Втб пенсионный фонд нпф втб пенсионный фонд официальный сайт: НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Втб пенсионный фонд нпф втб пенсионный фонд официальный сайт: НПФ ВТБ Пенсионный фонд
Июл 05 2021
alexxlab

Содержание

Горчаковская Лариса Алексеевна — Члены Совета НАПФ — Совет — Руководящие органы — Об Ассоциации

29 марта 2021 года состоялось первое совместное расширенное совещание, организаторами которого
выступили СПК ФР и ФУМО СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управление. Мероприятие проходило при
поддержке Национального агентства развития квалификаций (НАРК).

Темой совещания стала: «Актуализация перечня профессий и специальностей УГПС 38.00.00 Экономика
и управление в целях синхронизации с потребностями рынка труда».

Современные вызовы экономики требуют быстрого переформатирования всей системы среднего
профессионального образования. Не всегда образовательные организации свободны в выборе
образовательных программ. Зачастую деятельность образовательных учреждений находится зажатой
законодательными рамками. Такими рамками является утверждённые перечни профессий и
специальностей среднего профессионального образования и профессионального обучения. Приказы
Министерства науки и образования № 1199 и № 513 были приняты в 2013 году, не однократно в эти
нормативно-правовые акты вносились изменения, но и они сегодня требуют корректировки.

Цели и задачи, которые ставит сегодня Министерство просвещения Российской Федерации перед всей

системой подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, направленные на подготовку
профессиональных кадров для цифровой экономики, не могут остаться не замеченными
профессиональным сообществом в сфере финансов. Финансовые технологии, появившиеся на
отечественном рынке за последнее время, создание искусственного интеллекта определяют тренды
развития СПО и профессионального обучения. Новые вызовы экономики вносят свои корректировки не
только в названия уже существующих профессий и специальностей, но и дополняют эти перечни
новыми.

Новые виды деятельности определяют требования со стороны работодателей к виду формируемых
профессиональных компетенций. Формализация общих трудовых функций и трудовых действий в
соответствии с запросами работодателей находит отражение в профессиональных стандартах, которые

в свою очередь становятся основой для разработки образовательных стандартов. Процесс актуализации
профессиональных и образовательных стандартов должны быть синхронизированы с потребностями
рынка труда. Именно поэтому целью проведённого совещания явилась рассмотрение предложений по
актуализации перечня профессий и специальностей УГПС 38.00.00 Экономика и управление.

В повестку совещания были включены следующие вопросы:
1. Формирование плана мероприятий по актуализации перечня профессиональных стандартов,
отнесённых к ведению деятельности СПК ФР на предмет учета «входной» квалификации для лиц,
не имеющих профильного профессионального образования.
2. Формирование «Справочника профессий» с учетом приоритетов развития профессиональноквалификационной структуры финансовой среды.

3. Обсуждение необходимости внесения изменений в Приказ Минобрнауки РФ от 02.07.2013 г. №
513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым
осуществляется профессиональное обучение» и Приказ Минобрнауки России от 29.10.2013 г.
№1199 (ред. от 03.12.2019г.) «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего
профессионального образования» в целях актуализации перечня профессий и специальностей
СПО и профессионального обучения с учетом востребованности рынка труда и цифровой
трансформации».

В работе совещания приняли участие:
Зайцева Ольга Михайловна, Директор центра развития профессиональных квалификаций, ФГБУ
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России;
Капура Надежда Арсентьевна, Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края;

Маштакеева Диана Каримовна, Заместитель Председателя СПКФР, член Правления РСПП;
Наумова Светлана Ивановна, Начальник Центра аналитики и методического сопровождения СПО
оценки качества среднего профессионального образования, Московского филиала ФГБОУ ДПО
«Институт развития профессионального образования»;
Синицина Галина Владимировна, Заместитель министра образования и науки Алтайского края;
Тараненко Ирина Геннадьевна, Председатель ФУМО СПО УГПС 38. 00.00 Экономика и управления,
заместитель начальника отдела контроля за деятельностью и развитием филиалов Финуниверситета;
Уфимцев Данил Александрович, Директор Департамента оценки компетенций и квалификаций Союза
«Агентства развития профессиональных сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы
(Ворлдскиллс Россия), член СПКФР;
Факторович Алла Аркадьевна, Заместитель генерального директора Национального агентства развития
квалификаций;
Члены ФУМО СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управление, Руководителей рабочих групп по
специальностям:
Иванова Светлана Викторовна, 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),
преподаватель Московского финансового колледжа ФГОБУ ВО «Финансовый университет при
Правительстве РФ»;
Симонова Светлана Михайловна, 38.02.06 Финансы председатель предметной цикловой комиссии
«Эконмические дисциплины и налоги», преподаватель Московского финансового колледжа
Финуниверситета;
Черноморец Татьяна Викторовна, 38.02.07 Банковское дело преподаватель КМПО РАНХиГС при
Президенте РФ;

Работу совещания открыла заместитель Председателя СПКФР, генеральный директор Ассоциации

«СПКФР», член Правления РСПП Диана Маштакеева. В своем выступлении она отметила актуальность и
необходимость организации синхронной работы по трём направлениям: актуализация перечня
профессий и специальностей среднего профессионального образования и профессионального
обучения; актуализация профессиональных стандартов на предмет учета «входной» квалификации для
специалистов, не имеющих профильного высшего образования и опыта работы; актуализация
справочника профессий. Такой формат позволит в кратчайшие сроки выйти на консолидированную
позицию сферы образования и рынка труда. Ориентируясь на тотальную цифровизацию финансового
рынка и уже разработанный перечень профессиональных стандартов для специалистов финансовой 
сферы, внимание участников было акцентированно на необходимость введения нового направления
подготовки специалистов среднего звена по направлению «Финансовые технологии».

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алла
Факторович проинформировала профессиональное сообщество о результатах реализации проекта по
актуализации перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования.
Перед профессиональным сообществом стоит задача актуализации перечня с учетом методических
подходов Национального агентства развития квалификации.

В ходе обсуждения были представлены результаты исследования членов ФУМО СПО 38.00.00
Экономика и управление на тему: «Анализ профессиональных стандартов на возможность ввода
«входной» квалификации и разработки новых ФГОС СПО». В ходе проведённого исследования было
выявлено 14 профессиональных стандартов, которые требуют актуализации и ввода «входной»
квалификации для лиц, не имеющих профильного профессионального образования и опыта работы.

В 13 профессиональных стандартах присутствуют 4, 5, 6 уровни квалификации для организации
обучения по программам СПО и профессионального обучения, по которым отсутствуют ФГОС СПО.

В ходе исследования были сопоставлены перечни профессий и специальностей, отраженных в
общероссийских классификаторах: ОКЗ; ОКВЭД; ЕКС; ОКПДТР; ОКСО, Справочнике профессий. В
результате были обобщена информация о наименованиях групп занятий, профессий и специальностей,
предложены для включения названия новых профессий и специальностей, которые уже используются
на современном рынке труда. К таким новым видам специальностей можно отнести, например,
специалист по финансовым технологиям, маркетолог, интернет-маркетинг, специалист по продажам
банковских продуктов, специалист по финансовой работе, финансовый консультант, налоговый

консультант, проектировщик индивидуальной финансовой траектории.

Особое внимание было уделено синхронизации компетенций «Агентства развития профессиональных
сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) и программ независимой
оценки квалификаций.

Сегодня в рамках развития чемпионатного движения Ворлдскиллс Россия появляются новые
компетенции, которые могут быть предложены в перечень профессий и специальностей, как наиболее
востребованные и перспективные для рынка труда. К таким компетенциям можно отнести интернет —
маркетинг, экспедитор грузов, управляющий складом, бережливое производство и многие другие.
Директор центра развития профессиональных квалификаций, ФГБУ «Всероссийский научноисследовательский институт труда» Минтруда России Ольга Зайцева познакомила со структурой и

возможностями использования Справочника профессий Минтруда России. Данный справочник имеет
все возможности для создания на его платформе единого цифрового ресурса, реестра востребованных
на рынке труда профессий и специальностей.

На совещании была предоставлена возможность выступить представителям региональных рынков
труда.

Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края Надежда Капура отметила, что
отечественное образование должно быть направлено на подготовку кадров для регионов. Выпускники
СПО должны остаться в регионах, их знания и умения должны соответствовать потребностям
работодателей из региона.
Руководители рабочих групп ФУМО СПО поделились выводами по результатам исследования
профессиональных стандартов.

