Кентукки и Миссисипи. Это дочерняя компания южноамериканской COPEC.

COPEC заняла 26-е место в отчете 2019 Top 100 новостей для удобных магазинов.

WEGMANS / Яркие фьючерсы в магазине

Сеть продуктовых магазинов направляет молодых работников на путь к успеху

ПЕРИНТОН, Нью-Йорк — Сотруднице, загружающей кокосовое молоко в молочную коробку, всего 25 лет, но она уже отмечает свой 10-летний юбилей в компании.

Симпатичный 19-летний парень, продающий лотерейные билеты и обрабатывающий запросы в центре обслуживания клиентов, — самопровозглашенный «ребенок из города», который сейчас находится на пути к руководству.

17-летний парень, раздающий образцы смузи из йогурта, окончил среднюю школу на год раньше и стремится преодолеть тяжелое детство, делая карьеру в области психологии.

А кассиром является кенийский иммигрант — старший из шести детей, отличник и в некотором смысле главный мужчина в семье, возглавляемой родителями, которые плохо говорят по-английски.

Давний чиновник Wegmans Тай Келли координирует программу Hillside Work-Scholarship Connection, программу, которая значительно снизила показатели отсева из средней школы и способствовала поступлению в колледж молодежи из групп риска в государственных школах Рочестера

Jaquan Gordon быстро поднялся по карьерной лестнице Wegmans, начав с кассира и постепенно поднявшись до стойки обслуживания клиентов, где он занимается рассмотрением жалоб покупателей и возвратом средств. «Когда я впервые вошел в эту дверь, — вспоминает он, — я знал, что это то место, где я хотел быть, и что я собирался бросить вызов себе, чтобы стать лучше».

Все являются уважаемыми сотрудниками супермаркета Wegmans площадью 120 000 квадратных футов недалеко от Рочестера. Магазин — настоящее чудо. Проходы широкие; свежие продукты, мясо и морепродукты; а удобства, в том числе кафе, предлагающее марочные вина и крафтовое пиво, не имеют себе равных.

Семейная сеть Wegmans, расположенная в северной части штата Нью-Йорк, занимает лидирующие позиции почти во всех опросах потребителей в лучших супермаркетах страны.Даже туалеты вызывают восторги.

«Ух ты», — сказал посетитель мужского номера, восхищаясь универсальной раковиной, в которой есть вода, мыло и сушилка для рук. «Где еще, как не Вегманс?»

Клиенты, скорее всего, мало знают о координаторах молочного отдела, кассире или представителе службы поддержки клиентов здесь, в Wegmans в Перинтоне, в 15 милях к юго-востоку от Рочестера. Но если бы покупатели смотрели дальше ярких удобств магазина, они могли бы увидеть, как жизнь этих молодых людей меняется на их глазах.Эти изменения являются частью продолжающейся истории успеха, созданной Hillside Work-Scholarship Connection, инвестицией Wegmans в будущее студентов из групп риска.

Чтобы подтвердить ценность этих инвестиций, обратитесь к представителю службы поддержки клиентов Жакуану Гордону. «До того, как я начал эту программу, я был просто еще одним чернокожим мальчиком на улице без работы», — говорит он. Гордон, изучающий бизнес-менеджмент на первом курсе соседнего муниципального колледжа Монро, вспоминает свой первый визит в магазин как переломный момент.«Когда я впервые вошел в эту дверь, я знал, что это то место, где я хочу быть, и что я собираюсь бросить вызов себе, чтобы стать лучше», — говорит он.

Заполнение трубопровода талантов

Гордон здесь не исключение. Фактически, его история отражает историю многих из 300 сотрудников Wegmans, занимающихся стипендиями. Это также отражается в рядах почти 700 выпускников программы, которые остались с Wegmans на должностях в сфере транспорта, обслуживания клиентов и управления. Поддержка в оплате обучения, предлагаемая в рамках стипендии Wegmans для сотрудников, помогла 80 процентам участников получить аттестат зрелости помимо аттестата об окончании средней школы.

«У нас явно есть потенциал для разнообразных талантов», — говорит координатор программы Тай Келли, работающий в Wegmans более двух десятилетий.

В конце 1980-х, когда Вегманс изо всех сил пытался нанять, развить и удержать надежную рабочую силу, таланты текли не в том направлении. В его зоне обслуживания, Большой Рочестер, была государственная школьная система, из которой бросали учебу больше, чем выпускников. Должностные лица сети продуктовых магазинов разработали план в интересах бизнеса и школьного округа — альянса, призванного дать учащимся из группы риска стимул оставаться в школе и опору для продолжения карьеры в Wegmans.