В заключении совещания был представлен для дальнейшего изучения и согласования с

профессиональным сообществом «Будущий единый информационно-методический комплекс 
требований к компетенциям выпускников СПО», в котором отражены новые наиболее востребованные
виды профессий и специальностей СПО финансового сектора экономики.

По итогам проведения совещания было принято решение:
1. Подготовить резолюцию по итогам расширенного совместного совещания СПК Финансовых
рынков и ФУМО СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управление;
2. Разработать Дорожную карту по реализации проекта «Актуализация профессиональных
стандартов СПК ФР и ФГОС СПО УГПС 38. 00.00 Экономика и управление с учетом потребностей
рынка труда»;
3. Провести обсуждение окончательного варианта предложений о внесении изменений в Приказ
Минобрнауки РФ от 02.07.2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих,

должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» и Приказ
Минобрнауки России от 29.10.2013 г. №1199 (ред. от 03.12.2019 г.) «Об утверждении перечней
профессий и специальностей среднего профессионального образования и цифровой
трансформации».

Новости — Официальный сайт администрации Волгограда

Граждане, формирующие пенсионные накопления в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд и АО «НПФ «Магнит», могут перевести свои накопления без потери инвестиционного дохода

АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд уведомил ПФР о начале реорганизации негосударственного пенсионного фонда в форме присоединения к нему АО «НПФ «Магнит».

В этой связи, застрахованные лица вправе подавать заявления о досрочном переходе (без потери инвестиционного дохода) из указанных НПФ (АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, АО «НПФ «Магнит») не дожидаясь окончания пятилетнего периода в Пенсионный фонд РФ или в другой НПФ в связи с реорганизацией (перевод средств пенсионных накоплений к новому страховщику будет произведен в году, следующем за годом подачи заявления, без потери инвестиционного дохода).

Перезаключать ранее заключенные с негосударственными пенсионными фондами  договоры  не  нужно. Все условия договоров об обязательном пенсионном страховании и договоров негосударственного пенсионного обеспечения остаются в силе и продолжат действовать.

Законодательством предусмотрено, что негосударственный пенсионный фонд может быть реорганизован путем слияния, присоединения, выделения или разделения. При этом реорганизуемый НПФ должен направить своим клиентам уведомление о начале процедуры реорганизации.

Обращаем внимание, что у граждан, формирующих пенсионные накопления в реорганизуемых НПФ (АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, АО «НПФ «Магнит»), есть право на досрочную смену страховщика в период реорганизации НПФ, с сохранением полного объема прав  системы гарантирования.  Для перехода в другой НПФ или ПФР необходимо подать заявление о досрочном переходе из старого НПФ в новый НПФ (по самостоятельному выбору), либо о досрочном переходе из НПФ в ПФР. Обращаем внимание, что для перевода средств пенсионных накоплений в новый НПФ необходимо в первую очередь  заключить договор об обязательном пенсионном страховании с этим НПФ, а затем подать соответствующее заявление.

Сегодня подать заявление о досрочной смене страховщика,  связанное с реорганизацией НПФ, можно только через клиентскую службу ПФР лично,  и только до окончания процедуры реорганизации.

В соответствии с п. 15 ст. 33 Федерального закона № 75-ФЗ исчисление срока на подачу заявлений застрахованными лицами составляет 30 дней   с даты последнего опубликования фондом уведомления о реорганизации фонда,  либо в течение 30 дней с даты получения ими уведомления в письменной форме или в форме электронного сообщения о начале процедуры реорганизации фонда, направленного в соответствии с п. 5 ст. 33 Федерального закона № 75-ФЗ.

Все виды заявлений, связанные с формированием средств пенсионных накоплений, носят формализованный характер.

После перевода средств пенсионных накоплений новому страховщику, он становится страховщиком по обязательному пенсионному страхованию, как в части формирования пенсионных накоплений, так и после выхода на пенсию он будет выплачивать пенсионные накопления.

ВТБ Пенсионный фонд, негосударственный пенсионный фонд в Москве на метро Крестьянская застава — отзывы, адрес, телефон, фото — Фламп

Несколько лет назад заключила с данным Пенсионным фондом договор НПО.

Заключила и забыла. Мне напомнили о нем звонком. Акцентировали на проверке мною каких то бонусов (видимо актуально для клиентов банка ВТБ, кем никогда не являлась, прежде чем предлагать, хотя бы проверяли), если их нет, то обязательно в срочном порядке внести денежные средства…

Показать целиком

Несколько лет назад заключила с данным Пенсионным фондом договор НПО.

Заключила и забыла. Мне напомнили о нем звонком. Акцентировали на проверке мною каких то бонусов (видимо актуально для клиентов банка ВТБ, кем никогда не являлась, прежде чем предлагать, хотя бы проверяли), если их нет, то обязательно в срочном порядке внести денежные средства на счёт НПО. Это стало толчком для расторжения неактуального для меня договора.

1. Уже три дня эта проблема не находит логического заключения и уже третий день подряд мне приходится сбрасывать пароль к моему личному кабинету у вас на сайте. Нет, я не забываю его. В течении суток от сброса были неоднократные успешные попытки входа, он просто перестаёт действовать на следующий же день, выдавая ошибку: неверный пароль.

2. Как и у других финансовых организаций у нпф имеется требование по актуализации персональных данных, а я как раз за это время сменила прописку. Хорошо, но я два дня подряд в разное время дня (для мск это день и ночь соответственно) пыталась трижды заполнить анкету на сайте. Столько данных надо было внести, а результат был один — сервис временно недоступен, пробуйте позже. Альтернативный вариант — распечатать, заполнить и залить к ним/отправить почтой России собственноручно заполненную анкету. Не очень удобно. Сканы подтверждающих документов требовались только при втором варианте. При загрузке анкеты и копии паспорта выдаётся ошибка о том, что файл анкеты не приложен. Проверяла дважды, информацию для подтверждения соответствия требований к файлу прикладываю. Сомневаюсь, слать ли письмо.

3. Для расторжения договора необходимо предъявить справку подтверждения о неполучении социального налогового вычета по договору. Чтобы получить такую справку через приложение Налоги ФЛ необходим договор с Вами. Сохранённый в почте договор не открывается. Дважды запрашивала копию договора и Вашей лицензии на сайте в личном кабинете (в разделе возврат НДФЛ), были уведомления, что они будут отправлены на мой email, но так и не пришли письма. В спам — аналогично.

Какой то замкнутый круг. Пока только через чат на сайте удаётся получить какую-либо информацию.

Внедрение 1С для учета вознаграждений сотрудников на ЕПС в АО «НПФ ВТБ Пенсионный фонд»

Описание проекта

АО «НПФ ВТБ Пенсионный фонд» принял решение в пользу программного продукта АДС:Зарплата и управление персоналом для НФО с целью автоматизации ведения учета по отраслевым стандартам ЦБ РФ для некредитных финансовых организаций на ЕПС.

Начало проекта: ноябрь 2019 г.

Автоматизированы бизнес-процессы:

— автоматическое открытие лицевых счетов;

— формирование проводок на ЕПС по краткосрочным вознаграждениям и оценочным обязательствам;

— выгрузка данных в бухгалтерскую программу;

— формирование отчетности;

Работы, выполненные в рамках внедрения «АДС-Софт»:

1. Постановка и согласование учета на ЕПС

— разработка методологических документов;

— рекомендации по учетной политике; 

2. Настройка системы на 1С

— настройка учетной политики;

— заполнение необходимых справочников и классификаторов;

— открытие лицевых счетов;

— настройка правил формирования проводок;

— ввод остатков на начало ведения в системе учета ЕПС;

— тестирование и анализ формирования движений;

— настройка бухгалтерских отчетов в программе ЗУП для проверки и наглядности ведения учета на ЕПС;

— настройка обмена с бухгалтерской программой;

— настройка контроля уникальности лицевых счетов в программе ЗУП и бухгалтерской программе;

 3. Сопровождение работы в программе в первые 2 месяца

Внедрение программного продукта позволило автоматизировать задачи компании, в части бухгалтерского и налогового учета вознаграждений сотрудников на ЕПС.