Эбигейл Карабальо рано пришла на работу в Wegmans. Она начала работать в 2008 году в возрасте 15 лет, едва достигнув возраста, необходимого для стипендии. С тех пор она занимала множество должностей и стабильно развивалась — и не только в магазине. Она рано окончила среднюю школу и использовала свою стипендию, чтобы получить степень младшего специалиста по уголовному правосудию в муниципальном колледже Монро.

В плане были непредвиденные обстоятельства. Предложения о работе будут распространяться только на учащихся со средним баллом «С» или выше и с историей стабильного посещения школы.Трудоустройство тоже было условным. Wegmans предоставлял консультации и наставления студентам-сотрудникам, чей средний балл был ниже эталонного при приеме на работу или чья посещаемость колебалась, но неконтролируемое снижение могло привести к увольнению.

Чтобы отслеживать статус сотрудников программы, Вегманс запросил у округа доступ к записям об учащихся. Округ согласился, и, стремясь стимулировать участие студентов, компания пообещала оплатить обучение учащимся, поступающим в колледж, которые остались в компании после окончания средней школы.

Сначала процесс выявления, найма и наставничества студентов, получающих стипендию, осуществлялся волонтерами на уровне магазинов и корпоративных сотрудников. Когда программа начала работать, Wegmans привлекла Hillside Family of Agencies, некоммерческое агентство социальных услуг, чтобы помочь в ее усилиях.

Hillside с тех пор учредила программы связи между работой и стипендиями с Университетом Рочестера, Rochester Regional Health, Target and Tops Friendly Markets, конкурентом Wegmans. Некоммерческая организация также представлена ​​в Сиракузах, Буффало и Олбани.И, будь то в сфере здравоохранения, высшего образования или розничной торговли продуктами, программа Work-Scholarship Connection имеет реальное значение. Более 90 процентов учащихся программы оканчивают среднюю школу (по сравнению с 51 процентом выпускников в Рочестере), и значительное число продолжает свое образование по программам получения сертификатов и ученых степеней.

Каждая из этих историй успеха начиналась одинаково: с рукопожатия.

Персональный набор

Эбигейл Карабальо была в классе девятого класса средней школы им. Джеймса Монро в Рочестере, когда в дверь вошел адвокат по делам молодежи на холме.Адвокаты, которые Hillside назначает каждой государственной средней школе в Рочестере, выполняют несколько функций. Для студентов они выступают в качестве наставников, консультантов и наставников. Для участвующих предприятий и некоммерческих организаций, участвующих в программе Work-Scholarship Connection, они выступают в качестве рекрутеров. Набор может происходить в коридоре, кафетерии, классе — практически везде, где адвокат может уловить момент времени студента.

Эбигейл Карабалло, руководитель молочного отдела магазина, работает полный рабочий день, чтобы прокормить себя и свою 4-летнюю дочь.Но она подумывает о поступлении в академию подготовки сотрудников правоохранительных органов — перспективу, которую руководство Wegmans полностью поддерживает.

Карабальо была особенно внимательна, когда адвокат в ее классной комнате рассказала о преимуществах работы и стипендии в Wegmans. Перспектива заработать деньги — на одежду, ее первый мобильный телефон и подарки для большой семьи из 12 братьев и сестер и сводных братьев и сестер — была заманчивой. Так была возможность работать в компании, которая для Карабальо, недавняя трансплантация из Пуэрто-Рико, олицетворяла успех среднего класса.

В 15 лет Карабальо едва соответствовал возрастным требованиям программы. Но она более чем превысила стандарты оценок и посещаемости.

Прежде чем получить официальное предложение о работе, Карабальо и другие кандидаты на работу по стипендии должны были соответствовать требованиям, установленным Академией по трудоустройству молодежи (YETA), пятидневным учебным лагерем Hillside, который, по словам Карабальо, «учит старшеклассник не узнает «.

Урок первый: «Зрительный контакт и крепкое рукопожатие»

(Десять лет спустя, своей твердой хваткой и пристальным взглядом Карабальо доказывает, что обращала внимание.К концу недели Карабальо также научился составлять резюме и правильно одеваться для собеседования. YETA завершила обучение, проверив свои вновь обретенные навыки в двух пробных интервью. Карабальо с легкостью прошла, получила предложение о работе и была встречена Вегмансом с депозитом в размере 5 долларов на сберегательном счете, который она поддерживает по сей день.