Новости — Негосударственный пенсионный фонд

05
Апреля

О согласовании Банком России ходатайства АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд о реорганизации
Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд (АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд) адрес (место нахождения): 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1, ИНН 7709445387, КПП 770901001,  ОГРН 1147799014692, лицензия Банка России на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию № 269/2 от 18 октября 2007 года, Генеральный директор Горчаковская Лариса Алексеевна, в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» уведомляет о том, что 25 марта 2021 года Банком России ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ СОГЛАСОВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд в форме присоединения к нему: Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Магнит» (АО «НПФ «Магнит»), адрес (место нахождения): 350000, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красноармейская, д. 43/68, офис 505, этаж 5, ИНН 2311178583, КПП 231001001, ОГРН 1142300003086, лицензия Банка России на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию № 281/2 от 23 июля 2009 года, Генеральный директор Бураков Евгений Борисович.
Информацию о ходе реорганизации и ее завершении также можно получить по адресам на официальных сайтах в сети «Интернет»: https://www.vtbnpf.ru/, https://www.npfmagnit.ru/ и по телефонам горячих линий фондов: АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд: г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1. Адрес для отправки документов по почте: 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1, [email protected], тел. 8 (800) 775-25-35. АО «НПФ «Магнит»: г. Краснодар, ул. Красноармейская, д. 43/68, офис 505, этаж 5. Адрес для отправки документов по почте: 350000, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красноармейская, д. 43/68, офис 505, этаж 5, [email protected], тел. 8 (861) 99-13-113.

22
Декабря

График работы АО НПФ Магнит в декабре 2020 и январе 2021 года

График работы головного офиса в декабре 2020 и январе 2021 года:

  • 31 декабря 2020 года с 8:30 до 16:30 (здесь и далее время Московское)
  • С 1 января до 10 января — головной офис не работает
  • С 11 января 2021 года головной офис работает в обычном режиме

График работы Центра Клиентского обслуживания (колл-центр)

  • 31 декабря 2020 года с 8:30 до 16:30
  • с 1 января до 2 января — колл-центр не работает
  • с 3 января 2021 года колл-центр работает с 8:30 до 17:30 в обычном режиме

05
Октября

Уведомление о реорганизации АО НПФ Магнит


Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Магнит» (АО «НПФ «Магнит») сообщает о начале реорганизации в форме присоединения к Акционерному обществу Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд (АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд)
В соответствии с решением единственного акционера АО «НПФ «Магнит» от 30 сентября 2020 г. началась процедура реорганизации АО «НПФ «Магнит» в форме присоединения к АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд.
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд в порядке правопреемства продолжит выполнять все обязательства перед клиентами присоединенного фонда. Реорганизация фондов не потребует перезаключения договоров об обязательном пенсионном страховании и негосударственном пенсионном обеспечении.
В основе деятельности объединенного Фонда будут лежать взвешенная инвестиционная политика и максимальная надежность. Клиенты фондов, как и раньше, могут быть уверены в надежности размещения своих пенсионных средств и в высоком качестве оказываемых услуг.
С официальным текстом уведомления о начале реорганизации можно ознакомиться в разделе «Раскрытие информации».


30
Апреля

График работы АО «НПФ «Магнит» с 1 по 11 мая 2020 г.

06
Апреля

График работы АО «НПФ «Магнит» до 30 апреля

27
Марта

График работы АО «НПФ «Магнит»

04
Февраля

Решение Совета директоров АО «НПФ «Магнит»


04.02.2019 года Совет директоров АО «НПФ «Магнит» принял решение об утверждении ООО «СДК «Гарант» в качестве специализированного депозитария АО «НПФ «Магнит».


29
Января

О выборе специализированного депозитария


О выборе специализированного депозитария для заключения договора об оказании специализированным депозитарием услуг негосударственному пенсионному фонду, осуществляющему деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а  также договора об оказании специализированным депозитарием услуг негосударственному пенсионному фонду (далее — Договоры).


21
Марта

Решение Совета директоров АО «НПФ «Магнит»


20.03.2018 года Совет директоров АО «НПФ «Магнит» принял решение об утверждении АО ВТБ Капитал Управление активами в качестве управляющего средствами пенсионных резервов, средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата.


15
Марта

О выборе управляющей компании для заключения договора доверительного управления средствами пенсионных накоплений Фонда


15.03.2018 года Совет директоров Фонда принял решение о выборе управляющей компании для заключения договора доверительного управления  средствами пенсионных резервов, а также средствами пенсионных накоплений  (СПВ и ВР) Фонда.


17
Января

Tехнические работы на сайте Фонда


Уважаемые клиенты НПФ «Магнит» и пользователи сайта! Уведомляем о том, что 19. 01.2018 в 15:00 запланированы технические работы на сайте Фонда. В связи с этим возможно кратковременное отсутствие доступа к информации, размещенной на сайте. В настоящее время технические работы завершены, приносим извинения за доставленные неудобства.


15
Ноября

Решение Совета директоров АО «НПФ «Магнит»


15.11.2017 года Совет директоров АО «НПФ «Магнит» принял решение об утверждении АО ВТБ Капитал Управление активами в качестве управляющего средствами пенсионных накоплений АО «НПФ «Магнит».


07
Ноября

О выборе управляющей компании для заключения договора доверительного управления средствами пенсионных накоплений Фонда


07.11.2017 года Совет директоров Фонда принял решение о выборе управляющей компании для заключения договора доверительного управления  средствами пенсионных накоплений Фонда. Определить срок приема заявок от управляющих компаний для заключения договора доверительного управления  средствами пенсионных накоплений Фонда до 10.11.2017 г.


31
Августа

Зарегистрирована новая редакция Устава фонда
Ознакомиться с текстом документа можно в разделе Устав на странице Документы.

16
Марта

Начисление дохода за 2016 год.


АО НПФ Магнит объявляет о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений и размещения средств пенсионных резервов по итогам 2016 года. По договорам Обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия) начислен доход в размере 11,77% годовых.

Статьи 1 — 15 из 58
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец

Все про инвестиционный рынок и инвестиционные фонды

С начала года россияне подали в два раза больше заявлений о переводе пенсионных накоплений, чем с января по октябрь прошлого года. Причем особенно активизировались переходы из Пенсионного фонда России в НПФ. Почему, несмотря на долгую заморозку пенсионных накоплений, люди все еще верят в них?

«Не морозь меня»

По данным Пенсионного фонда РФ, общее число заявлений о переводе пенсионных накоплений выросло на 54%: с 3,7 млн за январь — октябрь прошлого года до 5,7 млн за аналогичный период этого года. В пресс-службе Пенсионного фонда подчеркнули, что это не промежуточные результаты переводной кампании, результаты которой подводятся по итогам года, а только количество поданных заявлений. Тем не менее сменить НПФ захотели 1,7 млн человек в прошлом году (по состоянию на 1 ноября) и 2,4 млн — в этом. Нашлись и те, кто захотел перевести накопления из НПФ обратно в Пенсионный фонд: таких было 152 тыс. человек в прошлом году и 92 тыс. — в этом. В основном же люди хотят перейти из Пенсионного фонда в НПФ: таких заявлений было 1,8 млн в прошлом году и 3,2 млн — в этом. Получается, что, несмотря на фактическую заморозку накопительной системы в течение последних лет и ее неясные перспективы, миллионы людей продолжают переводить накопления в НПФ. Законопроект о моратории на формирование накопительной части пенсии был одобрен еще в конце 2013 года и впоследствии продлевался. В начале ноября комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержал законопроект о продлении заморозки вплоть до 2019 года. Если он будет принят в трех чтениях, то вступит в силу с 1 января 2017 года. Это означает, что 6% накопительного взноса по-прежнему будут переводиться в страховую часть пенсии, а не отдаваться в управление НПФ для инвестирования.