Она занимала несколько должностей с тех пор, как в 2008 году впервые пробила часы Wegmans. Каждый шаг, от обработки заказов на прилавке пиццы до координатора смены до ее нынешней должности руководителя группы в молочном отделе магазина Perinton, представляет собой продвижение по службе и ступенька вверх по служебной лестнице.

Никогда за последнее десятилетие Карабальо не воспринимала как должное возможность, которую она получила на первом курсе средней школы.

«Попасть в Wegmans действительно сложно, — говорит она. «Я знаю много детей, которые пробовали». По ее словам, программа «Связь между работой и стипендиями» помогает студентам встать на ноги. «Они действительно подталкивают вас. Но без этого меня бы не было там, где я сейчас. Я, вероятно, работал бы на небольшой работе с частичной занятостью ».

Вместо этого ее постоянная зарплата позволяет Карабальо содержать свою 4-летнюю дочь, снимать собственную квартиру, откладывать деньги на полис страхования жизни, покупать машину и вкладывать деньги в программу для тех, кто впервые покупает жилье. .Следующим ее приоритетом, благодаря мягкому подталкиванию Тая Келли, является инвестирование в соответствующий компании пенсионный фонд 401 (k).

При поддержке своего наставника Тая Келли (на заднем плане) Жакан Гордон делает карьеру в менеджменте Wegmans. Гордон, который учится на первом курсе в Monroe Community College, говорит, что его опыт работы в сети продуктовых магазинов расширил его мир. «Это сделало меня сильнее и заставило стремиться к более высоким целям».

Досрочно окончив среднюю школу, Карабальо также воспользовался доплатой за обучение, получив степень младшего специалиста по уголовному правосудию в муниципальном колледже Монро. Сейчас она подумывает о поступлении в академию по подготовке сотрудников правоохранительных органов. И если это произойдет, то с благословения Келли.

Это честная игра, если у сотрудника, получающего стипендию, есть возможность попасть в желаемую область, говорит Келли. «Это их первая работа. И мне все равно, какая у вас первая работа, она учит вас быть ответственным, как работать в команде, как разрешать конфликты, как учиться и как применять то, что актуально в школе, на рабочем месте. ”

Келли знал о программе стипендий, когда присоединился к Wegmans в начале 1990-х.Но только после того, как в 1997 году в рамках продвижения по службе он возглавил городской магазин, он полностью оценил программу.

«У нас были потребности в найме, и я в полной мере воспользовался программой, чтобы укомплектовать свой магазин», — говорит он. Пять лет спустя семья Вегмана назначила его ответственным за всю программу работы и стипендий.

Должность требует, чтобы Келли играла несколько ролей: администратора, советника, менеджера, друга, наперсника, чирлидера, координатора по транспорту и, при необходимости, ворчания.

Имея круглосуточный доступ к базе данных школ Рочестера, Келли знает, если студент-сотрудник завалил тест, постоянно пропускал занятия, опаздывал на занятия или подвергался дисциплинарным взысканиям.

Успеваемость учащихся отслеживается в толстой папке, заполненной листами с цветовой кодировкой: зеленый для учащихся, имеющих средний балл не ниже C, желтый для детей с риском отставания, красный для учащихся с академическими проблемами, которые могут привести к сокращению часов или, худший случай — потеря работы.Последний шаг делается только после того, как другие попытки потерпят неудачу, включая интенсивное наставничество и наставничество со стороны защитника Hillside.

Wegmans также решает проблему, которая часто мешает работникам с низкими доходами: транспорт. Фирма заключает контракт с частным автобусным перевозчиком на перевозку студентов-сотрудников в районы Рочестера и обратно.

В каком-то смысле один из этих автобусов перенес Жакуана Гордона в новый мир. Путешествуя по Перинтону подростком, Гордон практически не видел никого, кто был бы похож на него.Сегодня «городской парень» радуется своим отношениям с преимущественно белой клиентурой в единственном заведении Wegmans, где он когда-либо работал.

«Мне здесь нравится», — вспыльчиво говорит Гордон. «Все относятся ко мне как к семье. У меня добрые отношения с клиентами, и я искренне верю, что большинство из них меня любят ».