«Голосуют ногами»

За последние полгода отношение россиян к Пенсионному фонду значительно ухудшилось, показал опрос ФОМ, проведенный по заказу Банка России в сентябре. В январе 2016 года ему доверяли 31% опрошенных, сейчас — только 21%. Это единственный финансовый институт, в отношении к которому со стороны населения прослеживается такая негативная динамика. «Переходы из ПФР обусловлены в большей степени недоверием граждан к государственной политике в пенсионной сфере, — считает заместитель генерального директора УК «КапиталЪ» Константин Беликов. — Правила игры регулярно меняются, и последняя заморозка пенсионных накоплений тому подтверждение. Возможность иметь хоть какую-то часть пенсионных накоплений в реальных деньгах, а не мифических баллах могла стать стимулом для перевода накоплений в негосударственные институты управления». По мнению исполнительного директора НПФ «САФМАР» Евгения Якушева, активность граждан по переводу пенсионных накоплений связана с тем, что они могут перевести в фонды то, что успели накопить еще до заморозок, с 2002 по 2013 год. «Очевидно, что они поверили в систему НПФ и «голосуют ногами», — отмечает он.

Неудивительно, что о вере в пенсионный рынок говорят в основном сами его участники. Другая часть финансового сообщества настроена более скептично. «Активность в смысле заявок о переводе накоплений не слишком много говорит о доверии или недоверии индустрии НПФ со стороны граждан. Это результат активизации фондов, которые видят единственный источник роста активов под управлением в перетоке внешних клиентов, в частности «молчунов», — полагает исполнительный директор УК «ФинЭкс Плюс» Владимир Крейндель. Ряд НПФ выстроили взаимодействие с широкими банковскими сетками, вложились в автоматизацию процесса обработки заявлений, усилили мотивацию для банков-агентов.

«Для агентов НПФ, вероятно, это последняя возможность получить дополнительные средства в управление. По этой же причине возросла конкуренция негосударственных пенсионных фондов между собой и переманивание клиентов из одного фонда в другой», — говорит Константин Беликов.

Многие крупные НПФ входят в банковские группы, так что для них этот канал привлечения самый доступный. Например, договор с НПФ «САФМАР» можно заключить через отделения банков группы Бинбанка и Райффайзенбанка. «Планируем расширять работу через банковский канал и в следующем году, увеличивая количество партнеров и продуктовую линейку», — делится планами Евгений Якушев. Основной объем привлечения НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» идет через банки группы ВТБ, в том числе ВТБ 24 и Почта Банк. Как рассказала генеральный директор «ВТБ Пенсионный фонд» Лариса Горчаковская, часто граждане обращаются в фонд самостоятельно, оставляя свои заявления о желании перевести накопительную пенсию в кол-центре или на сайте фонда. «Многие клиенты приходят к нам по рекомендации своих родственников и друзей, так что сарафанное радио тоже является эффективным инструментом привлечения», — добавляет она.

По словам Владимира Крейнделя, негосударственные пенсионные фонды готовы платить за привлечение клиентов (как из ПФР/ВЭБа, так и из других НПФ). При этом процесс «обработки» клиентов зачастую примитивизирован, разговор о рисках и доходности сведен до сравнения доходности текущего периода, что ничего не говорит о том, насколько успешным окажется процесс приумножения пенсионных накоплений в том или ином фонде.

Незаметный эффект

Определить доходность инвестирования средств НПФ действительно непросто. Представители отрасли не раз отмечали, что пенсионные средства — это «длинные деньги» и оценивать эффективность от их инвестирования нужно на горизонте как минимум пяти лет. В опубликованном недавно исследовании РАНХиГС о влиянии негосударственных пенсионных фондов на экономический рост отмечается, что главный недостаток показателя чистой доходности инвестирования пенсионных накоплений — крайне низкий уровень оперативности раскрытия информации. На официальном сайте Банка России этот показатель за отчетный год появляется только в начале второго года, следующего за отчетным. Например, показатель чистой доходности инвестирования пенсионных накоплений НПФ за 2015 год на сайте ЦБ можно будет увидеть только в марте — апреле 2017 года. Сами НПФ на своих сайтах показатель чистой доходности инвестирования практически не публикуют, отмечают в РАНХиГС.

Показатель средней номинальной валовой доходности по НПФ за прошлый год составил 11,2% годовых (при инфляции в 12,9%). Государственная управляющая компания — ВЭБ — в 2015 году заработала для будущих пенсионеров 13,1% годовых. Однако динамика не всегда такая впечатляющая: за 2014 год результат ВЭБа был всего 2,68% годовых по расширенному портфелю (инфляция составила 11,4%). По НПФ средняя номинальная валовая доходность за 2014 год составила 4,2%. Вопрос, где лучше хранить пенсионные накопления — в Пенсионном фонде России или НПФ, всегда был и остается спорным. С одной стороны, принадлежность многих негосударственных пенсионных фондов к банковским группам может играть против них из-за участившихся в последние три года отзывов лицензий у кредитных организаций. ПФР здесь выглядит надежнее и привлекательнее. С другой — из-за постоянных заморозок накопительной части доверие к ПФР как к государственному институту ослабевает.

«Фактически граждане при выборе НПФ или ПФР выбирают, что называется, из двух зол, — говорит исполнительный директор HEADS Consulting Никита Куликов. — Но даже при риске возможного отзыва лицензии НПФ все равно выглядит выгоднее, чем ПФР со всей своей надежностью». Как считает эксперт, в нынешних реалиях, взвесив все за и против, на фоне крайне консервативной политики ПФР, предпосылок к изменению которой в ближайшие два-три года не предвидится, практически любой негосударственный пенсионный фонд с их методами приумножения капитала выглядит в разы интереснее и выгоднее.

Вот новый переход

Сейчас человеку, который хочет перевести пенсионные накопления — из ПФР в НПФ, из одного НПФ в другой или из НПФ обратно в ПФР, — нужно обращаться с заявлением в Пенсионный фонд. Со следующего года для тех, кто захочет поменять один НПФ на другой, порядок может измениться. Сначала нужно будет обратиться в прежний фонд, где клиента обязаны будут проинформировать о потере инвестиционного дохода при смене НПФ.

В октябре заместитель председателя ЦБ РФ Владимир Чистюхин отмечал, что действующая система перехода из фонда в фонд «не идеальна и порождает достаточное количество споров». Регулятор считает, что клиенту НПФ при смене фонда обязательно надо согласовать сознательную потерю инвестиционного дохода — либо лично, либо в электронном виде. По мнению Чистюхина, при такой модели перехода права граждан будут защищены намного больше.

«В законопроекте должна быть закреплена возможность подачи заявления текущему страховщику, и, безусловно, закон должен давать человеку гарантию того, что его проинформировали о возможной потере инвестиционного дохода в доступной форме», — говорит президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов. По его словам, человек должен в какой-либо юридически значимой форме выразить свое согласие на потерю инвестдохода. А также необходимо максимально четко и прозрачно прописать саму процедуру перехода, чтобы она была комфортной и предыдущий страховщик не смог чинить препятствия.

«Законопроект о переходе из одного НПФ в другой должен гарантировать защиту прав потребителя на полноту информации. Прежде чем сменить НПФ, вкладчик получит возможность оценить ситуацию. Понять, какой доход он теряет в случае досрочного расторжения договора. Поэтому вполне логично сначала обращаться в текущий фонд, где клиенту будет предоставлена полная информация о состоянии его счета. Это не ведет к усложнению процедуры перехода», — поясняет президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Сергей Беляков.

Изменение правил перевода пенсионных накоплений вместе с другими регулятивными новациями может уменьшить активность по переходам в следующем году, считают участники рынка. В этом году, предполагает генеральный директор НПФ «Будущее» Николай Сидоров, общий по рынку объем заявлений граждан может составить около 8 млн. «Мы видим, что вместе с консолидацией отрасль в целом становится более прозрачной и контролируемой. И на таком рынке ожидаемо, что граждане принимают решение о переводе средств более взвешенно и осознанно», — заключает эксперт.

Автор: Евгения НОСКОВА, Banki. ru

Отзывы о ВТБ: «Идентификация личности для Госуслуг с «автоматическим» переводом пенсии в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд»

…Решил воспользоваться услугой на портале госуслуг. Для получения услуги необходимо пройти идентификацию личности. Отправляюсь в МФЦ Перово, но на ресепшене говорят, что не могут оказать мне услугу идентификации личности. Итак, из МФЦ меня отправили в банк ВТБ у метро Перово (Москва, 2-я Владимирская ул., 45).

В Отделении ВТБ озвучил свою потребность, на что мне менеджер сказала: «При идентификации личности ваша накопительная часть пенсии автоматически переводится в НПФ ВТБ». Я переспросил точно ли этого нельзя избежать, на что получил утвердительный ответ менеджера. Переспросил точно ли «автоматически», и повторно получил «Да». Ну, думаю, странно… Я несколько лет не забираю деньги из ПФР, т.к. сомневаюсь в долгосрочной перспективе НПФ, а тут раз, и при какой-то там идентификации личности, по щелчку, за меня принимают решение. Ну ладно, раз только так можно пройти идентификацию — соглашаюсь, но на всякий случай включил диктофон на телефоне, чтобы ничего не забыть.

Менеджер подготовила и дала мне документы, открытые на страницах для подписи. На мои слова, что я сначала почитаю документы ответила недоумением: «Это чистая формальность — я уже все сделала»))). Отвечаю: «Это дело ваше», и начинаю знакомиться с документами. Как вы думаете, каким по порядку лежало подтверждение идентификации? Правильно — последним. С него решил и начать подписывать. Один лист А4. А вот вся остальная стопка, это мое Заявление и Договор на перевод пенсии.

Опа! Так автоматически же должно быть, говорю. На что получаю ответ: «Это автоматически»))). Понятное дело — отказываюсь подписывать. Менеджер продолжает давить: «Тогда я аннулирую договор и идентификацию?». Я говорю: «Да. Сейчас разберусь что к чему.». Начал искать в телефоне телефоны горячих линий Госуслуг и ВТБ. Менеджер параллельно сказала, что решила мой вопрос и что идентификацию оставила, а пенсию вернула))). Я ответил, что мне без разницы — доведу дело до конца.

В голове вырисовалась схема: МФЦ направляет людей в Отделение ВТБ, где делают план по услуге НПФ, и видимо обе стороны заинтересованы. Звоню на горячую линию госуслуг и получаю ответ, что в любом МФЦ можно пройти идентификацию личности. Еду из Отделения ВТБ в МФЦ и по пути звоню на горячую линию ВТБ, где мне отвечают, что не имеют информации о комбинациях предоставляемых услуг (как-то так) и советуют обратиться к администратору Отделения. В МФЦ нашел Руководителя, и получил от него лично ответ, что не могут оказать услугу с пояснениями (перепроверил наличие нужной мне услуги в МФЦ Перово на сайте госуслуг — действительно нет.

Оказывается, все же не в любом МФЦ.). Обрадовался, что придуманная мной схема — моя фантазия. Вернулся в Отделение Банка, чтобы решить вопрос с руководителем отделения и получил ответ, что он будет только в понедельник, при этом ФИО руководителя менеджер мне назвать отказалась (на стендах и в информационных материалах Отделения не увидел). В будни у меня свои дела, и т.к. решить проблему на месте не получилось — оставляю такое обращение на отраслевом ресурсе.

Большинство людей доверяют тому, что им говорят представители уважаемых организаций, они не думая подпишут заявление на перевод пенсии. Мое мнение — это самое настоящее мошенничество! Информация для Банка: у менеджеров отсутствовали бейджи (у кассира бейдж был — обратил внимание, когда заходил узнать ФИО руководителя).

Вижу два варианта решения проблемы:
1. На стендах отделений Банк размещает информацию о наличии услуги идентификации личности, с явным указанием порядка получения услуги, комплекта необходимых документов и автономности данной услуги по отношению к прочим услугам Банка.
2. Я направляю официальный запрос в Банк и организацию, в ведении которой находится решение такого вопроса (пока не знаю, но не составит труда). Дальше вопрос будет решаться в соответствии с действующим законодательством.

Для меня предпочтительнее первый вариант. Ко второму варианту я перейду если не увижу 1.07.18г., в произвольно выбранном мной отделении, соответствующего информационного материала на основном стенде.

Новости инвестиционного форума ВТБ Капитал. ВТБ рассчитывает на положительное решение по взысканию денег из госфонда Мозамбика

ВТБ (Московская биржа: VTBR) рассчитывает на положительное решение по его иску о взыскании денег с фонда Mozambique Asset Management. Об этом заявил журналистам глава банка Андрей Костин на пресс-конференции в рамках программы «РОССИЯ ЗОВЕТ!». Forum

Заем Mozambique Asset Management (MAM, государственный фонд Мозамбика) на $ 535 млн был выдан в 2014 г. под государственные гарантии, но в 2016 г. фонд не смог осуществить плановый платеж на $ 178 млн.ВТБ заявил, что для банка было бы предпочтительнее провести одобренную реструктуризацию кредита, но после трех лет переговоров, которые не принесли каких-либо конкретных результатов, банк должен рассмотреть все доступные варианты решения проблемы непогашенной задолженности.

В конце декабря 2019 года ВТБ подал иск в Высокий суд Лондона к государственной компании Мозамбика. В судебных документах говорилось, что речь идет о «взаимных коммерческих договорах и соглашениях».

«Мы подали иск в английский суд, рассчитываем на положительное решение.Мы понимаем, что это довольно длительная процедура. Могу сказать одно, что любые разговоры о противоправном поведении банка ВТБ полностью ложны, потому что даже американский суд, рассмотрев дело и предъявив обвинения трем швейцарским банкирам, не нашел вины банкиров группы ВТБ, не было никаких уголовных преступлений. дела против наших офицеров, наши действия были полностью законными. С нашей стороны это была абсолютно прозрачная сделка », — сказал Костин.
Он отметил, что ВТБ пытался договориться с властями Мозамбика об урегулировании долга, «но затем они попытались отказаться от этой позиции».

Юрий Соловьев, первый заместитель председателя ВТБ, сказал, что из-за пандемии коронавируса судебные процедуры в Англии теперь затягиваются. По его словам, решение суда банк может получить в следующем году.

В апреле 2016 года Международный валютный фонд сообщил, что власти Мозамбика скрыли от МВФ информацию о гарантированных государством обязательствах на сумму более 1 млрд долларов. Антуанетта Сайех, директор африканского департамента МВФ в то время, сказала, что средства были предоставлены Мозамбику Credit Suisse и ВТБ, которые в 2013 году управляли выпуском облигаций на $ 850 млн для государственной рыболовной компании Ematum Mozambique, а также обменяли облигации в марте 2016 г. для суверенных облигаций Мозамбика с более длительным сроком погашения.

Ситуация вызвала обеспокоенность держателей суверенных облигаций Мозамбика: новые обязательства страны с бюджетом пострадали из-за падения цен на основные экспортные товары, что снижает их шансы на своевременное обслуживание долга. В то время Wall Street Journal сообщал, что британский регулирующий орган инициировал расследование в отношении Credit Suisse и ВТБ, которые могли нарушить правила раскрытия информации по кредитам на 1 млрд долларов.

В 2017 году Wall Street Journal со ссылкой на информированные источники сообщил, что Министерство юстиции США и ФБР расследуют роль Credit Suisse, ВТБ и BNP Paribas в сделках по привлечению 2 млрд долларов долговых обязательств Мозамбика.Сделки, расследуемые американскими властями на предмет возможной коррупции, оказались в центре внимания в 2016 году, когда о них впервые сообщил WSJ. С тех пор расследование нарушений законодательства о ценных бумагах проводится финансовыми регуляторами США, Великобритании и Швейцарии.

Следователи ФБР планировали выяснить, способствуют ли банки коррупции, помогая должностным лицам Мозамбика хищать средства, собранные посредством предложения долговых обязательств.

Пенсионный фонд, личный кабинет, проверка пенсионных накоплений, отзывы

Сегодня люди часто переводят свои пенсионные накопления из государственных негосударственных пенсионных фондов. Один из таких фондов — НПФ «Пенсионный фонд ВТБ». Основная задача НПФ ВТБ Пенсионный фонд — обеспечить будущее своих клиентов. Для этого предлагаются различные варианты увеличения пенсионных накоплений. Официальный сайт I. Личный кабинет Помогут разобраться во всех вопросах, связанных с переводом вашей пенсии в НПФ.

НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Главный приоритет — доверие клиентов. Поэтому компания стремится сделать все, чтобы это оправдать. В НПФ. CashListed работодателем, накапливаются на индивидуальном счете.У этого аккаунта успешность, что является несомненным плюсом по сравнению с государством.

Официальный сайт

Официальный сайт НПФ «Пенсионный фонд ВТБ» влияет на его потенциальных клиентов, о том, какие пенсионные программы может предложить Фонд. Особенности каждого из них, условия заключения пенсионного договора.