Гордон здесь, сказал он, потому что адвокат Хиллсайд загнал его в угол в школьном коридоре и рассказал о связи между работой и стипендией.

«Она рассказывала мне о моих оценках, посещаемости, опозданиях — обо всем, что мне нужно, чтобы попасть сюда», — говорит Гордон.«Она дала мне понять, что для того, чтобы оставаться здесь, я должен соответствовать самым высоким стандартам».

Гордон не только остался, но и поднялся по карьерной лестнице, пройдя путь от кассира до высокопоставленной должности по обслуживанию клиентов, занимающейся продажей лотерейных билетов, реагированием на жалобы и возвратом средств. В январе Гордон стал первым в семье, кто получил высшее образование, посетив свои первые занятия по бизнес-администрированию в муниципальном колледже Монро. Он говорит, что его достижения служат сигналом для других молодых людей в его районе.

«Я показываю им, что если я могу это сделать, то и они смогут», — говорит он. «Если они задумаются, то добьются успеха во всем. Все, что им нужно сделать, это поставить цель и работать над ее достижением ».

Коллега Гордона, Эндиа Аллен, никогда не нуждалась в такой поддержке. Аллен так сильно хотела работу, что она впервые попыталась заполнить заявку на получение стипендии в возрасте 13 лет. Не говоря уже о том, что минимальный возраст для работы в Нью-Йорке — 15 лет.

Нетерпеливы к успеху

Она не менее торопилась покинуть подготовительную среднюю школу Северо-восточного колледжа Рочестера.Аллен — это аномалия в штате, где студенты, как известно, ждут до последней минуты, чтобы сдать ужасные экзамены на Риджентс, стандартные тесты, необходимые для выпуска. Она села за своих первых регентов в средней школе и выполнила все требования к концу младшего года.

Не видя «никакого смысла в том, чтобы оставаться на целый год», Аллен договорился о выпуске в возрасте 16 лет и сразу перешел из Северо-Восточной школы в общественный колледж Дженеси, что стало первым шагом к тому, чтобы стать психологом или консультантом.К тому времени Аллен уже работала стипендиатом Wegmans — естественно, начиная с 15 лет. Сейчас ей 17 лет, и она прямо говорит о мотивации быстро оставить детство позади.

«Я рос не лучшим образом», — говорит Аллен. «Мои родители не делали того, что им нужно было делать. Думаю, именно поэтому я так сильно хотел работу. Я хотел взять на себя ответственность ».

Это воспоминание, окрашенное тихим сочувствием к страданиям психически больного родителя, объясняет ее стремление изучать психологию.Сейчас ее дом — общежитие колледжа. А для Аллена семью в некотором роде сформировали сотрудники и клиенты Wegmans.

Али Хассан, 18 лет, работает кассиром в супермаркете Wegmans недалеко от Рочестера, штат Нью-Йорк. Уроженец Кении, старший из шести детей, он также играет ключевую роль в переходе своей семьи к жизни в Соединенных Штатах. Благодаря инновационной стипендиальной программе, поддерживаемой Wegmans, он строит светлое будущее.

Аллен работает только по выходным, ограничиваясь полной загрузкой курсов колледжа, программой обучения Wegmans, покрывающей часть стоимости, и законом штата, запрещающим работу на полную ставку лицам моложе 18 лет.Тем не менее, она следует совету деда и откладывает 20 долларов каждой зарплаты на сберегательный счет.

«Он сказал мне:« Меня не волнует, если вы работаете только один день в неделю и зарабатываете всего 30 долларов, всегда берите с собой 20 долларов ». Я так и сделал, и за два года сумма быстро увеличилась», — говорит Аллен. «Так я купил свою машину».

Аллен — член группы продаж, основанной на знаниях Wegmans, сотрудников супермаркетов, которые соблазняют покупателей образцами продуктов. Первую субботу 2018 года она провела, смешивая йогуртовые смузи на портативной станции, и ее энтузиазм подкупил клиентов, которые рискнули выйти на улицу типично холодным январским утром в районе Рочестера.

Заразительный энтузиазм Аллен по поводу работы, которая «все изменила», даже перевернула судьбу ее лучшей подруги. «Она плохо училась в школе, — вспоминает Аллен. «Но она тут же взяла себя в руки, как только узнала, что может получить работу Wegmans, если получит более высокие оценки. А теперь она на полную ставку.