Выгодный кредит для наших читателей!

Заполните онлайн-заявку у наших партнеров уже сейчас и получите кредит на льготных условиях !

НПФ ВТБ Сайт Пенсионного фонда также предлагает ознакомиться с полным перечнем услуг.Здесь же вы можете скачать анкету для предварительного ознакомления или заполнения перед заключением договора.

Личный кабинет

Информация о ваших отчислениях и накоплениях находится в открытом доступе. Его можно найти с его помощью, а также осуществить денежные поступления в НПФ ВТБ Пенсионный фонд.

Личный кабинет сегодня — хороший помощник при отслеживании финансовых операций. Оперативность, точность и достоверность предоставленных данных.

Перечень услуг

ВТБ ценится каждым клиентом и предлагает.

Обязательное пенсионное страхование

Заключив договор в НПФ, можно значительно увеличить размер страховой части пенсии за счет средств, которые работают и приносят вложения. Кроме того, денежная страховая пенсия может передаваться по наследству.

Государственное софинансирование пенсии

Смысл его в том, что после заключения Договора с НПФ гражданин обязан осуществлять добровольные отчисления в течение 10 лет с момента подписания договора минимум минимум — 2000 рублей в год. Государство увеличивает полученный взнос, но не более чем на 12 000 рублей в год.

Преимущество такой программы в том, что участник договора самостоятельно определяет размер взноса, а также сроки выплат. Для заключения такого договора необходимо обратиться в Пенсионный фонд НПФ ВТБ.

Негосударственное пенсионное обеспечение

По договору вы можете:

  • Формировать свою будущую пенсию.
  • Самостоятельно определять размер взносов, а также сроки поступления денежных средств.
  • Вы можете самостоятельно определить размер будущей пенсии и сроки ее выплаты.
  • Получить дополнительный доход от начисления процентов.
  • Контроль индивидуального расчетного счета в режиме онлайн на сайте НПФ ВТБ Пенсионный фонд.
  • При необходимости договор расторгается в любой момент. В этом случае сумма, накопленная за все время, выплачивается полностью.
  • Накопленные деньги переходят по наследству с учетом всех процентов.

Корпоративная пенсионная программа

Направлена ​​на обеспечение достойного уровня будущей негосударственной пенсии сотрудников компании, а также на снижение затрат компании.

Суть программы в том, что за счет уменьшения суммы выплат в государственный пенсионный фонд компания может увеличить заработную плату ключевых сотрудников до необходимых свободных денег.

В этом случае дополнительная стимуляция не требуется. Ну, конечно, обеспечение достойного уровня негосударственной пенсии своим работникам.

На официальном сайте НПФ ВТБ Пенсионный фонд предлагает на выбор следующие типы программ: базовая и паритетная. Для каждого из них доступен личный кабинет.

Пенсионные выплаты нужно планировать, а не полагаться во всем на государство. Какой пенсионный фонд лучше выбрать?

Заключение

Большинство людей в молодом возрасте в самом начале трудовой деятельности совершенно не задумываются об обеспечении достойного уровня жизни в пенсионном возрасте. О своем будущем стоит подумать уже сейчас. Выбирая НПФ, не забудьте уточнить отзывы о компании, которой вы хотите доверить свои сбережения. НПФ ВТБ Пенсионный фонд — это прекрасная возможность без особых усилий обеспечить достойное будущее себе и своим близким.Официальный сайт поможет разобраться в тонкостях и условиях программы. Личный кабинет позволит отслеживать в режиме онлайн, как формируется ваша пенсия.

НПФ Пенсионный фонд ВТБ входит в группу ВТБ, в которую входят финансовые компании и банки. Фонд реализует несколько типов пенсионных программ — корпоративные и индивидуальные.

Персональный кабинет НПФ ВТБ для физических лиц, представленный на сайте Фонда, выполняет функцию удаленного информирования клиентов о деталях и состоянии их пенсионных накоплений.


Возможности личного кабинета

Запрос разрешения на регистрацию в интернет-сервисе Личный кабинет НПФ ВТБ, Клиенты Фонда получают круглосуточный доступ «из дома» к подробной информации:

  • О пенсионном счете накопительной части пенсии.
  • О состоянии зарегистрированных пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения.
  • О размерах материнского капитала, направляемого на формирование накопительной части пенсии.
  • Об итогах вложения средств в пенсионные резервы и накопления.

Онлайн-сервис также доступен для редактирования мобильного телефона, номеров электронной почты и смены пароля.

Регистрация и вход в личный кабинет

Для того, чтобы начать пользоваться сервисом личного кабинета через официальный сайт НПФ ВТБ, клиент пенсионной программы подает в Фонд письменное заявление на оказание Интернет-услуг. После обработки заявки данные клиента будут зарегистрированы в системе, и он получит необходимые данные для входа в Личный кабинет НПФ ВТБ.


Ссылка на личный раздел клиента находится среди блоков блоков в правой части главной страницы сайта. Перейдите по ссылке «Личный кабинет для физических лиц» Настройте клиента на страницу с электронной формой «Вход». Здесь зарегистрированный пользователь может войти в систему, введя пустые ячейки формы:

  • Имя пользователя — номер СНИЛС, 3 цифры в первых 3 ячейках, остальные 2 цифры в четвертой.
  • Пароль — номер паспорта по умолчанию (6 цифр без серии), но может быть заменен пользователем.
  • Код с картинки, защищающий систему от спама.

Ссылка «Забыли пароль?» Под строкой для кода ограничения на странице авторизации можно восстановить пароль, если он по какой-то причине стал недоступен. Восстановление осуществляется через учетную запись пользователя электронной почты, связанную с этой учетной записью.

О любых изменениях личных данных Клиент обязан сообщать Фонду, отправив заполненную анкету с обновленной информацией по почте.Бланк анкеты и адрес Фонда можно найти на сайте НПФ ВТБ в блоке с формой авторизации. Отказ от использования личного кабинета клиент также оформляет в виде письменного заявления и доставляет в Фонд самостоятельно или по почте.

  • Официальный сайт: https://www.vtbnpf.ru.
  • Личный кабинет:

Пенсии разошлись в частные фонды | Правление Бизнес

ПФР Антон Дроздов в интервью «Коммерсанту» (см. «Коммерсантъ» от 12 августа) признал, что во время прошлогодней переходной кампании «обычно» нарушения имели место при подаче заявок по почте или курьером, отметив, что ПФР раскрыла данные о сертификации. несколькими нотариусами были отправлены тысячи заявлений в «соответствующие органы».

В рамках прошлогодней переходной кампании наибольшее количество граждан привлекли Пенсионный фонд ВТБ (563,2 тыс. Человек), НПФ «Согласие» (358,2 тыс.), Пенсионные накопления Газфонда (280), 4 тыс.).

В НПФ «Социум» «Коммерсантъ» заявил, что по закону фонд «не включался в процесс подачи заявки» гражданами и что сотрудники ЮКО «не обращались» к нему. «Социум» «не располагает информацией для ответа на вопрос» о большом количестве утверждений, заверенных одними и теми же нотариусами, отметил представитель НПФ. В пресс-службе ВТБ сообщили, что Пенсионный фонд ВТБ работает строго в рамках закона. Об уголовном деле они не знали, так как следствие в фонд не обращалось. По остальным фондам «Коммерсант» не мог оперативно получать комментарии или воздерживался от них.

При этом нет однозначного толкования того, меняется ли право собственности на пенсионные накопления при переводе их из Пенсионного фонда в НПФ: нет, по одному закону все средства в системе ОПС являются федеральной собственностью, а согласно другой — при переводе в частный фонд пенсионные накопления переходят в собственность НПФ (см.Коммерсантъ от 13 августа).

Отметим, что НПФ «Согласие» фигурирует в еще одном аналогичном расследовании, которое проводит следственный отдел МВД. Ряд лиц, связанных с деятельностью этого фонда, обвиняются в незаконном переводе накопительных пенсионных фондов в этот НПФ. Следствие расценивает это как хищение более 11 миллиардов рублей. бюджетные средства от ПФР. Однако защита фигурантов уголовного дела считает, что перевод пенсионных накоплений от одного страховщика к другому не влияет на форму собственности на них.«Эти средства являются собственностью государства, и распорядиться ими по своему усмотрению невозможно», — говорят юристы.

ЦБ согласился «заморозить» переходы

Банк России «будет настаивать на замораживании досрочных переходов» между страховщиками (это НПФ и ПФР), заявил на Московском финансовом форуме зампред ЦБ Владимир Чистюхин. «Мы видим эту стабилизацию на переходном рынке, несмотря на внесенные в законодательство поправки (вступившие в силу в этом году.- «Коммерсантъ»), до конца не дошло », — сказал он. По его словам, этот механизм защитит застрахованного от потери инвестиционного дохода. «Нам нужно сделать это быстро, осенью. Другие механизмы, которые мы обсуждали, потребуют внесения изменений в некоторые законы … И это может затянуться еще на год », — пояснил топ-менеджер Банка России. «Пока предварительный (новая норма вступит в силу. -« Коммерсант ») на три года с момента принятия закона», — сказал замминистра финансов Алексей Моисеев, объяснив свое намерение ввести мораторий, в частности , «Мошенничество» при переводе денежных средств клиентам (цитата «Интерфакс»).По словам источника Ъ, близкого к обсуждению «замораживания» ранних переходов, обсуждается и его более долгосрочная перспектива. Таким образом, ЦБ и Минфин, по сути, заняли позицию пенсионного лоббиста, Ассоциацию НПФ (АНПФ), которая в начале года предложила ввести аналогичную норму, а также обосновала это «массовым случаи злоупотребления доверием граждан при раннем переходе »и« существенная потеря инвестиционного дохода »застрахованных. Их коллеги из конкурирующего лоббиста — Национальной ассоциации НПФ (НАПФ) — объяснили предложение НАПФ оттоком клиентов из фондов этой ассоциации на фоне понесенных ими убытков клиентам (см. «Коммерсантъ» от 12 апреля).

млрд долл. IntelliNews — Российские частные пенсионные фонды объединяются вокруг государственных групп

Продолжающаяся консолидация негосударственных пенсионных фондов (НПФ) достигла финальной стадии: на четыре крупнейших группы НПФ (активы более 500 млрд рублей или 7,5 млрд долларов США) уже приходится 77% всех активов пенсионных фондов, обзор отрасли опубликован 30 ноября.

Примечательно, что в то время как ранее НПФ группировались вокруг частных финансовых групп, очистка банковского сектора потрясла рынок и переместила большую часть пенсионных накоплений в государственные и квазигосударственные группы.

В настоящее время около 1,4 триллиона рублей (21 миллиард долларов) пенсионных активов сосредоточено вокруг Газпромбанка и его материнской компании, государственного газового гиганта Газпром, последним приобретением стал НПФ Благосостояние с 50% минус одна акция, приобретенными у РЖД. .К другим пенсионным активам, аффилированным с Газпромом, относятся Газфонд, СОГАЗ и Лидер.

Еще один крупный игрок — группа компаний «Регион», аффилированная с нефтяной компанией «Роснефть». Регион консолидирует доли в таких активах НПФ, как фонд «Традиция», «Согласие» и «Нефтегарант».

Region и «Роснефть» также считаются связанными с зарегистрированной на Кипре Riverstretch Trading & Investments (RT&I), которая поглощала НПФ «Будушее» и другие активы проблемной группы O1 Бориса Минца.

Фрагментированные пенсионные активы региона оцениваются в 520 млрд руб. И, как сообщается, управляются бывшим топ-менеджером Сбербанка Галиной Морозовой. Сбербанк, крупнейший российский банк, контролируемый государством, де-факто является лидером рынка, управляя пенсионными активами на 618 млрд руб. Через свою структуру НПФ, которая органично расширяется и недавно совершила лишь одно приобретение ВНИИЭФ Гарант. Четвертый крупный игрок с активами на 570 млрд руб. Формируется на базе активов НПФ подкупленной ФК «Открытие».

Коммерсант отмечает, что оставшиеся 33% рынка НПФ также имеют крупных игроков, таких как Сафмар и Доверье Михаила Гуцериева, или Пенсионный фонд ВТБ, но они, как сообщается, рассматривают возможность объединения с одной из четырех основных групп, а именно с Регионом. и Газпром соответственно.

Аналитики, опрошенные daily, подтверждают, что рынок частных пенсионных фондов превратился в олигополию, что также подтверждается индексами концентрации активов, официально публикуемыми Центральным банком России (ЦБ РФ).Регулирующий орган разрешил концентрацию, поскольку он предпочитает контролировать небольшое количество крупных, хорошо известных и предсказуемых игроков в преддверии реформы пенсионной системы, запланированной правительством.

В сентябре министр финансов Антон Силуанов заявил, что новая федеральная накопительная пенсионная система — накопительная пенсионная система — на основе индивидуального пенсионного капитала (ИПК) может быть запущена с 2020 года. Новая система предполагает, что работающие россияне сами управляют своими пенсионными накоплениями через негосударственные пенсионные фонды с увеличением размера обязательных платежей с 0% до 6% от заработной платы, 1пп ежегодно.

Система пенсионных накоплений на основе IPK была разработана Министерством финансов и ЦБ РФ в 2016 году, когда правительство отменило обязательные пенсионные накопительные выплаты, производимые работодателями в государственный пенсионный фонд, с целью ослабить давление на бюджет и сократить дефицит. .

Еще один крупный квазигосударственный игрок может появиться вместе с модернизацией системы пенсионных накоплений, поскольку российский государственный банк развития Внешэкономбанк (ВЭБ), скорее всего, получит мандат пенсионного фонда.До сих пор пенсионные накопления тех россиян, которые не указали какой-либо конкретный фонд или программу, так называемые молчуни или «тихие» фонды, автоматически переводятся в ВЭБ, который управляет государственными пенсионными вложениями.

Это дало ВЭБу портфель на 1,7 трлн рублей (27 млрд долларов), по которому государственный банк развития заработал в 2017 году доходность 8,6%. Это вдвое превышает средний инвестиционный доход НПФ в размере 3,8%. Если государство квалифицирует ВЭБ как НПФ, это расширит возможности его инвестирования и будет рассматриваться как положительная мера для «молчаливых» пенсионеров.

Microsoft Word — PDF-1812379-1745927801

% PDF-1.4 % 1 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 2 0 obj > транслировать PScript5.dll Версия 5.2.22015-08-31T17: 09: 54-04: 002015-08-31T17: 09: 54-04: 00application / pdf

  • Microsoft Word — PDF-1812379-1745927801
  • gqwkrprod
  • Акробат Дистиллятор 11.0 (Windows) uuid: 9421223c-90dd-4671-87f7-524377cc9adduuid: 286a47c8-ed16-4d4a-805d-ca72d655376d конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > эндобдж 6 0 obj 3422 эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > транслировать HVMs6W «c» ~ ֏ ڄ 2 = $ Hѿ [

    НПФ ВТБ: рейтинг, доходность, отзывы

    Сегодня внимание будет уделено государственному пенсионному фонду ВТБ. Что это за компания? Стоит ли мне решать это при каких-либо обстоятельствах? Разобраться во всем этом не так уж и сложно, как кажется. Особенно если обратить внимание на статистику, а также многочисленные отзывы об организации. Они помогут справиться с задачей. Насколько ВТБ — добросовестный фонд? Какие плюсы и минусы этой компании?

    О деятельности

    ВТБ — наименование негосударственного пенсионного фонда, созданного тем же банком. Этот факт привлекает большинство покупателей.НПФ ВТБ занимается пенсионным страхованием населения.

    Предлагается свои пенсии вкладывать, накапливать, приумножать и хранить. И как только придет время, получите соответствующую оплату. Деятельность организации ничем не отличается от стандартных функций негосударственных пенсионных фондов.

    Объем

    Но это не повод для доверия. Негосударственный пенсионный фонд «ВТБ» — очень крупная организация. Распространяется по всей России. Филиал того же банка доступен за пределами Российской Федерации.

    Оказывается, ВТБ — это не мошенники. Вы можете доверять этой компании. Его вдруг не закроют, лицензию не заберут. Фонд доволен своими размерами. Пожалуй, это одна из крупнейших в стране организаций, которая занимается пенсионным страхованием и поддерживается тем или иным банком.

    Головной офис ВТБ находится в Москве, на улице Воронцовской, в доме 43, строении 1. С нами стоит связаться, если возникнут серьезные проблемы или претензии.