Ядром программы Work-Scholarship Connection является программа, которая показывает молодым людям их безграничный потенциал. Еще одно преимущество, по словам Келли, — это очень разнообразная рабочая сила в сети Wegmans с 95 магазинами.И ни одно местоположение Wegmans не делает это лучше, чем магазин, в котором работают Гордон, Аллен и Карабальо.

Деревня Фейрпорт и Перинтон, город, который сейчас ее окружает, были основаны в период расцвета канала Эри в 19 веке. Оба сейчас являются частью пригородов Рочестера, и в обоих проживает богатое население (средний годовой доход семьи составляет 90 000 долларов) и на 90 процентов белое население.

Еще не так давно сотрудники Wegmans Perinton были очень похожи на своих клиентов. «Я думаю, у нас здесь работали два афроамериканца», — говорит Келли.

Другими словами, было мало шансов, что покупатель здесь встретит любого сотрудника с историей, подобной той, которую может рассказать кассир Али Хасан.

Али Хассан, принятый на работу по программе стипендий три года назад в возрасте 15 лет, благодарит Академию подготовки молодежи по трудоустройству за помощь в формировании своего профессионального поведения. «У меня действительно не было никаких навыков работы с людьми или чего-то еще (пока) я не начал программу YETA», — вспоминает он.

Ужасно застенчивый Хасан явно не любит говорить о себе. Но когда он оглядывается на себя 15-летнего — девятиклассника, который был принят на работу по программе «Связь между работой и стипендиями» Рочестерской академии лидерства для молодых мужчин, Хасан говорит, что сегодня он практически экстраверт.

Развитие человеческих навыков

«У меня действительно не было никаких навыков работы с людьми или чего-либо еще (до тех пор, пока я не начал программу YETA и не научился разговаривать с людьми и пожимать им руки», — говорит Хасан. 18-летний парень все еще далек от болтливости, тем не менее, смотрит каждому покупателю в глаза, время от времени улыбается, а иногда и дружески подшучивает.

Он привносит в эту задачу интеллект отличника, дисциплину спортсмена по волейболу и бейсболу и понимание иммигрантом возможностей, созданных Вегмансом и его приемной нацией.

Хасану было 5 лет, когда его семья уехала из Кении к родственникам в Кентукки. Краткое пребывание там закончилось вторым и постоянным переездом в Рочестер, где его отец работает на производстве.

Поскольку образование его родителей по существу закончилось в начальной школе, Хасан первым в своей семье получит аттестат о среднем образовании после ее окончания в июне.

Старший из шести, Хасан также связывает своих родителей с англоязычным миром, оплачивая семейные счета, заполняя налоговые декларации и переводя важные домашние документы. Со своей стороны, Хасан легко перебрался из Восточной Африки к берегам озера Онтарио. Он совмещает занятия спортом в университетской спортивной школе с работой на неполный рабочий день и добился академической успеваемости, позволяющей ему получить полную стипендию, присуждаемую каждому учащемуся средней школы Рочестера, поступившему в Рочестерский университет.

Это рекорд, который также принес Хасану ежегодную награду Wegmans за успехи в учебе. А еще он получил десятки бесплатных билетов в кино, которые вручаются студентам, которые превышают академический эталон работы и стипендии.

Деньги, которые Хасан зарабатывает во время смены по выходным в Wegmans, пригодятся, но он указывает на нематериальную форму компенсации.

«Это очень помогло мне вырасти», — говорит он. «Когда я работаю в Wegmans, я проявляю уважение к каждому покупателю, независимо от того, кто он.И я беру это в школу и показываю своим одноклассникам и учителям ».

На данном этапе своей жизни Хасан не хочет ничего дальше, чем поступать в колледж. Жакан Гордон, с другой стороны, получил представление о том, что ждет в будущем, во время январского разговора с Таем Келли.

Глаза Гордона расширились, когда Келли обрисовал в общих чертах возможности продвижения по службе для молодого, умного и решительного сотрудника, заинтересованного в том, чтобы сделать свою первую работу карьерой в Wegmans.

Гордон уже благодарит сеть магазинов за предоставление «возможностей, которых у меня раньше не было.Это сделало меня сильнее и заставило меня стремиться к более высоким целям, и это поможет мне добиться успеха ». Но, слушая Келли, он осознал потенциал превращения должности представителя службы поддержки в нечто гораздо большее.

Вызывая первый урок Академии трудоустройства молодежи, Гордон повернулся к Келли.

«Спасибо», — сказал он, глядя прямо в глаза своему наставнику.

iPhone 11 — Технические характеристики

Поддержка языков

Английский (Австралия, Великобритания, США)S.), китайский (упрощенный, традиционный, традиционный Гонконг), французский (Канада, Франция), немецкий, итальянский, японский, корейский, испанский (Латинская Америка, Мексика, Испания), арабский, каталонский, хорватский, чешский, датский, Голландский, финский, греческий, иврит, хинди, венгерский, индонезийский, малайский, норвежский, польский, португальский (Бразилия, Португалия), румынский, русский, словацкий, шведский, тайский, турецкий, украинский, вьетнамский

Поддержка клавиатуры QuickType

Английский (Австралия, Канада, Индия, Сингапур, Великобритания, США). S.), китайский — упрощенный (почерк, пиньинь QWERTY, пиньинь 10 клавиш, шуанпин, ход), китайский — традиционный (цанцзе, рукописный ввод, пиньинь QWERTY, пиньинь 10 клавиш, шуанпин, инсульт, сучэн, чжуинь), французский (Бельгия, Канада, Франция, Швейцария), немецкий (Австрия, Германия, Швейцария), итальянский, японский (Кана, ромадзи), корейский (2 набора, 10 клавиш), испанский (Латинская Америка, Мексика, Испания), албанский, арабский (современный Стандартный, Наджди), армянский, ассамский, азербайджанский, бангла, белорусский, бодо, болгарский, бирманский, кантонский — традиционный (чанцзе, рукописный ввод, инсульт, сученг), каталанский, чероки, хорватский, чешский, датский, дивехи, догри, голландский, Emoji, эстонский, фарерский, филиппинский, финский, фламандский, грузинский, греческий, гуджарати, гавайский, иврит, хинди (деванагари, латынь, транслитерация), венгерский, исландский, индонезийский, ирландский гэльский, каннада, кашмирский (арабский, деванагари), казахский , Кхмерский, конкани (деванагари), курдский (арабский, латинский), киргизский, лаосский, латышский, литовский, македонский, майтхили (бангла), M алай (арабский, латиница), малаялам, мальтийский, манипури (бангла, митей майек), маори, маратхи, монгольский, непальский, норвежский (букмол, нюнорск), одия, пушту, персидский, персидский (Афганистан), польский, португальский (Бразилия) , Португалия), пенджаби, румынский, русский, санскрит, сантали (деванагари, ол Чики), сербский (кириллица, латынь), синдхи (арабский, деванагари), сингальский, словацкий, словенский, суахили, шведский, таджикский, тамильский (Анджал, Тамильский 99), телугу, тайский, тибетский, тонганский, турецкий, туркменский, украинский, урду, уйгурский, узбекский (арабский, кириллица, латиница), вьетнамский, валлийский

Поддержка клавиатуры QuickType с автокоррекцией

Арабский (современный стандарт), арабский (Najdi), бангла, болгарский, каталанский, чероки, китайский упрощенный (пиньинь QWERTY), китайский традиционный (пиньинь QWERTY), китайский традиционный (чжуинь), хорватский, чешский, датский, голландский , Английский (Австралия), английский (Канада), английский (Индия), английский (Япония), английский (Сингапур), английский (Великобритания), английский (U. S.), эстонский, филиппинский, финский, голландский (Бельгия), французский (Бельгия), французский (Канада), французский (Франция), французский (Швейцария), немецкий (Австрия), немецкий (Германия), немецкий (Швейцария), Греческий, гуджарати, гавайский, иврит, хинди (деванагари), хинди (транслитерация), венгерский, исландский, индонезийский, ирландский гэльский, итальянский, японский (Кана), японский (ромаджи), корейский (2 набора), латышский, литовский, Македонский, малайский, маратхи, норвежский (букмол), норвежский (нюнорск), персидский, персидский (Афганистан), польский, португальский (Бразилия), португальский (Португалия), пенджаби, румынский, русский, сербский (кириллица), сербский (латиница) , Словацкий, словенский, испанский (Латинская Америка), испанский (Мексика), испанский (Испания), шведский, тамильский (Анджал), тамильский (тамильский 99), телугу, тайский, турецкий, украинский, урду, вьетнамский

Поддержка клавиатуры QuickType с интеллектуальным вводом

Английский (Австралия, Канада, Индия, Сингапур, Великобритания, США). S.), китайский (упрощенный, традиционный), французский (Бельгия, Канада, Франция, Швейцария), немецкий (Австрия, Германия, Швейцария), итальянский, японский, корейский, испанский (Латинская Америка, Мексика, Испания), арабский (современный Стандартный, Najdi), кантонский (традиционный), голландский, хинди (деванагари, латынь), португальский (Бразилия, Португалия), русский, шведский, тайский, турецкий, вьетнамский

Поддержка клавиатуры QuickType с многоязычным вводом

Английский (США), английский (Австралия), английский (Канада), английский (Индия), английский (Сингапур), английский (Великобритания), китайский упрощенный (пиньинь), китайский традиционный (пиньинь), французский (Франция), Французский (Бельгия), французский (Канада), французский (Швейцария), немецкий (Германия), немецкий (Австрия), немецкий (Швейцария), итальянский, японский (ромаджи), португальский (Бразилия), португальский (Португалия), испанский (Испания) ), Испанский (Латинская Америка), испанский (Мексика), голландский (Бельгия), голландский (Нидерланды), хинди (латиница)

Поддержка клавиатуры QuickType с контекстными предложениями

английский (U. S.), английский (Австралия), английский (Канада), английский (Индия), английский (Сингапур), английский (Великобритания), китайский (упрощенный), французский (Бельгия), французский (Канада), французский (Франция), французский (Швейцария), немецкий (Австрия), немецкий (Германия), немецкий (Швейцария), итальянский, испанский (Латинская Америка), испанский (Мексика), испанский (Испания), арабский (современный стандарт), арабский (Najdi), голландский ( Бельгия), голландский (Нидерланды), хинди (деванагари), хинди (латиница), русский, шведский, португальский (Бразилия), турецкий, вьетнамский

языков Siri

Английский (Австралия, Канада, Индия, Ирландия, Новая Зеландия, Сингапур, Южная Африка, Великобритания, США).S.), испанский (Чили, Мексика, Испания, США), французский (Бельгия, Канада, Франция, Швейцария), немецкий (Австрия, Германия, Швейцария), итальянский (Италия, Швейцария), японский (Япония), корейский (Республика Кореи), мандаринский (материковый Китай, Тайвань), кантонский (материковый Китай, Гонконг), арабский (Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты), датский (Дания), голландский (Бельгия, Нидерланды), финский (Финляндия), иврит (Израиль), малайский (Малайзия), норвежский (Норвегия), португальский (Бразилия), русский (Россия), шведский (Швеция), тайский (Таиланд), турецкий (Турция)

Языки диктовки

Английский (Австралия, Канада, Индия, Индонезия, Ирландия, Малайзия, Новая Зеландия, Филиппины, Саудовская Аравия, Сингапур, Южная Африка, Объединенные Арабские Эмираты, Великобритания, США. S.), испанский (Аргентина, Чили, Колумбия, Коста-Рика, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Гватемала, Гондурас, Мексика, Панама, Парагвай, Перу, Испания, Уругвай, США), французский (Бельгия, Канада, Франция, Люксембург, Швейцария), немецкий (Австрия, Германия, Люксембург, Швейцария), итальянский (Италия, Швейцария), японский, корейский, мандаринский (материковый Китай, Тайвань), кантонский (материковый Китай, Гонконг, Макао), арабский (Кувейт, Катар, Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты), каталонский, хорватский, чешский, датский, голландский (Бельгия, Нидерланды), финский, греческий, иврит, хинди (Индия), венгерский, индонезийский, малазийский, норвежский, польский, португальский (Бразилия, Португалия), румынский, русский, шанхайский (материковый Китай), словацкий, шведский, тайский, турецкий, украинский, вьетнамский

Поддержка словаря определений

английский (UK, U.S.), китайский (упрощенный, традиционный), датский, голландский, французский, немецкий, иврит, хинди, итальянский, японский, корейский, норвежский, португальский, русский, испанский, шведский, тайский, турецкий

Поддержка двуязычных словарей

Арабский — английский, Китайский (упрощенный) — Английский, Китайский (традиционный) — Английский, Голландский — Английский, Французский — Английский, Французский — Немецкий, Немецкий — Английский, Хинди — Английский, Индонезийский — Английский, Итальянский — Английский, Японский — Английский , Японский — китайский (упрощенный), корейский — английский, польский — английский, португальский — английский, русский — английский, испанский — английский, тайский — английский, вьетнамский — английский

Тезаурус

английский (UK, U.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.