    Рейтинг

    Какие еще функции требуют внимания? Например, на место НПФ «ВТБ» среди аналогичных организаций в России. Этот нюанс интересует многих жителей.

    На сегодняшний день ВТБ входит в десятку крупнейших организаций по пенсионному страхованию населения. В разных источниках указывается разная информация о точном положении компании в рейтинге. Где-то говорят, что ВТБ на 3-4 месте, где-то на 6-8.

    В любом случае необходимо понимать, что ВТБ — один из лучших негосударственных пенсионных фондов страны. Так что на это явно стоит обратить внимание при выборе организации, в которой будут формироваться пенсионные накопления.

    Рентабельность

    Рентабельность НПФ ВТБ постоянно меняется. Но в целом он остается на очень высоком уровне. Дело в том, что многие отмечают, что вкладывать деньги в указанный пенсионный фонд для их значительного увеличения не стоит.

    На сегодняшний день ВТБ предлагает около 7-8% рентабельности. Это немного, но больше, чем предлагают большинство конкурентов. Многие отмечают, что для безопасного хранения пенсионных накоплений, а также для небольшого увеличения будущей пенсии эта организация подходит как нельзя лучше. Но рассчитывать на высокую рентабельность пока не приходится.

    Надежность

    Негосударственный пенсионный фонд ВТБ — достаточно надежная организация. У этой компании очень высокие показатели доверия населения. По статистике можно сделать вывод, что надежность находится на отметке А +.Некоторые источники указывают, что траст находится в позиции A ++. Первый случай расшифровывается как «Высокое доверие», второй — «Наивысшее доверие».

    Отсюда следует, что население считает негосударственным пенсионным фондом ВТБ. Эта организация считается стабильной, надежной и безопасной. Как раз то, что так нужно будущим пенсионерам. А в сочетании с поддержкой того же банка и прибыльностью этот фонд многие считают лучшим местом для формирования и приумножения пенсионных накоплений.

    «Личный кабинет»

    Теперь немного о способах работы с фондом. ВТБ (НПФ) «Личный кабинет» предлагает на своем официальном сайте всем вкладчикам. С помощью этого сервиса вы можете не только следить за состоянием своего личного кабинета, но и заказывать выписки и другую документацию. Очень удобно!

    Тем не менее, некоторые клиенты указывают, что «Моя учетная запись» работает не очень стабильно. Из-за этого могут возникнуть негативные эмоции по поводу сервиса.Документацию лучше всего заказывать непосредственно в филиалах компании.

    Служба поддержки клиентов

    А какие вообще отзывы получают негосударственный пенсионный фонд VTB? Отмечается, что большинство инвесторов остаются довольны как сервисом, так и основными составляющими корпоративного рейтинга. ВТБ называют добросовестным фондом, который помогает копить сбережения на старость.

    В то же время есть мнения, указывающие не на лучшее поведение некоторых сотрудников. НПФ ВТБ не предупреждает о задержках платежей.Вы должны позвонить себе и узнать, что случилось и где деньги. Задержки тоже бывают, но они не слишком значительны.

    Пожалуй, в остальном существенных претензий нет. Негосударственный пенсионный фонд ВТБ считается успешной организацией, имеющей отдельную устойчивость.

    выводы

    Какие выводы можно сделать? Негосударственный пенсионный фонд ВТБ — довольно успешная компания, которую поддерживает тот же банк. Многие довольны его деятельностью. Входит в топ-10 НПФ страны, обладает высокой надежностью и хорошей рентабельностью.

    Некоторые нюансы обслуживания остались. Но из-за них отказываться от перевода пенсионных накоплений явно не стоит. ВТБ — хорошее место для создания накопительной части пенсии.

    НПФ ВТБ: рейтинг, доходность, отзывы

    Сегодня внимание будет обращено на НПФ ВТБ. Что это за компания? Должен ли я связываться с ней при определенных обстоятельствах? Разобраться во всем этом не так сложно, как кажется. Особенно если обратить внимание на эту статистику, а также на многочисленные отзывы об организации.Они помогут справиться с задачей. Чем ВТБ является добросовестным фондом? Какие плюсы и минусы этой компании?

    О деятельности

    ВТБ — наименование негосударственного пенсионного фонда, созданного одноименным банком. Этот факт привлекает большинство покупателей. НПФ ВТБ занимается пенсионным страхованием населения.

    Сюда предлагается вложить пенсионные накопления, приумножить и хранить. И как только придет время, получайте соответствующие выплаты. Деятельность организации не отличается от стандартных функций негосударственных пенсионных фондов.

    Масштаб

    Но это не повод для доверия. Негосударственный пенсионный фонд «ВТБ» — очень крупная организация. Распространяется по всей России. И отделения этого же банка находятся за пределами РФ.

    Оказывается, ВТБ — не афера. Вы можете доверять этой компании. Вдруг не закроется, лицензию не заберут. Изучаемый фонд радует своим размером. Пожалуй, это одна из крупнейших в стране организаций, занимающихся пенсионным страхованием и поддерживаемая тем или иным банком.

    Головной офис НПФ ВТБ находится в Москве, на улице Воронцовской, в корпусе 43, строении 1. Здесь стоит спросить, есть ли у вас какие-либо серьезные проблемы или жалобы.

    Рейтинг

    На какие еще особенности нужно обратить внимание? Например, какое место занимает НПФ ВТБ среди аналогичных организаций в России? Этот нюанс интересует многих жителей.

    Сегодня ВТБ входит в десятку крупнейших организаций по пенсионному страхованию населения.В разных источниках указывается разная информация о точном местонахождении компании в рейтинге. Где-то говорят, что ВТБ на 3-4 месте, где-то на 6-8.

    В любом случае необходимо понимать, что ВТБ — один из лучших негосударственных пенсионных фондов в стране. Так что на это однозначно стоит смотреть при выборе организации, в которой будут формироваться пенсионные накопления.

    Урожайность

    Доходность НПФ ВТБ постоянно меняется.Но в целом он остается на очень высоком уровне. Дело в том, что многие отмечают, что вкладывать деньги в определенный пенсионный фонд для их значительного увеличения не стоит.

    На сегодняшний день ВТБ предлагает доходность около 7-8%. Это немного, но больше, чем предлагают большинство конкурентов. Многие замечают, что эта организация идеально подходит для безопасного хранения пенсионных накоплений, а также для небольшого увеличения будущих пенсионных пособий. Но рассчитывать на высокую доходность пока не приходится.

    Надежность

    Негосударственный пенсионный фонд ВТБ — достаточно надежная организация. У этой компании очень высокий уровень доверия населения. По статистике можно сделать вывод, что надежность находится на отметке А +. В некоторых источниках указывается, что в доверительном управлении находится позиция А +. Первый случай означает высокое доверие, второй — высшее доверие.

    Из этого следует, что население верит в НПФ ВТБ. Эта организация считается устойчивой, надежной и безопасной.Как раз то, что так нужно будущим пенсионерам. А в сочетании с поддержкой одноименного банка и прибыльностью многие считают именно этот фонд лучшим местом для формирования и приумножения пенсионных накоплений.

    «Личный кабинет»

    Теперь немного о том, как работать с фондом. ВТБ (НПФ) «Личный кабинет» предлагает на своем официальном сайте всем инвесторам. С помощью этой услуги вы можете не только следить за состоянием своего личного кабинета, но и заказывать выписки и другую документацию.Очень удобно!

    Однако некоторые клиенты указывают, что «Личный кабинет» не очень стабилен. Из-за этого могут возникнуть негативные эмоции по поводу сервиса. Лучше всего заказывать документацию непосредственно в филиалах компании.

    Служба поддержки клиентов

    От какого негосударственного пенсионного фонда получает отзыв ВТБ? Отмечается, что большинство инвесторов довольны сервисом и основными составляющими рейтинга корпорации.ВТБ называют добросовестным фондом, помогающим сохранять сбережения до старости.

    В то же время есть мнения, свидетельствующие о не очень хорошем поведении некоторых сотрудников. НПФ ВТБ не предупреждает о задержках платежей. Вы должны позвонить себе и узнать, что случилось и где деньги. Задержки тоже бывают, но они не слишком значительны.

    Пожалуй, в остальном особых претензий нет. Негосударственный пенсионный фонд ВТБ считается успешной организацией, имеющей отдельную устойчивость.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *